駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 求人を、248件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】<非常勤募集>居宅介護支援事業所でのお仕事です@西宮市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C27227

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,400円-1,750円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
阪神西宮駅より徒歩8分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 就業日数、時間はご相談ください。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】アクセス良好!居宅でのお仕事です@たつの市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 たつの市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31456

《 募集要項 》

給与
【月給】 230,000円-302,500円

【特記事項】
役職手当

【賞与】年2回 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 月/200円-2,000円(前年度実績
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
竜野 駅より 徒歩 2分 車通勤可
職場概要
事業拡大に向けて増員募集中です! この求人は居宅ケアマネ募集ですが、 希望に応じてサ高住、看護小規模多機能、GHなど様々な施設形態での活躍の幅がございます! 安定した医療法人にて安心して就業されたい方、是非お問い合わせをお待ちしています 入職時期もご相談ください!
【非公開求人】<コアタイムなしのフレックス制>居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@明石市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C34439

《 募集要項 》

給与
【月給】217,000円-267,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 192,000円-242,000円
職務手当 15,000円
業務手当 5,000円
資格手当 5,000円

他手当
扶養手当 4,000円‐12,000円
住宅手当 15,000円
皆勤手当 3,000円

【賞与】年2回 1.50ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限30,000円/月
最寄り
山陽魚住駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成17年に明石市にて設立した株式会社です。 ・デイサービス、ショートステイのほかに、在宅支援サービスや障がい支援等、幅広く展開しています。 ・「キリスト教の愛と奉仕の精神」を理念とし、地域密着の施設づくりを行っています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・...
【非公開求人】年間休日113日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35807

《 募集要項 》

給与
【月給】220,200円-242,900円
基本給198,500円-221,200円
業務手当 20,000円
共済手当 1,700円

【特記事項】
待機手当300円/回

【賞与】年2回、 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,500円-4,700円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 大池 駅より 徒歩 10 分
職場概要
最寄り駅徒歩圏内◎ 居宅介護支援事業所のケアマネさん募集! 日曜固定休☆年間休日113日☆プライベートと両立◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】サ高住併設居宅ケアマネ@尼崎
定年70歳!運転免許不要★経験者優遇★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23104

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-※経験考慮の上決定

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 毎年4月(入職6ヶ月以上を対象。業績・勤務実績による。)
【通勤手当】実費支給 上限なし
※賞与(常勤(日勤+夜勤)。年2回各1ヶ月基本。
勤務状況・業績による。入職6ヶ月以上)
最寄り
最寄駅:阪神本線尼崎センタープール前駅から徒歩3分 車通勤:不可(※バイク通勤可) ※駐車場をご自身...
職場概要
★サ高住併設居宅でのケアマネの募集です★ ▼運転免許不問!サ高住、居宅でのケアマネ募集! ▼定年70歳!正社員として長くご就業できます! ▼現在主任ケアマネジャーが2名在籍しています! ▼ケアマネ資格の更新研修費用は会社負担! お気軽にお問い合わせください♪
【非公開求人】<年間休日114日>地域密着特別養護老人ホームでのお仕事です@川西市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 川西市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30945

《 募集要項 》

給与
【月給】238,000円-293,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-252,000円
資格手当 20,000円
処遇改善関係手当 18,000円-21,000円

【特記事項】
扶養手当、母子父子手当

【賞与】年2回 2.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 500円-5,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 共済加入
【通勤手当】上限25,000円/月
最寄り
川西能勢口駅より 徒歩 8分 車通勤不可
職場概要
【オススメポイント】 ・駅から近いので通勤に便利です。 ・定年が65歳なので長くお勤めできます。 ・キレイな施設で働けます。 【施設形態】 複合介護施設 ・ユニット型特別養護老人ホーム29室(3ユニット) ・サービス付き高齢者住宅8室 ・小規模多機能29名(通い18名、泊ま...
【非公開求人】経験者歓迎!居宅介護支援事業所でのお仕事です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C22408

