赤穂郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

兵庫県赤穂郡の 求人を、2件掲載中

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<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@赤穂郡上郡町

夢リハ居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 赤穂郡上郡町
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24781

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
上郡駅から徒歩5分
職場概要
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。 兵庫県赤穂市を拠点に「リハビリスタジオ」「訪問看護ステーション」「居宅介護事業所」「福祉用具貸与・販売」を運営する会社が母体です。 土曜日・日曜日休み、サービス提供エリア拡大に伴う増員募集です。これから経験を積んでいきたい方にもお...
赤穂郡@施設ケアマネジャー募集★年内入職可能な方★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 赤穂郡上郡町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22856

《 募集要項 》

給与
【月給】222,000円-272,000円
基本給資格手当 12,000円
調整手当 30,000円-40,000円

【賞与】年2回2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】月 月/0円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続4年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳まで
最寄り
上郡駅から徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
同法人グループとともに医療・介護・福祉分野を中心に事業を展開の医療法人運営老健です。 未経験歓迎。 最寄り駅徒歩圏内でアクセス良好◎ お問い合わせお待ちしております。

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兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市須磨区
サービス満足度

何でも話しやすく、面接に臨む際のアドバイス等も適切かつ分かりやすく有り難かったです。こちらの現在の業務に配慮して下さった点も助かりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

足並みを揃えて、こちらのペースにあわせてくれる気遣いもありました。気持ちよく転職活動が出来ました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人675件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.4万円
  • 最高月給:36.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。