昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(群馬県)の求人・転職・採用情報

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介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】未経験OK。独立系の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@前橋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C32823

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-400,000円
基本給170,000円-200,000円
職務手当 20,000円-50,000円
職能手当 20,000円-50,000円
営業手当 10,000円-100,000円

【特記事項】
賃金は経験・能力に応じて決定

【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続10年以上
【通勤手当】月上限 5,000円(一定額)
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
車通勤OK 前橋大島駅から徒歩6分
職場概要
事業所運営方針 ご本人の真のニーズに目を向けた支援を行います。 レクリエーションインストレラクター・スポーツレクリエーション指導者(日本レクリエーション協会公認)として 支える側含めて心の元気を取り戻し、本人らしく主体的・能動的に人生を選択出来るように支援します。 ★利用者本位...
【非公開求人】【前橋市下大島町】老健ケアマネジャー募集。。
★年間休日114日、賞与3.7ヶ月、未経験者OK★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C10781

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円‐250,000円
※給与条件は現在の給与条件をご相談下さい

【特記事項】
夜勤手当:9,500円
扶養手当 

【賞与】年回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金制度】あり 財形退職金:勤続3年以上
【交通費支給】上限 11,300円
最寄り
JR「前橋大島駅」 車通勤:可
職場概要
★子育て世代に理解あり!スタッフみんなで融通し合ってお休みを取れるので、家庭との両立がしやすくサポート体制ばっちり♪ ★年間休日114日◎ ★病院に併設しており、介護兼務や送迎はありません♪ ★賞与3.5か月!夏期休暇、冬期休暇、特別休暇有り!! 少しでも気になる点がござ...
【非公開求人】未経験も可◎◎医療法人母体★居宅ケアマネジャー募集!@富岡市
《日曜固定休み*残業少*定年65歳*賞与4ヶ月分!》 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 富岡市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C14913

《 募集要項 》

給与
月給:181,500円-220,800円
<内訳>
基本給:166,500円-205,800円
資格手当:15,000円
賞与:有 年3回年間4ヶ月(前年度実績)
昇給:有 年1回
退職金:有 勤続2年以上
社会保険:完備
通勤手当:有 上限:月20,000円
最寄り
富岡市役所から車で約15分 車通勤をオススメ致します!
職場概要
☆歴史が20年以上ある医療法人です! ★医療法人運営の老健併設居宅募集です! ★残業も少なく、雇用条件も安定しており、オススメの事業所様です♪ 【必須資格】介護支援専門員、自動車運転免許 未経験も相談可能◎◎
【非公開求人】C45353 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援/生活介護
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C45353

《 募集要項 》

給与
【月給】185,280円-237,760円
基本給:164,800円-209,000円
年齢給手当: 480円-8,760円
処遇改善手当: 20,000円-20,000円

資格手当 5,000円(社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士)を保有している方
送迎手当 3,000円 送迎業務を行う場合
【非公開求人】未経験者歓迎!居宅でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02397

《 募集要項 》

給与
月給184,000円-248,500円
賞与あり(年1回)
※20名以上担当された場合に担当者数手当あり
最寄り
JR「北藤岡駅」
職場概要
株式会社運営!居宅でのケアマネジャー募集です!常勤・非常勤合わせて現在4名体制です。
【非公開求人】未経験OK!グループホームでのお仕事です。@前橋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C36110

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円‐250,000円
※給与条件は現在の給与条件をご相談下さい

【特記事項】
夜勤手当7,000円
扶養手当 

【賞与】年2回 3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金制度】あり 財形退職金:勤続3年以上
【交通費支給】上限 11,300円
最寄り
前橋大島駅より徒歩16分
職場概要
賞与3.50ヶ月!グループホームでの募集です。 年間休日114日で夏季、冬季休暇もありおやすみ充実! 未経験者もご相談下さい! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】賞与3.50か月分☆居宅介護支援事業所でのお仕事です@館林市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 館林市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C29895

