小規模多機能の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

小規模多機能求人を、891件掲載中

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【非公開求人】経験者歓迎!非常勤も可!ケアマネジャーのお仕事です@神戸市垂水区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C39998

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【通勤手当】上限なし

非常勤
ケアマネジャー時給 1,500円-
職場概要
小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャー募集! 計画作成担当者として勤務いただける方募集です。 非常勤も歓迎! 研修未修了の方は法人負担にて受講いただけます。 まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】年間休日125日!小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@名寄市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 名寄市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C52741

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 260,000円-300,000円
 資格手当 10,000円-20,000円

【特記事項】
住宅手当

【賞与】年2回、350,000円-400,000円(前年度実績)
【昇給】制度有
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
風連駅より徒歩12分 車通勤可
職場概要
心地よい自然豊かな環境で「生きる気持ち」を支え、実現したい事に向けて一緒に考え、達成感を喜び合える家族的雰囲気を大切にしています。手作り会食(自家製野菜)、個浴を取り入れています。
【非公開求人】小規模多機能でのお仕事です@新潟市中央区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 新潟県 新潟市中央区
特徴
お問い合わせ番号 C19903

《 募集要項 》

給与
常勤 ※詳しくは面接後になります。
【基本給】160,000円-
【資格手当】あり

非常勤
【時給】1,650円
【通勤手当】あり
最寄り
車通勤可能
職場概要
小規模多機能にてケアマネジャー募集! 非常勤勤務なので勤務時間、日数相談可能です!
【非公開求人】アクセス良好◎小規模多機能でのお仕事です@魚沼市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 新潟県 魚沼市
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27633

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-230,000円
 基本給200,000円-230,000円

【特記事項】
介護福祉士 5,000円
計画作成  5,000円
管理者   5,000円
主任    5,000円
ケアマネ  5,000円
夜勤手当1回3,500円

【賞与】年3回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 入広瀬駅より 徒歩 5分
職場概要
★地域のイベントに参加や企画する等、地域密着の事業所として交流を大切にしております! お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】・小規模多機能でのケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 南丹市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C17121

《 募集要項 》

給与
月給:152,880円-194,880円
賞与:なし
退職金:勤続1年以上
交通費:上限あり 月額:30,000円
最寄り
車通勤:可
職場概要
・小規模多機能でのケアマネジャー募集!
【非公開求人】小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャーの募集です@箕面市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 大阪府 箕面市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C14680

《 募集要項 》

給与
<正社員>
【月給】262,700円-295,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給237,700円-270,000円
資格手当10,000円
業務手当15,000円

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 3,000円-5,000円/月
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】上限10,000円※相談可能
【定年】65歳 ※再雇用、勤務延長68歳迄

<非常勤>
日給10,454円(常勤給与/22日で換算)
寸志あり
最寄り
阪急電車箕面線 桜井駅より徒歩約3分 車通勤可能 駐車場無料
職場概要
■週3日の勤務から可能 ■好アクセス!駅近3分です!! ■経験不問・未経験者でも指導を行うので安心です。 働き方がご相談できますので、ご家庭との両立などが可能です。 気になることなどお気軽にお問い合わせ下さい!!
【非公開求人】非常勤求人です!小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@札幌市手稲区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴
お問い合わせ番号 C51477

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当10,000円
処遇改善手当15,000円
最寄り
星置駅より徒歩18分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
グループホーム・小規模多機能・サ高住のサービスを展開しています。 小規模多機能での非常勤ケアマネジャーの求人です。 マイカー通勤可!
【非公開求人】【福岡市西区福重】特別養護老人ホーム・ケアハウス・小規模多機能の複合施設での法人内でケアマネジャー1名募集♪
月給25万円以上★先輩職員在籍!
**日勤のみも相談可能** の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/小規模多機能/ケアハウス
勤務地 福岡県 福岡市西区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41537