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
家族手当
食事補助
制服貸与

【賞与】年2回
【昇給】有
【退職金】有
【定年】60歳

■非常勤
【時給】1,500円-
最寄り
出屋敷駅より 徒歩8分 自転車通勤可
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! 食事補助、家族手当があります◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】未経験歓迎!ケアハウスでのお仕事です@神戸市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 ケアハウス
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31290

《 募集要項 》

給与
【月給】213,000円-285,000円
基本給200,000円-240,000円
資格手当10,000円-15,000円
調整手当3,000円-30,000円

【特記事項】
皆勤手当5,000円    
扶養手当3,000円    
住居手当5,000円
処遇改善手当0-26000円
時間外手当法定通り
【賞与】年2回2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月1,000円/4,000円(前年度実績)
【退職金】制度有※共済加入
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 1,000円/月) 鈴蘭台駅より 徒歩 3分
職場概要
【施設概要】 特別養護老人ホーム30床+ショートステイ10床 ケアハウス30床 最寄り駅徒歩圏内◎ 未経験歓迎◎ お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】看護小規模多機能でケアマネジャーの募集です@神戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C24450

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
 基本給230,000円-300,000円



【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限9,000円
最寄り
板宿駅より徒歩5分 車通勤可
職場概要
看護小規模多機能でケアマネジャーの募集です 年間115日のお休みがあり、仕事とプライベートを両立したい方に是非おすすめです!
【非公開求人】2021年4月OPEN!大手の安定母体での貴重な地域包括支援センターでのケアマネジャー求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市長田区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C34221

《 募集要項 》

給与
【正職員】月給 223,500円 - 256,500円
昇給 年1回(評価による)
賞与 年2回(評価による)
※試用期間3-4ヶ月(条件変更なし)
・扶養手当
・退職金(勤続年数3年以上)
・確定拠出年金
・健康保険・雇用保険・年金保険・労災保険
・ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
・通勤交通費 実費5万円まで
・従業員持株会
・キャリアアップ支援制度
・慶弔金
★その他ツクイ倶楽部の補助金多数対象!
最寄り
山陽電鉄板宿駅から徒歩10分 車通勤:可 バイク通勤:可  駐車場:有(無料・円/月)・無
職場概要
【オススメポイント】 ★年間休日119日でプライベートの時間もしっかり確保できます♪ ★駅からも徒歩10分と通勤しやすいです♪ ★独自の福利厚生”ツクイ倶楽部”があり、福利厚生が充実してます♪ 地域包括支援センターでの業務が初めての方も歓迎します。 勤務スタート時期もご相談くださ...
【非公開求人】経験者優遇!グループホームでのお仕事です@神戸市垂水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C24202

《 募集要項 》

給与
【月給】※経験考慮し決定

【賞与】年2回、3.7ヶ月分(前年度実績)最大4ヶ月分
【昇給】年1回 
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
車通勤可(応相談) 滝の茶屋駅より徒歩9分
職場概要
★特養、地域包括も運営する社会福祉法人が母体です★ ▼給与はご経験考慮の上決定します!ご相談ください! ▼昇給あり!退職金あり! ▼夜勤入れる方歓迎します! ▼ご経験生かしてお勤めできる環境と思います!
【非公開求人】希少!非常勤求人!地域包括支援センターでのお仕事です@神戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C40883

《 募集要項 》

給与
■非常勤
【時給】1,400円

【賞与】無し
【昇給】有り 1時間/10円-40円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限25,000円※距離2km以上
最寄り
兵庫 駅より 徒歩 2分 大開 駅より 徒歩 7分 車通勤不可※自転車通勤の場合は、駐輪場代支給...
職場概要
希少!非常勤求人!地域包括支援センターの予防プランナーさん募集! 一人に一台!専用パソコン貸出あり! 経験不問☆ 最寄り駅徒歩圏内!アクセス良好◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日121日!地域包括でのプランナーのお仕事です@宝塚市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 昇給あり  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C43494

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐ ※常勤 
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】有り
【昇給】年1回(業績による)
【定年】60歳 継続雇用有
【交通費】あり(月額支給上限 49,999円)