《 募集要項 》

給与
【月給】199,000円-
 基本給 189,000円-
 資格手当 10,000円-
 住宅手当 あり
 扶養手当 あり

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり 
【通勤手当】月上限 20,900円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
賞与3.50か月分☆ 3名在籍あり☆安心して働けます◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@高崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30306

《 募集要項 》

給与
【月給】174,450円-284,750円
 基本給 150,700円-231,000円
 資格手当 10,000円-40,000円
 食事手当 3,750円
 精勤手当 10,000円

【特記事項】
扶養手当 住宅手当

【賞与】年2回、3.6ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 24,400円
最寄り
車通勤可
職場概要
★居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 ★ベテランケアマネさんがそろっておりますので、教育環境はばっちりです!経験問わずまずはご相談ください! 職場環境も良く、わからないことがあった場合は相談もしやすい為、アットホームな雰囲気で働けます♪ まずはお問い合わせくだい!
【非公開求人】年間休日112日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@太田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 群馬県 太田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33399

《 募集要項 》

給与
【月給】190,200円-242,600円
基本給 170,000円-210,000円
資格手当 10,200円-12,600円
処遇改善手当 10,000円-20,000円
【特記事項】
皆勤手当10,000円
住宅手当
扶養手当

【賞与】年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2.00%-2.50%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限12,000円
【定年】65歳※再雇用70歳
職場概要
小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です。 経験者優遇、キャリアを活かせる職場です!
【非公開求人】年間休日113日!GHでのお仕事です@高崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25542

《 募集要項 》

給与
【年収】2,766,000円-3,030,000円
【月給】230,500円-252,500円
 基本給210,500円-232,500円
 資格20,000円

【賞与】あり
【昇給】あり 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限40000円

非常勤1,300円
最寄り
最寄駅:井野駅より 車で10分 車通勤:OK
職場概要
・「真心を込めた思いやり」を理念に、地域の皆様との「ふれ愛」を大切にしています。 ・本人が笑顔で居心地の良い環境を提供します。 ・温かくアットホームなグループホームを目指します。
【非公開求人】賞与3.00ヶ月!特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@館林市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 群馬県 館林市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39330

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※上記は経験3年以上方の金額です。3年未満、未経験の方はご相談下さい

【特記事項】
住宅手当 家賃による上限額10,000円
扶養手当

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】2,000円-3,000円/月(前年度実績)
【退職金】退職金共済加入
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です! 今回は増床による増員募集です! 経験者歓迎!未経験の方もまずはご相談下さい!
【非公開求人】★穏やかに働きたい方にお勧め★
居宅ケアマネジャー募集!@前橋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C01056-1

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円
【想定年収】3,000,000円
※昇給有/交通費有/退職金制度(勤続15年)
最寄り
最寄り駅:高崎問屋町駅 ※車通勤可能(無料駐車場有)
職場概要
【おススメポイント】 1、月給25万円 2、未経験でも応募可 3、年間休日110日 ☆居宅ケアマネとしてにスキルアップをお考えの方オススメです!
【非公開求人】経験者優先採用!地域包括でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02103

《 募集要項 》

給与
月給192,888円-269,460円
賞与あり(前年度実績年2回3.7ヶ月)
交通費(上限20,900円/月)
【その他手当】
・住宅手当
・超過勤務手当
・日祭日手当
・扶養手当
最寄り
JR「前橋駅」車約30分
職場概要
社会福祉法人運営!地域包括でのケアマネジャー募集です!
【非公開求人】居宅でのお仕事です@高崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21497

《 募集要項 》

給与
【月給】183,000円-192,800円(手当含む)
 資格手当 5,000円
 休日手当800円/回
 精勤手当4,000円

【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 5,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅でのケアマネジャー募集! 経験者歓迎! 賞与あり! 笑顔と挨拶を大切にしている事業所です♪ お気軽にお問い合わせ下さい★
【非公開求人】未経験者歓迎です!!!★社会福祉法人運営の居宅ケアマネジャー募集!年間休日123日★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02102

