車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(愛知県)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での東海エリア全域の求人

<非常勤も相談可>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@三重郡菰野町

地域密着型特別養護老人ホーム真菰の郷 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 三重県 三重郡菰野町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C50397

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
保々駅より徒歩44分 車通勤可(駐車場無料)

<定年65歳>複数ケアマネジャー在籍の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@焼津市

セントケアやいづ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 焼津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】基本土曜日・日曜日休み、週休2日制、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】土曜日・日曜日出勤の場合平日に代休取得
お問い合わせ番号 C17382

《 募集要項 》

給与
月給:231,500円 ~ 268,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<地域のケアに貢献できる求人です>看護小規模多機能型居宅介護にて施設ケアマネジャーの募集です@浜松市中央区

セントケア曳馬看護小規模多機能 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C17387

《 募集要項 》

給与
月給:261,500円 ~
最寄り
遠州鉄道・助信駅より徒歩5分

<土日祝固定休み>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@伊勢市

山咲苑居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 三重県 伊勢市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C52896

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 235,000円
最寄り
宇治山田駅より徒歩12分 車通勤可

<大手グループ企業母体>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@津市

ハーモニーハウス津アネックス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 三重県 津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み(2月は8日休み)、年間休日111日 【休暇】年末年始休暇4日、年次有給休暇法定通り、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C27548

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@浜松市中央区

ケアプランほのぼの の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み他、年間休日111日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C22005

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 300,000円
最寄り
浜松駅より徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)

<土日祝休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@田方郡函南町

ケアセンターやすらぎ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 田方郡函南町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日126日 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
お問い合わせ番号 C39057

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~ 278,000円
最寄り
車通勤可 伊豆仁田駅より徒歩3分

<年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@浜松市中央区

大瀬介護保険センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇(5.5日)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C13373

《 募集要項 》

給与
月給:170,300円 ~
最寄り
遠州鉄道「積志駅」徒歩13分 JR「浜松駅」車30分 車通勤可(駐車場有 1,000円/月)

<土曜日・日曜日・祝日固定休み>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@駿東郡清水町

居宅介護支援センターとあに の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 駿東郡清水町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日122日 【休暇】年末年始休暇12/30-1/3、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45200

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤可

<大手法人・未経験歓迎/非常勤の方もご相談下さい>居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人@静岡市清水区

指定居宅介護支援事業 有度の里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日120日 ※利用者様都合で出勤の可能性あり 【休暇】有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C58793

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 300,000円
最寄り
静清バイパス長崎ICより車で約5分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)


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【給与】
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愛知県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2025/12/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人704件※から集計した 「愛知県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.5万円
  • 最高月給:66.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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