土日休みの児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】年間休日123日!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@加古川市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C41949

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】5,000円-/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 24,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
浜の宮駅より徒歩18分
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です! 土曜日・日曜日休みなのでプライベートとメリハリをつけて働く事ができます! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】就業時間9:00‐18:00!重症心新型放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です@津市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 三重県 津市
特徴 年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C45467

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円

【賞与】年2回、1,00ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】有
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 高茶屋駅より徒歩9分
職場概要
放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です! 重症心新型の事業所を2022年10月開設に向け増員募集です! 感覚統合をメインに療育を行っている放課後等デイサービスです♪
【非公開求人】生活習慣や創作活動を行う放課後デイサービスで、児童発達支援管理責任者募集! の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 安城市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C45379

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給200,000円-230,000円
・役職手当20,000円
※経験・能力・資格等により相談

【賞与】年2回、1ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】無し
最寄り
マイカー通勤可(駐車場あり) 三河安城駅より 徒歩13分
職場概要
当事業所は、2009年6月に設立し、「利用者様第一」を理念とし、創業以来13年間、サービス提供に係る事故・苦情はゼロで運営しております。 働く現場では、「活気」、「主体性」、「連携」を大切にし、サービスの質を高めるべく、日頃から従業員間で意見を出し合い、事業所運営をしております。...
【非公開求人】土日休。児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@清須市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 清須市
特徴 昇給あり  土日休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42611

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり 

【賞与】なし
【昇給】有り
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 枇杷島駅より 徒歩 10分
職場概要
2020年5月にオープン!児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集 入職時期ご相談ください♪ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日110日!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@木更津市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 千葉県 木更津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C39721

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
月給には固定残業代20時間分の38,500円以上を含む
超過分は別途支給あり

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
JR内房線「袖ヶ浦駅」より車で7分
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です! 「質の良い生活・豊かな生活を支える児童療育を。」をコンセプトに新しいスキルの獲得や仲間づくりを楽しめる環境を大切にしています! ご家族からの学習面やご自宅での関わりかたなどのご相談にも乗っていただきます! 求める人物像...
【非公開求人】年間休日110日!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@神戸市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C43608

《 募集要項 》

給与
【月給】284,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、500,000円-1,000,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】退職金共済加入
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳 ※再雇用制度あり
最寄り
妙法寺(兵庫)駅より徒歩7分
職場概要
お友達とのふれあい、学習支援、レクリエーションなどを通じて、お子様、ご家族様の「今」そして「未来」への道を明るく照らすサポートします。 年間休日110日です!
【非公開求人】敷地面積300坪以上◎芝生広場、BBQ場も持つ放デイで児発管募集 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 土日休み 
お問い合わせ番号 C43681

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
・基本給 210,000円
・資格手当 20,000円
・処遇改善手当 20,000円

【特記事項】
・子供手当:5,000円/人(大学生まで)※障害のあるお子様の場合は年齢制限なし
・同居介護がある場合 5,000円/人

【退職金】無し
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
【通勤手当】有 上限なし
最寄り
車通勤可
職場概要
★「お子さん1人1人の特性をオリジナルな個性として開花できるよう後押ししたい」という気持ちで 遊びや学習、関わりの中でのびのびとした療育を行っている放デイです ★土日固定休み、マイカー通勤可能なので、働きやすさ抜群◎ ★児童指導員も5名在籍しています!
【非公開求人】児発管は土日祝休み!学習サポートや軽運動を行います!放デイでの募集です の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 名古屋市西区
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C44745

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※非常勤も相談可、時給1,500円

【賞与】あり ※前年実績なしだが支給予定
【昇給】あり
【通勤手当】規定支給
最寄り
車通勤可 浄心駅より徒歩9分
職場概要
★未就学児も利用できる多機能型事業所となっていますが、日中は保育園に通っている子がほとんどなため、就学児同様、来所するタイミングは大抵午後からとなります。 14時頃までは余裕を持って支援の準備をしたり支援に関する話し合いなどもできます。 ★児童発達支援管理責任者の場合、土日祝休み...
【非公開求人】経験者優遇有り!児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者のお仕事です@神戸市灘区 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C39383

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-230,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
六甲 駅より 徒歩 7分
職場概要
児童発達支援管理責任者募集! 兵庫県灘区内で放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を複数運営する法人です。 発達障害のある子ども達が18歳になった時に笑顔ですごせるように、障害がわかった時から年代別にわけて子どもの成長に合わせた支援を行っていきます。 まずはお気軽にご相談くだ...
【非公開求人】就業時間09:00-18:00!ABA(応用行動分析)、SST(社会生活技能訓練)、学習支援など集団療育や個別療育を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです。@稲沢市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 愛知県 稲沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C44470

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-217,000円
固定残業代 30,000円-33,000円

【賞与】年1回、1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 前年度実績なし
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳※再雇用制度68歳
最寄り
渕高駅より徒歩17分
職場概要
令和3年2月に開設した児童発達支援・放課後等デイサービスです 今回は児童発達支援管理責任者の募集です! 子どもたちや家族、職員が「楽しくすごす」をスローガンとして始めました。
【非公開求人】社会福祉法人が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者・精神保健福祉士の募集です@姫路市 の求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 兵庫県 たつの市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C56718