《 募集要項 》

給与
【月給】187,200円-255,100円
 基本給172,200円-234,100円
  調整手当 15,000円-21,000円

【特記事項】
扶養手当:5,500円-
住宅手当:上限 27,000円
超過勤務手当 法定通り
日祭日手当:1日350円


【賞与】年2回3.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回月/1,100円-1,800円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限24,400円
最寄り
JR「前橋駅」車約30分
職場概要
社会福祉法人の居宅ケアマネジャー募集です★ (1)未経験OK!先輩ケアマネジャーがサポートいたします!! (2)福利厚生が充実しています! ・賞与3.6か月分実績有! ・退職金1年以上勤続で有! (3)アットホームな環境です。サポート体制も整っています♪ オススメの職場です!!!...
【非公開求人】年間休日110日!居宅でのお仕事です@高崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33264

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-265,000円
基本給195,000円-255,000円
資格手当 10,000円

【特記事項】
扶養手当:10000円/人 (18歳未満対象)
昼食代補助有り

【賞与】年2回4.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2.00%-5.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続年数不問
【通勤手当】月上限20,900円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験歓迎! 老健・居宅のケアマネさん増員募集! 即入職可能★ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日110日!老健でのお仕事です@高崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32819

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-265,000円
基本給195,000円-255,000円
資格手当 10,000円

【特記事項】
扶養手当:10000円/人 (18歳未満対象)
昼食代補助有り

【賞与】年2回4.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2.00%-5.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続年数不問
【通勤手当】月上限20,900円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験歓迎! 老健・居宅のケアマネさん増員募集! 即入職可能★ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【年齢不問・未経験OK・非常勤OK】小規模多機能、グループホームでケアマネジャーの募集です@前橋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C29639

《 募集要項 》

給与
常勤
【月給】176,000円‐
※昇給は2000円‐2500円程度

【賞与】年2回 3か月分 (前年度実績)
【昇給】年1回
社会保険完備
交通費あり(上限20,000円)

非常勤
【時給】1,100円
最寄り
社員駐車場有
職場概要
年齢不問!未経験可能! 5年目の新しい施設です。見学からでも可能です。 ケアマネとして一緒に生活支援をしていきませんか? 20代‐30代の職員が多く、活気のある職場です。 ぜひお待ちしております★
【非公開求人】賞与4カ月★超強化型老健でのケアマネ募集@高崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04237

《 募集要項 》

給与
【月給】:191,000-

内訳
【基本給】171,000-

【手当】
資格手当:20,000
扶養手当(配偶者):6,000円(お子様)8,000円


賞与:4ヶ月/年

通勤手当:支給上限18,500円
昇給あり
退職金制度あり:勤続3年以上
最寄り
マイカー通勤可能:無料駐車場有 高崎駅よりバスで約20分そこから徒歩7分
職場概要
医療法人運営の超強化型老健でケアマネジャー募集です! ★定員100名 通所40名の事業所になります。 ★現場との兼務無し! ★保養施設、永年勤続表彰制度、海外研修があったりと福利厚生も充実しております♪ ★利用可能託児所あり♪ 0-6歳児対応/1日500円 ★定年60歳/再雇用で...
【非公開求人】【@桐生市】
<<大手医療法人★居宅介護支援事業所でのケアマネジャー増員募集♪>>
先輩ケアマネが多数在籍*特定加算取得! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 桐生市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C13003