■非常勤 1,100円-1,200円
※ケアプラン作成手当あり
(参考)担当件数20件の場合:15,000円/月程度
保険:勤務時間に応じて加入条件を満たした場合に適用
最寄り
阪急宝塚線「山本駅」徒歩5分
職場概要
地域包括・居宅にてプランナーを募集します。 【法人について】 特別養護老人ホーム・保育園・児童館など三施設合築の複合福祉施設を運営している法人が母体です。 【おすすめポイント】 ・ケアプラン作成手当・賞与あります! ・勤務は17:00までです!家庭とも両立しやすい環境です。時...
【非公開求人】地域密着特別養護老人ホーム!夜勤なし&送迎業務なし!年齢不問!複数運営する社会福祉法人母体!特別養護老人ホームケアマネジャー募集@神戸市灘区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C29338

《 募集要項 》

給与
【月給】180,600円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 171,600円
 業務手当 5,000円 ※日勤職員対象
 資格手当 4,000円 ※介護福祉士・社会福祉士・ケアマネ保有者対象

【特記事項】
 住宅手当 15,000円 ※世帯主に限る
 扶養手当 4,000円-12,000円 ※子・配偶者を扶養している場合

【賞与】年2回、4.0ヶ月分
【昇給】制度あり ※平均1,500円-5,000円程度 
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
六甲駅より徒歩15分 車通勤:不可
職場概要
・送迎なし!希少な運転免許不問の求人です。 ・賞与4.0ヶ月分☆手当も充実◎ ・年間休日112日☆プライベートとの両立可能◎ ・居宅でも同時募集中!お好きな事業所形態で応募可能です。
【非公開求人】【姫路市】未経験歓迎!月給23万円以上!居宅ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17296

《 募集要項 》

給与
【月給】238,200円
<内訳>
基本給:130,000円
職務手当31,000円
専門職手当30,000円
勤務手当47,200円

【賞与】年2回3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回(4月)
【社会保険】完備
【退職金】あり
【通勤手当】上限50,000円
最寄り
【最寄駅】山陽電鉄本線 亀山駅より徒歩21分
職場概要
日本全国に多数拠点を置く大手法人が母体の居宅にてケアマネを募集! 今回は利用者増に伴う増員募集です。 月給23万円以上と高待遇!賞与の支給実績もございます♪ 職種別・地域別のミーティングや研修会等で他事業所のケアマネと接する機会もあり、情報共有や交流もできます! 先輩スタ...
【非公開求人】経験者歓迎!施設内複数ケアマネジャー在籍あり!年間休日115日!@芦屋市朝日ヶ丘町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/有料老人ホーム/小規模多機能
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23210

《 募集要項 》

給与
【月給】238,300円-255,000円
基本給183,300円-200,000円
職務手当10,000円
資格手当5,000円

【特記事項】
住宅手当賃貸料の1/2 上限30,000円
扶養手当配偶者15,000円:子(2人まで)5,000円(満18歳の3/31まで)
処遇改善交付金調整手当有

【賞与】年2回計2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回1月あたり1.00%-1.50%
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限30,000円 
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR芦屋駅・阪急芦屋川駅より無料送迎バス JR「芦屋」駅から阪急バス乗車約9分、「朝日ヶ丘バス停」前...
職場概要
2014年春オープン!複合施設内有料にてケアマネジャー募集! ▼ホテルの様な佇まいのキレイな施設です☆ ▼昼食326円で利用可能☆美味しいと職員の皆様からも好評です♪ ▼年間休日115日☆プライベートと両立◎ ▼経験者優遇!運転免許不問! お気軽にお問い合わせください♪
【非公開求人】【フラワータウン駅より徒歩11分】居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@三田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 三田市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C52626

《 募集要項 》

給与
【月給】201,000円-249,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給181,000円-229,000円
 計画策定手当 20,000円