《 募集要項 》

給与
※給与は経験前職等を考慮して算出
・児童発達支援管理責任者
【月給】185,300円-(一律手当含む)※短期大学・専門学校卒業
【月給】199,300円-(一律手当含む)※4年生大学卒業

・精神保健福祉士
【月給】194,300円-

【賞与】年2回、計4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 5%
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用有
職場概要
・児童養護施設、認定こども園、児童発達支援センター、相談支援事業所など複数の事業所を運営する社会福祉法人です。 ・事業所に児童発達支援管理責任者は2名配置したいとの背景で、募集しています。 ・基本は集団療育をメインとして、個別療育もあわせて行っています。
【非公開求人】社会福祉法人が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者・精神保健福祉士の募集です@姫路市 の求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C56733

《 募集要項 》

給与
※給与は経験前職等を考慮して算出
・児童発達支援管理責任者
【月給】185,300円-(一律手当含む)※短期大学・専門学校卒業
【月給】199,300円-(一律手当含む)※4年生大学卒業

・精神保健福祉士
【月給】194,300円-

【賞与】年2回、計4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 5%
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用有
最寄り
ひめじ別所駅より徒歩3分
職場概要
・児童養護施設、認定こども園、児童発達支援センター、相談支援事業所など複数の事業所を運営する社会福祉法人です。 ・事業所に児童発達支援管理責任者は2名配置したいとの背景で、募集しています。 ・基本は集団療育をメインとして、個別療育もあわせて行っています。
【非公開求人】土日休み。放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。@松原市 の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 松原市
特徴 昇給あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C36010

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円

【賞与】制度無
【昇給】制度有
【通勤手当】実費支給 上限無し
最寄り
車通勤可 河内天美駅より徒歩8分
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。 河内天美駅より徒歩8分、車通勤も可能なので通勤も便利! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】未経験OK!経験者歓迎!放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者募集@神戸市北区 の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市北区
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C37225

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円 - 300,000円
※資格・経験などに応じて初任給変更あり

【特記事項】
有資格者手当8,000円/月
児童増加手当0円-50,000円

【賞与】年2回、計2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限10,000円
最寄り
箕谷(みのたに)駅より 徒歩13分 車通勤可
職場概要
放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者募集! 未経験OK! 経験者優遇有り! 土日固定休でプライベートも充実! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】土日休み!放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@東金市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 千葉県 東金市
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C34181

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-220,000円

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【通勤手当】規定により支給
最寄り
JR東金線「東金駅」徒歩15分 車通勤可能
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集! 2021年4月オープン予定放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です! お子さんが好きな方、児童指導員からスキルアップを目指したい方など まずはお気軽にご相談ください!

ケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #池田市
サービス満足度

この度はありがとうございました。 色々と相談にのっていただいたり、決心する為サポートしていただき、助かりました。 そして、いい転職先を教えてくださりありがとうございます!

児童発達支援管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #児童発達支援管理責任者 #熊本県
サービス満足度

はじめは、ネットでキャリアアドバイザーを通じて就職活動する事についてよく知らなかったので、個人情報を教えていいのか不安でしたが、ネット検索で厚労省認可のことなど確認できたのでお願いしました。 迷っている自分に背中を押し面接を進めていただき、良いタイミングですごく良い職場に出会えました。 履歴書なども添削して、みてもらえたのは自信になりました。

児童発達支援管理責任者の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #児童発達支援管理責任者 #長野県
サービス満足度

毎回ご丁寧に対応して下さり相談にものって頂き、アフターフォローもして頂けるので安心しています。 本当に感謝しております。 今後ともよろしくお願いいたします。

児童発達支援管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #児童発達支援管理責任者 #神奈川県 #横浜市横浜市港北区
サービス満足度

ご紹介頂いた事業所がどちらも良く、私の望んでいる案件でした。 (内定を頂いた2事業所共に、担当キャリアパートナーHさんからのご紹介でした。) 年齢的また、転職時期に不安がありましたが、Hさんが丁寧に聞いてアドバイス下さり、サポートして頂き面接を頑張る事が出来ました。

児童発達支援管理責任者の60代男性、転職成功者の声
60代 男性 #児童発達支援管理責任者 #京都府
サービス満足度

60歳を超えて、厳しい条件の中の求職で、私の心配事や、事情を非常に丁寧にご傾聴くださり、ニーズにかなった就職先をアドバイスいただき、ありがとうございます。ご対応はとても誠実で、まごころを感じました。

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らいおんハート遊びリテーション児童発達支援センター草加 の求人

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ファミリー・キッズ藤沢 の求人

藤沢市
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<土曜日・日曜日固定休み>児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@藤沢市

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【月給】320,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...

らいおんハートからだの児童デイサービス大和 の求人

大和市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
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<就業時間18時まで>児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@大和市

【給与】
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給:187,000円 顧客管...

児童発達支援管理責任者・土日休みの、平均給与はどのくらい?

2024/06/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人158件※から集計した 「児童発達支援管理責任者・土日休み」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.6万円
  • 最高月給:45万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。