《 募集要項 》

給与
【月給】255,700円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給235,700円‐
ケアマネジャー手当 10,000円
固定残業代10,000円※5時間分
【特記事項】
住居手当 上限15,000円/月
扶養手当 上限25,000円/月
宿直5,000円/回(希望者のみ)
年末年始手当:大晦日、元旦勤務者 10,000円/日

【賞与】年2回、2.00ヶ月分
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,900円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
橋本(福岡)駅より 徒歩13分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
社会福祉法人が運営する特別養護老人ホーム・ケアハウス・小規模多機能でのケアマネジャー1名増員募集です♪ 基本給高水準です!地域相場に比べ高給与の事業所です♪ 総合福祉施設として、高齢者の方々の健康と安心を目標に相互に連携をとり、多様化するニーズに対応し、必要とされるサービスが総合...
【非公開求人】日勤のみでも可◎グループホームでのお仕事@前橋市朝倉町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 群馬県 前橋市
特徴
お問い合わせ番号 C20252

《 募集要項 》

給与
【月給】165,000円-260,000円
基本給130,000円-225,000円
職務手当20,000円
資格手当10,000円
運転手当5,000円
夜勤手当5,000円/回

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり 勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用70歳
最寄り
前橋大島駅より徒歩21分 JR両毛線 前橋駅橋よりバス、停留所下車 徒歩約3分 車通勤可能
職場概要
・グループホームでのケアマネジャー募集! ※小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者も募集 ・2018年2月に開設の事業所です。 ・経験を活かしてお仕事したい方はぜひご応募下さい♪ ・夜勤は希望によるので日勤のみでもOK!
【非公開求人】★灘区★月給220,000円以上◎未経験可◎小規模多機能型居宅介護施設でケアマネジャー求人!基本残業はございません♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C01085-1

《 募集要項 》

給与
常勤
【年俸】2,640,000円-4,680,000円
【月給】220,000円- 
ご経験、前職の給与等を考慮致します。

昇給制度/退職金制度
通勤手当
最寄り
阪急王子公園駅 徒歩5分 JR灘駅 徒歩10分 ※マイカー通勤不可
職場概要
◎基本残業はございません!ご家庭・プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです★ ◎病院に併設した小規模多機能型居宅介護施設です!医療知識・連携力が身に付きます♪ ◎ケアマネジャー未経験の方大歓迎★週3日-の非常勤希望の方もお待ちしています♪
【非公開求人】福利厚生充実!小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@日立市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 茨城県 日立市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C44729

《 募集要項 》

給与
【月給】226,100円-295,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給185,000円-250,000円
食事代補助手当2,000円
ケアマネジャー資格手当20,000円
支援補助手当6,600円
就業時間差手当12,500円-16,900円

【賞与】年2回、計 3.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0円-3,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★母体が大手グループなので福利厚生が充実しています◎ ★研修制度充実です!(内部の研修・外部の研修も必要であれば研修補助金でます) ★未経験歓迎致します♪ ★30代-60代の幅広い年齢の方がご活躍中です! 少しでも気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい♪
【非公開求人】非常勤も可能!賞与3ヶ月分以上★小多機でケアマネ募集!@横浜市戸塚区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市戸塚区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C20792

《 募集要項 》

給与
○常勤
【月給】206,000円- ※経験考慮
 夜勤手当
※勤続5年毎に50,000円支給

【賞与】年2回、計3.0ヶ月-5.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【通勤手当】制度あり

○非常勤
ケアマネ業務1400円前後
介護業務 1050円-1100円以上
※週2日以上勤務可能な方、時短勤務・扶養内も相談可能です!
最寄り
根岸線 本郷台駅より車で13分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・平成12年に活動を始めた法人です。神奈川県を中心に多数の事業所を展開しています。 【求人ポイント】 ・未経験応募可! ・賞与3ヶ月-5ヶ月分★ ・昼食は1食200円です。 ・勤続5年毎に5万円を支給する制度もございます★
【非公開求人】賞与3.50ヶ月分!グループホーム・小多機でのケアマネのお仕事です@福岡市西区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 福岡県 福岡市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50290