【特記事項】
・住宅手当 8,000円-20,000円
・扶養手当 子供1人に月5,000円

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限40,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
フラワータウン駅より徒歩11分
職場概要
社会福祉法人が母体となる居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です。 通勤良好。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】居宅ケアマネジャー募集・月給21万円以上!土日祝お休み! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C16385

《 募集要項 》

給与
月給:218,000円-最低保証給
※標準成果給例
111,000円-182,000円(介護35件・予防8件)
総支給額例
329,000円-400,000円
昇給:経験・資格・実績等を考慮して昇給(支給率のUP)あり
賞与・退職金:なし
交通費:規定支給上限10,000円 

※非常勤
【月給例】
要介護の方21件
要支援の方4件の場合
195,000円-
最寄り
新在家駅まで徒歩3分 バイク通勤 可 車通勤 相談可(駐車場自己負担)
職場概要
・これから開設する事業所になります ・新拠点のセンター長候補を希望される方も歓迎! ・給与高水準です★ 是非御問い合わせください
【非公開求人】アクセス良好☆グループホームでのケアマネジャー求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴
お問い合わせ番号 C25800

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,500円-
主任ケアマネジャーの方は1,600円
最寄り
出屋敷駅より 徒歩8分
職場概要
グループホームにて、ケアマネジャーを募集します。 居宅・デイサービス・グループホーム等社会資源の豊富な法人です。 駅から徒歩7分とアクセス良好です! ☆お問い合わせお待ちしています☆
【非公開求人】地域包括でのケアマネ・主任ケアマネの募集です@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C49688

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,000円
固定残業代 30,000円
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、23.5時間を超える時間外労働は追加で支給。

【賞与】年2回、100,000円-800,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
播磨高岡駅より徒歩13分 車通勤可
職場概要
地域包括支援センターでの募集です。 非常勤も相談可! 社宅もあります!
【非公開求人】<経験者優遇有り>サービス付き高齢者住宅併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@西宮市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C39058

《 募集要項 》

給与
【月給】176,500円-299,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 169,000-285,000円
業務手当 7,500円-14,000円

【特記事項】
育児手当
住宅手当
※支給条件有り

【賞与】年2回、4.5ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限なし
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
阪神国道駅より徒歩3分 車通勤・バイク不可
職場概要
サービス付き高齢者住宅併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集。 経験者歓迎です。 ケアマネジャーの実務経験があれば相談可能。 ・介護兼務、送迎、営業一切なし。サービス付き高齢者住宅に入居されている方のケアプラン作成がメイン業務となります。 ・年間休日118日でワークライ...
【非公開求人】<土曜日・日曜日・祝日休み、非常勤・常勤相談可能>居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C36813

《 募集要項 》

給与
【月給】245,000円
基本給220,000円
資格手当15,000円
職務手当10,000円

【昇給】無
【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【退職金】無
【定年制】無
【通勤手当】実費支給(月25,000円上限)

非常勤
【時給】1,300円-1,400円
【通勤手当】月上限10,000円
最寄り
杭瀬駅より徒歩3分 車通勤不可
職場概要
<法人概要・拠点> 医療法人が母体の会社です。居宅だけでなくデイサービスとヘルパーステーションが併設しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・未経験の方も歓迎!「和を持って人材を育てる」を信条にしており、人材育成にも力を入れています。 <求人のポイント> ・土曜日・日曜日...
【非公開求人】年間休日110日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42572

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし 
【昇給】あり 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】62歳※再雇用65歳

【非常勤】
時給1,150円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
武庫川駅より 徒歩2分
職場概要
最寄り駅徒歩圏内でアクセス良好です◎ 新規オープン計画もあります! 【会社概要】 運営施設 サービス付き高齢者向け住宅 訪問介護ステーション 訪問看護ステーション・デイサービス 介護タクシー
【非公開求人】日岡駅より徒歩7分!小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です@小野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C49357

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【通勤手当】月上限 11,300円
最寄り
日岡駅より徒歩7分
職場概要
未経験者の方でも先輩が指導致します! 小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャー募集です! 法人内ケアマネジャー複数在籍しています★
【非公開求人】年間休日115日!居宅でのお仕事です@明石市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31778