《 募集要項 》

給与
【月給】193,000円-
★経験年数により、上記金額に経験給が加算されます★
基本給:180,000円
資格手当:13,000円
【その他】
賞与:年2回/4ヶ月 ※前年度実績
昇給:年1回(4月)
退職金:あり(勤続3年以上) ※定年60歳、再雇用あり65歳まで
通勤手当:実費支給 上限あり 月額:35,000円
家族手当(配偶者、お子様の扶養手当)あり
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、財形貯蓄制度あり
最寄り
東武 桐生線 新桐生駅 下車 徒歩6分 車通勤可能:駐車場無料
職場概要
☆居宅でのケアマネジャー業務にご興味がある方是非オススメの求人です! ☆明るい環境の中で、利用者様個人を尊重し、一人一人のニーズに沿った看護、介護を提供しております。地域社会に大きく貢献できる職場です! ☆医療連携を重視している事業所ですので、医療法人やケアマネジャー、看護師とし...
【非公開求人】賞与4.00ヶ月分の実績あり!居宅介護支援事業所にてケアマネさんのお仕事です@高崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 安中市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C33584

《 募集要項 》

給与
【月給】191,000円-257,000円(主マネ201,000円-)
基本給 171,000円-237,000円
 資格手当 20,000円
 家族手当 配偶者6,000円、子供8,000円/人
【特記事項】
 処遇改善手当あり、特定処遇改善手当あり、欠勤控除あり

【賞与】あり年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 月上限あり18,500円
【定年】60歳(再雇用上限65歳迄)
最寄り
安中駅より 徒歩8分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
高齢社会が抱える老人医療の分野で、先駆者的に取り組んで参りました。駒井病院が経営母体。長年のノウハウを活かし、和光園に次いで2ヶ所目の施設で、居住空間を大きく取り入れた施設です! ・賞与4.00ヶ月分の実績あり! ・家族手当あり!
【非公開求人】県内最大手!有料老人ホーム内居宅でのお仕事です@利根郡川場村 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 利根郡川場村
特徴 昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32625

《 募集要項 》

給与
【月給】190,900円-196,800円
基本給160,900円-166,800円
資格手当 30,000円
【特記事項】
扶養手当           
住居手当

【賞与】年2回3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-8,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限26,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★県内最大手の法人が運営する施設です♪福利厚生も充実し、安定して勤務したい方におすすめです お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】居宅ケアマネ増員募集@高崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19262

《 募集要項 》

給与
月給:186.300 円-378.100円
基本給182.300円-374.100円:
賞与:年3回2.70ヶ月*前年度実績より
昇給:あり
退職金:勤続1年以上であり
交通費:上限月額30.000円
社保完備
最寄り
高崎(JR)駅より徒歩25分 車通勤可/駐車場2.000円/月 病児保育あり
職場概要
居宅ケアマネ増員募集@高崎市 日曜固定休み!年末年始、夏季休暇あり★
【非公開求人】未経験者歓迎!グループホーム計画作成担当兼介護職募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C01317-1

《 募集要項 》

給与
月給200,000円から(経験加算あり)
夜勤手当:5,500円/回
賞与あり
交通費(上限15,600円/月)
最寄り
JR「横川駅」車30分
職場概要
医療法人運営!計画作成担当兼介護職募集です!
【非公開求人】残業なし♪グループホーム・小規模多機能のケアマネ求人@前橋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C22766

《 募集要項 》

給与
【月給】205,500円-262,500円
 基本給 160,500円-217,500円
 職務手当 15,000円
 資格手当 30,000円
 扶養手当 20,000円(配偶者)、4,500円(1子につき)
 養育支援手当 9,000円-16,000円
 待機手当 法人規定
【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,600円
最寄り
前橋 駅より 徒歩 8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★手当充実!ご家族のいる方も安心して働けます♪ ★定年60歳!再雇用80歳で長くご活躍頂けます♪ ★残業なしなので、プライベートとの両立も◎ 少しでも気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい♪
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@館林市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 館林市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26629

《 募集要項 》

給与
【月給】201,000円-
 基本給 189,000円-
 資格手当 12,000円-

【特記事項】
上記月給は経験3年以上の場合
資格手当は最大20,000円 ※経験年数による
受持手当 2,000円/人 ※21人目以上から支給、要支援は3人で1人の計算