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-252,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 193,000円-230,000円
 資格手当 5,000円
 業務手当 5,000円-10,000円
介護処遇手当 7,000円

【特記事項】
住宅手当
家族手当

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
下山門駅より徒歩5分 車通勤可
職場概要
福岡市西区を拠点に、高齢者分野において事業展開をしている法人です。 賞与3.50ヶ月分!
【非公開求人】最寄り駅徒歩圏内!小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です@神崎郡 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神崎郡市川町
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38820

《 募集要項 》

給与
【月給】211,200円-228,800円
基本給211,200円-228,800円

【特記事項】
精勤手当:7,000円
新規手当:5,000円

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 3.00%-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限12,000円
【定年】65歳※再雇用68歳
最寄り
甘地 駅より 徒歩 8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
最寄り駅徒歩圏内! 小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です★ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【名古屋市熱田区】
小規模多機能居宅ケアマネジャー募集!
≪定年制なし♪≫ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 名古屋市熱田区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C21876

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-270,000円
 基本給200,000円-250,000円
 ケアマネ手当 10,000円
 処遇改善手当 10,000円


【賞与】年2回1.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 月/0円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円
マイカー通勤費補助 4,100円/月(距離による)
【定年】なし 

非常勤
【時給】1200円
【通勤手当】月上限 15,000円
最寄り
熱田 駅より 徒歩 7分 車通勤可 常勤(駐車場有 2,000円/月) 非常勤(駐車場有 100円/...
職場概要
**NPO法人母体。小規模多機能でのケアマネジャー募集** ★研修については法人補助あり。 ☆離職率が低く、定年制もないので、長くお勤めしているケアマネさんが多い事業所です♪ 『ご利用者の方と近いお立場でその方に合うケアプランを・・・*』という方におすすめの求人です♪ ☆法人内に...
【非公開求人】・小規模多機能での計画作成担当者募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C19147

《 募集要項 》

給与
【月給】200,200円-
 基本給 180,200円-
 資格手当 10,000円
 精勤手当 10,000円



【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
車通勤可能
職場概要
・小規模多機能での計画作成担当者募集! ・夜勤なし
【非公開求人】【岐阜市】大手グループ母体*未経験者歓迎! 
ケアマネジャー欠員募集♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C22524

《 募集要項 》

給与
【月給】231,000-330,000円※経験加算あり
 基本給 181,000円-195,000円
 資格手当 25,000円-50,000円
 処遇改善手当 25,000円

【特記事項】 
 精勤手当 10,000円


【賞与】年2回、3.4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
田神駅より 徒歩 7分 車通勤可能(駐車場1,000円/月)
職場概要
市内に複数拠点を持つ、医療法人が母体の小規模多機能です! ご入職時期はご相談可能です!まずはお問い合わせ下さい!!
【非公開求人】月27万円から!車通勤可!小規模多機能ケアマネジャーのお仕事です@春日井市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 春日井市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C36249

《 募集要項 》

給与
【月給】275,000円-305,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-230,000円
資格手当15,000円
調整手当35,000円-45,000円
特殊業務手当15,000円

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 3,000円-5,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】66歳 ※再雇用・勤務延長70歳迄
最寄り
名鉄バス 東野町バス停 下車徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
株式会社の運営する、小規模多機能型居宅でのケアマネジャー募集です。 【おすすめポイント】 ・1名体制のため、経験者歓迎! ・月27万円からと給与も高水準です。 まずはお気軽にご相談ください★
【非公開求人】賞与3.00ヶ月!小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です@大牟田市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 大牟田市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C39816

《 募集要項 》

給与
【月給】193,250円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 182,050円
 資格手当 10,000円
 被服手当 1,200円

【特記事項】
夜勤手当 6,700円/回(準夜勤手当2,700円、深夜手当4,000円)