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-216,000円
 基本給170,000円-186,000円
 職務手当 30,000円
その他手当あり
経験加算あり

【賞与】-(前年度実績なしの為)
【昇給】有 月/2,000円-4,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
人丸前駅より 徒歩 9分
職場概要
新規オープン!訪問看護ステーション併設居宅でのケアマネさん募集☆ 立ち上げから携わっていただけます! 年間休日115日! プライベートと両立◎ お問い合わせお待ちしております☆
【非公開求人】★医療法人が母体の居宅で専任ケアマネジャー求人★
賞与3.8ヶ月◎自転車で訪問OK◎駅チカ◎ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C13934

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円- ※ご経験を考慮します

【賞与】3.8ヶ月/年
※皆勤手当(5,000円)/昇給制度/退職金制度:勤続4年以上
通勤手当:上限30,000円
最寄り
三宮駅東口から徒歩3分 ※マイカー通勤不可
職場概要
◎訪問看護、病院、サ高住、デイサービスが隣接する居宅でプラン作成&相談業務を担当して頂きます★ ◎三宮駅から徒歩3分の好立地!アクセスしやすく通勤にも便利♪ ◎1人ケアマネジャーですので、ご自身のペース・裁量でお仕事ができます! ◎自転車でのご訪問となりますのでペーパードライバー...
【非公開求人】年間休日116日!地域包括でのお仕事です@神戸市須磨区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C20103

《 募集要項 》

給与
〇ケアマネジャー
【月給】210,700円-275,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

〇主任ケアマネジャー
【月給】220,700円-285,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
扶養手当
住宅手当

【賞与】年3回、3.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 40,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
名谷駅より徒歩11分 車通勤不可
職場概要
土日固定休み! 年間休日116日! 賞与3.40ヶ月分!
【非公開求人】居宅ケアマネ募集!未経験歓迎・3名体制・月給22万円以上! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15370

《 募集要項 》

給与
【月給】227,000円-275,000円
 基本給:202,000円-250,000円
 資格手当:15,000円
 職能手当:10,000円


【賞与】年2回または50万円-(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】なし
【通勤手当】全額支給
最寄り
野里駅まで徒歩13分 車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
未経験者歓迎! 定年60歳再雇用65歳まで! 正社員登用あり! 現在ケアマネ3人体制です。
【非公開求人】【限定1名】貴重な土日休み◎施設ケアマネジャー求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C17771

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000- ※面接後に経験などを考慮して決定します
【賞与】年2回3ヶ月
【その他】
各種社会保険完備
退職金制度
昇給年1回
交通費支給(上限25,000円)
最寄り
阪神「尼崎センタープール前」駅 徒歩6分
職場概要
◎大手医療法人社団が母体の有料老人ホームです ◎土日休みの施設ケアマネは貴重な求人です♪ ◎完全個室の施設です! ◎採用枠が1名のみですので気になる方はお早めに御問い合わせ下さい。
【非公開求人】年間休日111日!ケアハウスでケアマネジャーのお仕事です@神戸市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 ケアハウス
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22653

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
皆勤手当2,000円
休日手当1,300円/日
業務手当 ケアプラン1件 600円-

【賞与】年2回・計3.20月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳(再雇用65歳)
最寄り
貿易センター駅より 徒歩2分
職場概要
平成24年4月開設です! 都市型複合介護施設でのお仕事です♪ 貿易センター駅より 徒歩2分とアクセス抜群です!

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市須磨区
サービス満足度

何でも話しやすく、面接に臨む際のアドバイス等も適切かつ分かりやすく有り難かったです。こちらの現在の業務に配慮して下さった点も助かりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

足並みを揃えて、こちらのペースにあわせてくれる気遣いもありました。気持ちよく転職活動が出来ました。

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ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・駅orバス停近いの、平均給与はどのくらい?

2024/05/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人204件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・駅orバス停近い」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.7万円
  • 最高月給:34.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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