小規模多機能の介護支援専門員(ケアマネージャー)(千葉県)の求人・転職・採用情報

千葉県の 小規模多機能求人を、35件掲載中

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【非公開求人】研修費用法人負担♪小規模多機能型施設計画作成担当者を募集@市原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 市原市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C36290

《 募集要項 》

給与
【月給】253,990円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 1,000円/月
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
JR外房線「鎌取」駅南口1番・千葉中央バスに乗車、「ちはら台入口」バス停下車、徒歩5分
職場概要
★千葉を中心に地域密着したサービス(住宅型有料・グループホーム・小規模多機能・訪問入浴)を展開する法人です。 ★今回、グループホーム・小規模多機能で、計画作成担当を募集。 ★前任者より指導しますので、ケアマネジャー未経験の方も大歓迎。また資格取得見込みの方も応募可能。 ★「教育...
【非公開求人】年齢制限無し!若葉区の小規模多機能・グループホームでのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能/その他
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02896

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
 基本給230,000円-280,000円
 資格手当 20,000円

【特記事項】
年末年始手当
お盆手当
夜勤手当


【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,000円 
※車通勤の場合1キロあたり17円支給
最寄り
千葉都市モノレール「千城台駅」バス10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・公園の隣にありるため環境も良く、利用者様に大変喜んでいただいております! ・若い方が多く、活気のある職場です! ・認知症介護実践者研修等は入社後に受講していただければ問題ありません! 「通い」を中心として、要介護者の状態や希望に応じて、臨時「訪問」や「泊まり」を組み合わせてサ...
【非公開求人】年齢制限無し!未経験者歓迎!小規模多機能でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02897

《 募集要項 》

給与
月給250,000円-
賞与あり(前年度実績年2回1ヶ月)
交通費支給
最寄り
千葉都市モノレール「千城台駅」バス10分
職場概要
「通い」を中心として、要介護者の状態や希望に応じて、臨時「訪問」や「泊まり」を組み合わせてサービスを提供している総合福祉施設です。 様々なサービスを兼ね備えた施設で、ケアマネジャーとして様々な経験を積める環境がございます♪
【非公開求人】研修費用法人負担♪小多機計画作成担当者を募集@船橋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 船橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32405

《 募集要項 》

給与
【月給】248,990円-

【特記事項】
月給経験考慮
扶養家族手当(3名まで、月5,000円/人)
超過勤務手当

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 1,000円/月
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
新京成線「北習志野」駅よりバス・下車徒歩5分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
未経験歓迎!経験考慮あり!小多機のケアマネ募集!
【非公開求人】退職金制度あり♪小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@野田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 野田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C23860

《 募集要項 》

給与
【月給】205,392円- ※経験スキルにより考慮
 基本給 162,400円-
 特殊業務手当 12,992円- ※基本給×8%
 資格手当 15,000円
 調整手当 15,000円
【賞与】年2回 50万前後(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続0.1年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
残業少なめ♪ 野田市の社会福祉法人の求人! 利用者に喜んでもらえる家、家族や地域の方から愛される家を目指しています! 明るく、楽しくお仕事したい方!ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

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千葉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #我孫子市
サービス満足度

早期退職というネガティブな要因を、親身に話を聞いてくださり、辛い状況を理解していただきました。 どんな働き方をしたいか、しっかりとヒアリングをしてくださり、面接先を探してくださいました。 転職のご相談を差し上げてから、4日という日数で内定をいただけましたのは、一重に担当キャリアパートナーKI様のお陰と思っております。 ありがとうございました。 僭越ながら、お身体を大切にしてください。これからも転職で悩んでる方々のお力となり、皆様も前向きに転職活動ができると思っております。 この度は、大変お世話になりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #四街道市
サービス満足度

とにかく全てのタイミングが良かったです。 担当キャリアパートナーHさんから初めてのご連絡いただいた日から、私のこれからの人生の展望が明るくなりました。 本当にありがとうございます。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #千葉県 #佐倉市
サービス満足度

私の希望や都合に合わせた対応をしていただきました。 長期的な転職活動でしたが、急かすことなく丁寧に寄り添っていただき、感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #柏市
サービス満足度

不安な気持ちに寄り添って頂いたり、一歩が踏み出せない時に後押しして頂き感謝しております。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #館山市
サービス満足度

とても親切に対応して下さいました。 話かたの感じもよく、安心しました。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【給与】
【月給】255,490円‐265,490円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 資格手当 役職手...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム・小規模多機能
常勤/非常勤

非常勤可能!グループホーム・小規模多機能での計画作成担当者のお仕事です@白井市

【給与】
【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 処遇改善金 皆勤...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/05/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人33件※から集計した 「千葉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.9万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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