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】650円-1,300円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 大牟田駅より徒歩17分
職場概要
小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー募集です! 経験者歓迎! 年間休日110日、残業も少なめです◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】定年65歳、医療法人が母体の小規模多機能でのお仕事です@岡山市南区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岡山県 岡山市南区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C55465

《 募集要項 》

給与
【月給】197,200円-271,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,700円-224,500円
 資格2手当 7,000円-120,000円
 職務手当 10,000円-10,000円
 処遇改善手当 24,500円

【特記事項】
夜勤手当
日祝手当
盆正月手当
資格1手当

【賞与】年2回、400,000円-600,000円(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
彦崎駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
小規模多機能の計画作成担当者募集です。 定年65歳なので正社員として長く働きたい方にオススメです。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】<勤務時間応相談/希少な非常勤募集>
小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー業務です@岡山市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岡山県 岡山市南区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C56505

《 募集要項 》

給与
【時給】1,350円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
処遇改善手当 毎年5月末支給

【賞与】あり
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 4,400円
【定年】 70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 空港線:大刀洗バス停から徒歩10分
職場概要
働く方達の個々の事情も考慮し、楽しく仕事ができることを大切にしています。まずはご相談ください。 ・子育て中の方も歓迎。お子様の学校等の時間帯のみの勤務や扶養内勤務も相談可能。 ・昼食もあります。 介護兼務なしで年齢不問ですので、お気軽にお問い合わせください。
【非公開求人】定年65歳!小規模多機能でケアマネジャーの募集です@仙台市若林区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 宮城県 仙台市太白区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C53418

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-240,000円
 処遇改善手当 10,000円
 食事手当 5,000円
 夜勤(一律)手当 20,000円
 ケアマネ資格手当 15,000円

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)※入社2年目以降
【昇給】有 1,500円-5,000円/月(前年度実績)
【退職金】無
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
小規模多機能でケアマネジャーの募集です! 定年65歳なので正社員として長く働きたい方にオススメです♪ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】新規オープン予定!小規模多機能でのお仕事です@郡山市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福島県 郡山市
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31074

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-265,000円
 基本給170,000円-200,000円
 資格手当 15,000円
 業務手当 20,000円-30,000円
 調整手当 5,000円-20,000円

【賞与】年2回30,000円-150,000円(前年度実績)
【昇給】年1回 月/500円-1,500円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円

※昇給・賞与については、業績により変動
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【施設の特徴】 ★認知症特化の事業所です!グループホームのご経験のある方に特におすすめです! ★郡山市内に複数の事業所を運営する法人様の新規オープン姿勢です! ★未経験でも丁寧に教える環境が整っております! ★資格取得支援制度があります!
【非公開求人】未経験歓迎!小多機での計画作成担当者のお仕事です@野田市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 野田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C35542

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円
基本給160,000円
職務手当70,000円

【特記事項】
精勤手当10,000円/月
休日手当1,000円/日(日・祝日に勤務した場合に支給)
資格手当2,000円-10,000円/月(求人に関する特記事項欄参照)

【賞与】年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0円-2,000円/月
【退職金】共済加入
【通勤手当】実質支給
【定年】60歳※再雇用65歳迄
最寄り
東武野田線梅郷駅 徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験歓迎!小多機での計画作成担当者募集! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】土曜日・日曜日休み◎小規模多機能でのお仕事@横浜市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市港北区
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19812

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
処遇改善補助金

【賞与】有
【昇給】有
【退職金】制度有
【通勤手当】支給有
【定年】65歳
最寄り
東横線 妙蓮寺駅より徒歩7分 ※車通勤可
職場概要
★NPO法人が運営する、小規模多機能型居宅介護支援にて、ケアマネジャー募集です! ★夜勤がなく、原則はケアマネジャーとしてのお仕事に専念して頂けます♪ ★やる気がある方でしたら年齢も経験も不問です!
【非公開求人】年齢不問!小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーのお仕事です@逗子市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 逗子市
特徴 昇給あり  4週8休以上  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C39967

