社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(名古屋市西区)の求人・転職・採用情報

愛知県名古屋市西区の 求人を、5件掲載中

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<土曜日・日曜日固定休み/定年66歳> 居宅介護支援事業所ケアマネジャーの募集です@名古屋市西区

カルミア介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市西区
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23356

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
最寄り
浄心駅より 徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
<法人概要・拠点> ・名古屋市西区にて2009年に設立した株式会社です。 ・名古屋市を中心に老人ホームやグループホーム、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所を展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・託児所があり(西区、港区事業所)、職員は無料で利用することができま...

【名古屋市西区】土曜日・日曜日休み 駅徒歩1分でアクセス良好、大手企業居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集です。

セントケア栄生 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市西区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40714

《 募集要項 》

給与
・経験者
【月給】266,500円-291,500円

・管理者
【月給】285,000円-305,000円

【特記事項】
特定事業所加算・介護給付手当 200円/1件
入院・対処・初回・ターミナル加算など1,000円-3,000円程度

【賞与】年2回 1.60-2.88ヶ月分(前年度実績)
最寄り
栄生 駅より徒歩1分
職場概要
<法人概要・拠点> ・全国に862ヶ所の拠点を有するセントケアのグループ会社です。 ・施設運営、訪問介護や居宅を中心とした介護事業を展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・初心者から上級者まで研修制度があります! ・社会保険完備です(社保・厚生・雇用・労災) ・交通費...
【名古屋市西区】非常勤週3日から可★土曜日・日曜日休み!居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人です♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市西区
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14162

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給210,000円-250,000円
 資格手当20,000円

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)

■非常勤
時給:1,300円-
※非常勤希望の方大歓迎
最寄り
地下鉄鶴舞線・名鉄犬山線 「上小田井」駅より徒歩12分 *マイカー通勤可能(無料駐車場有)
職場概要
株式会社の運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・フレックスタイム制による勤務のため、ご自身のペースでお仕事が出来ます。 ・残業ほぼなし、原則土曜日・日曜日休みの為、プライベートとの両立がしやすい事業所です! ・マイカー通勤可能★駐...
【名古屋市西区】年間休日120日。居宅介護支援事業所でのケアマネ求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市西区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42801

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000-245,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給220,000-230,000円
【特記事項】
自家用車手当 5,000円/月
【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,000円-4,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳 
※昇給・賞与は業績により
最寄り
浅間町 駅より 徒歩 6分 車通勤可(駐車場代会社負担)
職場概要
訪問看護ステーション併設居宅介護支援事業所で主任介護支援専門員募集! 在籍のお二人も主任介護支援専門員さんです! 最寄り駅徒歩圏内でアクセス良好◎ 入職時期ご相談ください★ お問い合わせお待ちしております!
【名古屋市西区】年間休日124日★居宅にてケアマネジャー増員募集!
*入社時期相談可能* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市西区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22977

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-245,000円
 基本給 207,000円-222,000円
 食事手当 5,000円
 資格手当(主任ケアマネジャー) 20,000円


【その他】
 住宅手当 20,000円(世帯主)
 家族手当(2万円/配偶者、4千円/子)
【賞与】年2回、1.20ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 35,000円
最寄り
庄内通駅より徒歩0分 車通勤不可
職場概要
★全国展開の大手法人母体*居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人★ ◎年間休日124日! ◎主任ケアマネジャー在籍中! ◎定年61歳ですが、61歳以上の方も契約社員としてご入社頂けます♪(賞与・手当あり★) ◎未経験の方も歓迎!一度ご相談ください ◎駅チカ・休日多・福利厚生・安...

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愛知県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #愛知県 #春日井市
サービス満足度

小まめな連絡と分かりやすい詳細な情報提供により良い求人が見つかりました。 愛知にいながら北海道の仕事を見つけられるか、不安でしたが、担当キャリアパートナーKさんのサポートのお陰で、何と良い就職先が見つかり、内定まで進むことができました。感謝、感謝です。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #愛知県 #西尾市
サービス満足度

とても早い対応で履歴書や職歴についてのアドバイスがあり大変助かりました。 仕事をしながら転職先を探すのは大変なのでストレスなく進めること出来て助かりました。希望通りの事業所で働けること感謝しています。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #愛知県 #名古屋市名古屋市中川区
サービス満足度

転職したいと思う理由、決断した思いについて理解していただき、かけてくれる言葉がとても嬉しかったです。 こんな今の自分でも転職して良いんだ。って、思う事ができ、次の仕事を迎えるうえで前向きになる事が出来ました。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #愛知県 #一宮市
サービス満足度

転職に当たり、不安な面も多くありましたが丁寧にご対応いただけました。連絡も早かったので安心でした。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #愛知県 #春日井市
サービス満足度

当たり前ですが、不慣れな転職活動において、履歴書や職務経歴書の添削アドバイスがあり、助かりました。 個人で集めるより、多くの情報量と企業ニーズの照会品質が高いと感じられました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】225,000円-245,000円
 基本給 207,000円-222,000円
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【月給】242,000円‐302,000円
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【給与】
【月給】235,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(...

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愛知県名古屋市西区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/03/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人15件※から集計した 「愛知県・名古屋市西区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.7万円
  • 最高月給:28.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。