介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】介護兼務なしでケアマネに専念できる環境!未経験歓迎!年明け入職も相談可◎特養ケアマネ@尼崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C16462

《 募集要項 》

給与
【給与】年俸制350万円-

【賞与】なし
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限15,000円
最寄り
阪急神戸線「武庫之荘駅」よりバス
職場概要
【法人・施設情報】 ・定員70(ショート含む)のユニット型特養 ・個別対応型で利用者様ひとりひとりに寄り添ったケアを実施 ・地域包括・デイ・保育園も運営する法人が母体です 【求人ポイント】 ・未経験の方も大歓迎! ・介護兼務なし!ケアマネ業務に専念できる環境です。 ・保育園との...
【非公開求人】日曜固定休!居宅でのお仕事です@垂水区舞子台 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C22371

《 募集要項 》

給与
【月給】228,500円-270,500円
 基本給198,500円-240,500円
 資格手当 30,000円
 

【特記事項】
住宅手当 8000円(単身) 12000円(扶養有)
扶養手当 5000円(1人あたり)

【賞与】年2回・計3.30月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
JR神戸線「舞子駅」又は山陽電鉄「舞子公園駅」より徒歩12分又はバス利用 各線 垂水駅よりバス利用 ...
職場概要
日曜固定休!居宅でのお仕事です★ 託児所有り♪ 施設でのケアマネジャー経験のみでもぜひご応募ください。 ケアマネジャー業務に加えて認定調査業務についても学べます◎
【非公開求人】特養併設居宅事業所で、ケアマネジャー募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 退職金あり  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C25817

《 募集要項 》

給与
【月給】210,925円-262,225円
a
基本給(月額平均)又は時間額148,500-154,500円

b
定額的に支払われる手当処遇改善手当 22,425-22,725円
資格手当 30,000-30,000円
業務手当 10,000-55,000円

【賞与】年3回・計3.90月分
【通勤手当】月額60,000円まで
最寄り
JR・山陽須磨駅からバス75系統(妙法寺行)離宮公園前下車すぐ 市営地下鉄妙法寺からバス75系統(J...
職場概要
ケアマネジャーが複数名在籍しているので、相談しやすい環境です! 定年60歳、65歳まで延長可能! 退職金制度あり
【非公開求人】*神崎郡*地域包括で予防プランナーの募集です!
嬉しい駅チカ!土日祝休み!定年65歳!休暇制度あり! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 神崎郡市川町
特徴 退職金あり  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13671

《 募集要項 》

給与
月給:170,000円
賞与:年2回
退職金制度
通勤手当:上限35,000円
最寄り
JR播但線 甘地駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可能
職場概要
◎休みが多いです!定時も早い為、家庭と仕事の両立も可能♪ ◎定年65歳!退職金制度もございますので、安心して長くお勤めいただけます★ ◎有給休暇はなんと入職後即日付与!4月以降は年間20日間付与です♪
【非公開求人】充実の福利厚生!居宅でのお仕事です@加西市鶉野町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加西市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22369

《 募集要項 》

給与
■主任介護支援専門員
【月給】261,100円-297,800円
 基本給261,100円-297,800円

■介護支援専門員
【月給】 226,500円-288,200円
 基本給226,500円-288,200円

※経験考慮の上決定

【特記事項】
扶養手当
住居手当 家賃×50% (上限40,000円)

【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
法華口駅より 徒歩5分 車通勤可
職場概要
法華口駅より 徒歩5分!アクセス抜群◎ 充実の福利厚生整ってます★ お気軽にお問い合わせ下さい♪
【非公開求人】年間休日113日!居宅でのお仕事です@たつの市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 たつの市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C31738

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-240,000円
 基本給200,000円-230,000円
 職務手当 10,000円
【特記事項】
主任ケアマネ資格手当 30000円
残業手当

【賞与】年2回150,000円-(前年度実績)
【昇給】有り
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】65歳※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験歓迎! 居宅のケアマネさん募集♪ 年間休日113日でプライベートと両立◎ お問い合わせお待ちしております★
【非公開求人】≪未経験も応募可★時短勤務OK!≫
姫路の居宅でケアマネジャーの募集です♪
非常勤希望の方も気軽に問合せ下さい!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03158

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給:170,000円- ※ご経験を考慮します!
通勤手当:上限20,000円
昇給:年1回 ※人事考課
退職金:共済加入

【非常勤】
時給 1,200円-(交通費込)
最寄り
各線 姫路駅より徒歩! 車通勤可能(駐車場代 無料)
職場概要
◎ケアマネ有資格者や事務担当者のフォロー体制がある為、未経験の方でも応募可能です! ◎現在受け入れられていない地域の方々の依頼に応えつつ、職員の方にもプライベートと両立しやすい勤務環境を目指されています! ◎皆さん仲がよく、働きやすい職場環境です!!育休を取得されている方も居たり...
【非公開求人】未経験大歓迎!居宅でのお仕事です@川西市平野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 川西市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C20203

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-
 基本給180,000円-
 管理職手当30,000円

【賞与】年1回、1.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 (毎年4月業績に応じて決定)
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限10,000円
最寄り
平野(兵庫) 駅より 徒歩 2分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験大歓迎! 現在ケアマネジャー1名体制です。 ヘルパーステーション併設!連携も取りやすい環境です☆ お気軽にお問い合わせください♪
【非公開求人】【採用枠1名】居宅でのケアマネジャー業務@中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C22362

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円-324,000円
基本給:190,000円-
担当ケース数により賃金変動有り
<各種手当>
資格手当:50,000円
管理手当:10,000円
賞与:年2回25万-40万*前年度実績より
昇給:1回/年
退職金:なし
交通費:あり 上限10,000円
社保完備
最寄り
最寄駅名:春日野道(阪急)駅まで 徒歩5分 車通勤:不可
職場概要
◎定年65歳! ◎現在ケアマネ2名体制! ◎初心者大歓迎です☆ ◎今のスタッフさんも未経験からスタートしています♪ ◎スケジュールも自分で調整しやすい環境です
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@明石市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20152

《 募集要項 》

給与
【月給】216,000円-経験考慮あり

【特記事項】
扶養手当 配偶者12,000円 子4,000円
住宅手当 15,000円
皆勤手当 3,000円

【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
江井ケ島駅より徒歩12分 車通勤要相談(駐車場有 1,500円/月)
職場概要
★☆居宅ケアマネの募集です★☆ ・異動に伴う補充募集です! ・経験不問!これからケアマネに挑戦したい方、キャリアを生かしたい方歓迎です! ・3名体制の居宅になります! お気軽にお問い合わせください♪

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兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市須磨区
サービス満足度

何でも話しやすく、面接に臨む際のアドバイス等も適切かつ分かりやすく有り難かったです。こちらの現在の業務に配慮して下さった点も助かりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

足並みを揃えて、こちらのペースにあわせてくれる気遣いもありました。気持ちよく転職活動が出来ました。

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【給与】
【月給】180,000円-200,000円 基本給 180,000円-200,000円 ※上記...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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常勤

<年間休日123日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@加古川市

【給与】
【月給】195,000円-228,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

定年無し×年間休日120日!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@神戸市

【給与】
【月給】 230,000円‐280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2024/05/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人272件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.2万円
  • 最高月給:31万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!