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】実績無、業績に応じて
【昇給】実績無、業績に応じて
【退職金】制度無
【通勤手当】実費支給 上限50,000円
【定年】65歳 ※再雇用応相談
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です! 定年65歳なので長く働きたい方必見です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】経験者優遇有り!小規模多機能ホームでケアマネジャーの募集です@横浜市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42670

《 募集要項 》

給与
【月給】238,000円-

【特記事項】
夜勤手当5,500円/回

【賞与】年2回(業績により) 
【昇給】年1回(業績により) 
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄


【非常勤】
時給 1,400円
通勤手当 上限1,130円/日
最寄り
南太田駅より徒歩5分 自転車・バイク通勤可
職場概要
小規模多機能ホームでケアマネジャーの募集。 経験者優遇、キャリアを活かせる職場です。 小規模多機能型施設のほか介護施設運営や医療機器・用品の販売、保育園、学童保育など幅広い事業展開をされている法人です。 非常勤の相談も可能。 ブランクのある方や子育て中の方もご相談ください。
【非公開求人】年間休日115日!小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@横浜市南区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C52639

《 募集要項 》

給与
介護支援専門員
【月給】274,800円-358,600円
主任介護支援専門員
【月給】308,400円-395,400円

【賞与】年2回※人事評価・会社業績による
【昇給】年2回※人事評価による
【通勤手当】支給有
【定年】制度有 ※再雇用有
最寄り
保土ヶ谷駅より徒歩15分 車通勤可
職場概要
小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です! 未経験者の方も歓迎です♪ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【小牧市】医療法人グループ★小規模多機能でのケアマネジャー兼介護職求人です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 愛知県 小牧市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C29107

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-360,000円
 基本給 210,000円-320,000円
 ケアマネ手当 40,000円

【特記事項】
スキルアップ手当

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
小牧原駅から車で6分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
医療法人・社会福祉法人グループの小規模多機能でケアマネジャー兼介護職を募集します。 【おすすめポイント】 ・月給250,000円以上☆賞与3か月分 ・入社して半年後に有給休暇が16日付与されます(正社員の場合) ・意欲重視の採用です!未経験の方も大歓迎! まずはお気軽にお問い...

ケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #滋賀県 #大津市
サービス満足度

しつこくなく、必要な事をきちんと話してくださり、こちらの言い分も理解してもらえたので良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #広島県 #広島市広島市中区
サービス満足度

面接受けることがかなり久しぶりだったので、面接の対策や、注意点などその都度アドバイスいただいてすごく助かりました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #静岡県 #掛川市
サービス満足度

担当者キャリアパートナーの方が、親身になって仕事を探してくれたので期限内に無事就職することができました。 転職エージェントを使って就職活動をするのは初めてでしたが、求人サイトから自分で応募した事業所から連絡が途絶え、エージェントが仲介してくれた事業所からも連絡が途絶える事があり、杜撰な事業所がある中で、まともな法人を紹介してもらえて良かったと思います。 職場見学の件も事業所側とこちら側で相違があり担当者が仲介に入っていてくれたおかげで助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #千葉県 #我孫子市
サービス満足度

早期退職というネガティブな要因を、親身に話を聞いてくださり、辛い状況を理解していただきました。 どんな働き方をしたいか、しっかりとヒアリングをしてくださり、面接先を探してくださいました。 転職のご相談を差し上げてから、4日という日数で内定をいただけましたのは、一重に担当キャリアパートナーKI様のお陰と思っております。 ありがとうございました。 僭越ながら、お身体を大切にしてください。これからも転職で悩んでる方々のお力となり、皆様も前向きに転職活動ができると思っております。 この度は、大変お世話になりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #広島県 #広島市広島市南区
サービス満足度

いつも丁寧に対応してくださり、面接前もアドバイスを色々してもらえた。 面接後も結果が出るまでこまめに連絡くださり、不安が軽減できた。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/05/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人668件※から集計した 「介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:33.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。