【賞与】年2回
【昇給】あり 実績による
【退職金】制度なし ※勤続年以上
【通勤手当】キロ15円 上限500円/日
最寄り
館林駅より徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★年間休日120日とかなり休日が多めの求人です◎ ★希望休が取りやすい環境です! ★看護師さんに子育て中の方がいるので、周囲の理解もあります◎
【非公開求人】無料駐車場あり!居宅でのお仕事です@高崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C25256

《 募集要項 》

給与
【月給】応相談

基本給155,000円‐
資格手当
夜勤手当5500円(1回)

【賞与】年2回(個人実績による)
【昇給】年1回 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 12000円

非常勤
【時給】応相談
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★家庭的な雰囲気で、ご利用者様にはゆったりと暖かみのあるサービス提供を徹底しています! ★パートさんにも賞与支給実績有♪頑張った分皆さんへの還元をしっかりと行っています。 ★医療依存度の高い方もおり、ターミナルケアにも対応しています。 レベルの高い介護が学べ、ベテラン介護士...
【非公開求人】年間休日110日!特養でケアマネジャーの募集です@邑楽郡邑楽町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 群馬県 邑楽郡邑楽町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23816

《 募集要項 》

給与
【月給】年齢・経験・保有資格などによる

【特記事項】

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 24,400円
【定年】60歳 ※再雇用制度65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特養でケアマネジャーの募集です。 ★マイカー通勤可! ★介護兼務無し! ★年間休日110日あり!
【非公開求人】経験者歓迎!特別養護老人ホームでの施設ケアマネさんのお仕事です@利根郡片品村 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 群馬県 利根郡片品村
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C33854

《 募集要項 》

給与
基本給151,000円-235,000円
 資格手当 15,000円
 職務手当 10,000円
 処遇改善手当 基本給の5%

【賞与】あり年2回 3.95ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり年1回
【退職金】制度あり
【通勤手当】上限あり20,000円
【定年】60歳(再雇用あり)

非常勤
時給は経験スキル等により考慮
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
天然温泉を利用した特別養護老人ホームです。ユニット型特養、デイサービスセンター、ヘルパーステーション、ショートスティ、居宅介護支援事業を併設しています。 ・経験者歓迎!
【非公開求人】年間休日113日!特養でのお仕事です@前橋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30234

《 募集要項 》

給与
【月給】245,700円-276,100円
 基本給 225,700円-256,100円
 介護支援専門手当 20,000円

【賞与】年回、ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回月/500円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上※福祉医療機構の退職手当共済及び県社協の退職給付金制度加入
【通勤手当】月上限2,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日113日!特養でのお仕事です♪ お問い合わせお待ちしております★

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群馬県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #前橋市
サービス満足度

初めてのこのような求人サイトを利用しましたが、自分だけでは悩んでなかなか決まらなかった事が、急にスムーズに進み始めて有り難かったです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #伊勢崎市
サービス満足度

キャリアパートナーさんの意見を押し付ける事なく、希望を良く聞いてくれた。 健康保険の事も役所に確認して下さったので安心出来た。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #渋川市
サービス満足度

担当キャリアパートナーのHさんの丁寧でも親しみやすい応対が、面接の緊張をほぐしてくれました。 また、自信が持てるよう言葉かけもしてもらえました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #桐生市
サービス満足度

約束した連絡時間にキチンと連絡してくれること。不安なことを伝えると不安な部分を1つ1つ解決してくれたこと。冷静にアドバイスしてくれたこと。本当に感謝です。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #高崎市
サービス満足度

初めての転職活動で、不安ばかりでしたが、こちらの質問に対して親身に答えて下さり不安が軽減しました。 担当キャリアパートナーTさんに出会えていなければ、次の就職にもだいぶ躊躇していたと思います。 本当に感謝しております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【給与】
【月給】200,000円-240,000円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<賞与4.50ヶ月分>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・主任ケアマネジャーのお仕事です@...

【給与】
【月給】188,100円‐240,350円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 171...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

群馬県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2024/05/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人140件※から集計した 「群馬県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.7万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!