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三重県健康福祉生活協同組合 松阪事業所
高齢者の社会参加と地域福祉の充実を目指しています。
平成１０年度情報システム型シニアベンチャー支援事業に｢健康プログラム事業｣と言う企画で採択された三重県高齢者生活協同組合です。（平成１７年に「三重県健康福祉生活協同組合」と改称しました。）
私どもは高齢者福祉を主たる事業とする生協法人として９５年(平成７年)に全国で初めて認可を受けました。現在この種の協同組合は全国３５の都道府県で設立されておりまして、そのうち３１の都道府県で生協法人の認可を受けるまでに至っております。
■松阪事業所の募集要項
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 |
| 雇用形態 |
1. 常勤 2. 非常勤（パート） |
| 勤務地 | 三重県 松阪市 |
| 最寄り交通機関 |
近鉄・ＪＲ線 松阪駅
から徒歩で5分 |
| 応募資格 |
ケアマネジャー |
| 勤務時間 |
1. 8:30 ～ 17:30 (日勤) |
| 休日・休暇 |
1. 4週8休 (年間休日105日) |
| 給与 |
1. 月給 20万円 ～ 24万円 2. 時給 1000円 ～ 1300円 |
| 待遇 |
1. 賞与年2回 昇給年1回 社会保険完備 有給休暇 退職金制度 2. 時間・休日については応相談 |
■松阪事業所の求人PR
| 松阪事業所はここが売りです |
|---|
| 現場で高齢者に直接接してきて得た実感ですが、高齢者の要求というのは次の３点に集約されると思います。 １．いつまでも元気でいたい、健康でいたい。(認知症や寝たきりになりたくない) ２．毎日やること、あるいはやりたい趣味や仕事がある。 ３．自分が必要とされている、あるいは自分が認められていることが感じられる関係、環境にいたい。(「ふれあい」や「アイデンティティ」といってもいいと思いますが) これら３つの要求は高齢者に限らない人間共通の要求でしょうが、高齢者になると一層この要求が強まるように見受けられます。 そこで私達は「寝たきりにならない、しない」「元気な高齢者がもっと元気に」を共通の目標として、仕事・福祉・生きがいの３つを活動の柱にしています。介護保険制度のスタートを機に高齢者の社会参加と地域福祉の充実を結んで取り組んでいます。 |
| 松阪事業所はこんな人を求めています |
| 経験の有無は問いません。真面目に誠実に業務に取り組んで頂ける方を求めています。 |
■松阪事業所の事業所概要
| 事業内容 |
|
|---|---|
| 本部所在地 | 三重県 松阪市 |
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|---|---|
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