愛知県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

愛知県の 求人を、394件掲載中

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市中村区
特徴 残業少ない  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C20602

《 募集要項 》

給与
非常勤
ケアプラン1件につき10,000円
【通勤手当】上限なし

【特記事項】
訪問に社用車が必要な場合は事業所まで通勤いただき社用車にて訪問いただきます。
自家用車・公共交通機関利用の場合は直行直帰OKです。
最寄り
栄生駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー(又はケアマネジャー)さんのお仕事です@名古屋市港区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市港区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C19362

《 募集要項 》

給与
月給:209,500円 ~ 317,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 市バス 新茶屋バス停より徒歩3分
【非公開求人】【名東区】土曜日・日曜日休み★給与高水準!居宅介護支援事業所ケアマネジャー増員募集♪
住宅型有料老人ホームの利用者さんを中心に担当いただきます☆ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 名古屋市名東区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C15543

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~ 360,000円
最寄り
市バス 大針駅 下車徒歩2分 ※マイカー通勤可/無料駐車場あり
【非公開求人】【岡崎市】年間休日110日★主任ケアマネは月28万円から!居宅ケアマネジャー求人です! の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 岡崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31702

《 募集要項 》

給与
月給:285,000円 ~
最寄り
西岡崎駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場無料)

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【月給】218,200円-278,200円 基礎額 160,000円 職務給 20,000円-...

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<定年70歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@岡崎市

【給与】
・正社員 【月給】225,000円- [内訳] ■基本給:200,000円-210,000円 ...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

愛知県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/06/12時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人360件※から集計した 「愛知県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.3万円
  • 最高月給:66.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

愛知県における、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の重要性

愛知県の高齢者の割合

愛知県の総人口(2021年時点で、約7,517,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,918,000人で、全体の25.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の33.1%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.6ポイントも増えると見られています。

愛知県の高齢者率(2021年)
愛知県の人口 約7,517,000人
65歳以上の高齢者数 約1,918,000人
高齢者の割合 25.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

愛知県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、愛知県では、2004年で172,971人だったのが、 2019年では、318,412人となり、 15年間で145,441人増加しています。増加率は84.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

愛知県の要介護(要支援)認定者数
2004年 172,971人
2019年 318,412人
15年間での増加数 145,441人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

愛知県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち愛知県では36,160人で、全体の約4.96% で、累計合格者の人数は全国5位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

愛知県全域の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人募集状況

06月12日時点での、ケア人材バンクの愛知県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人数は、394件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が283件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが65件有料老人ホームが16件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

愛知県全域の施設ごとの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)求人数はこちら

    愛知県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2026/06/12時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「愛知県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」の募集求人394件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が30.9%、 土日祝休みの求人が24.7%、 日・祝休みの求人は17.5% です。
    年間休日110日以上の募集求人が58.4%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    58.4%

    愛知県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2026/06/12時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「愛知県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」の募集求人394件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は42.6% シフト制(4週8休以上)の求人は45.7% あります。

    残業が少ない

    42.6%

    シフト制(4週8休以上)

    45.7%

    愛知県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/06/12時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「愛知県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」の募集求人394件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は24.1%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は31.6%あります。

    未経験歓迎の求人

    24.1%

    教育・サポート充実の求人

    31.6%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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