交通費全額支給の児童発達支援管理責任者(愛知県)の求人・転職・採用情報

愛知県の 求人を、11件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<福利厚生が充実しております>法人内いずれかの事業所での児童発達支援管理責任者業務です@小牧市

放課後等デイサービスいろはA の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 小牧市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C59669

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
児童指導員業務の場合は月給225,000円-
(保育士資格がある場合は+20,000円)

【賞与】年2回
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小牧市・丹羽郡にて複数の児童発達支援・放課後等デイサービス事業所を運営しております。児童発達支援管理責任者の資格を活かして業務がしたい方、資格はあるけどまずは経験を積みたい方などもご相談ください。入職時期応相談。 <福利厚生> ・研修費補助 ・予防接種補助 ・健康診断(年1回) ...

<年間休日110日>施設内での児童発達支援管理責任者業務です@稲沢市

ウイズダム学院 稲沢教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 稲沢市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C59682

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
最寄り
車通勤可
職場概要
児童発達支援管理責任者業務での募集です。 ・週休2日制 ・賞与支給あり まずはご相談ください。

研修制度あり!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者@名古屋市千種区

子どもの広場今池 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 名古屋市千種区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C41408

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
最寄り
今池(愛知)駅より徒歩1分
職場概要
研修制度あります! 定年65歳です! 完全週休2日制です!

<完全週休2日制>児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の募集です@一宮市

児童発達支援おんぷ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 愛知県 一宮市
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C53188

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
勤務時間・働き方により給与に変動があります。

【賞与】年2回、2.00-2.50ヶ月分(前年度実績)
職場概要
<働きやすさに力を入れています> 何より人を大切にしている当社。家庭の都合による急なお休みへの理解も深く、仕事中のサポートやフォローはどこにも負けません。 児童発達支援管理責任者は忙しいというイメージがあるかもしれませんが、残業なしの働き方も可能。皆のチームプレーで、児童発達支援...

<日曜日・祝日固定休み>児童発達支援でのお仕事です@愛知県名古屋市中区

Wing上前津 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 愛知県 名古屋市中区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C42568

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 185,000円
職務手当 20,000円
管理者手当 50,000円

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
上前津駅より 徒歩6分 車通勤不可
職場概要
【法人理念・想い】 療育理念「子どもと 共に笑い 共に感じ 共に活動し 共に成長していく」 療育方針「集団生活の中で、友達や先生との関係性を築き 社会生活への基盤をつくる」 療育目標「自分の思いを表現できるようにする。人との関わりを通して、信頼関係や思いやりの心を育てる。食事、排...

放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です@豊明市

第2てかぽ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 豊明市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C54468

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 300,000円-350,000円

【賞与】年2回
最寄り
車通勤可
職場概要
【法人理念・想い】支援を通し子ども達の可能性を高め、自分自身で将来に希望を描ける子どもを育成する。業務を通して自らの可能性を高め、生きがいを持って働ける環境づくりを行う。 地域社会と積極的に連携しながら福祉サービスの可能性を追求し、地域発展に貢献する。 【法人概要】放課後等デイサ...
【非公開求人】<2023年開設>児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者のお仕事です@名古屋市中区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 愛知県 名古屋市中区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C58339

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円‐400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 280,000円‐400,000円

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無) 丸の内(愛知)駅より徒歩4分
職場概要
2023年開設。 得意を強みに変える充実したプログラム。 アート(お絵描き等)に特化した療育内容。
【非公開求人】創作活動やSSTを行っています!放デイ・児発の児童発達支援管理責任者募集@あま市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 愛知県 あま市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C50676

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 215,000円-245,000円
 資格手当 35,000円-75,000円
 特別手当 10,000円
 役職手当 20,000円

【特記事項】
扶養手当 3,000円-10,000円

【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
子どもたちの自立のための『社会性』・『生きる力』の醸成とその家族の『生活の質を豊かにする』ために活動することを理念としています。 年間休日118日! 残業ほぼなし!
【非公開求人】経験者歓迎!多機能型施設での児童発達支援管理責任者募集@名古屋市西区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 愛知県 名古屋市西区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C40699

《 募集要項 》

給与
【月給】297,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給 220,000円-
・資格手当 10,000円-
・皆勤手当 5,000円-
・職能手当 5,000円-
・職務手当 10,000円-
・責任手当 10,000円-
・固定残業代 37,000円-
※契約期間中(6か月)は月給288,090円

【特記事項】
固定残業代20時間超過分別途支給あり
子ども手当10,000円
皆勤手当5,000円
管理者兼務なしの場合資格手当10,000円減額
最寄り
市営地下鉄鶴舞線 浅間町(せんげんちょう)駅より徒歩8分
職場概要
【法人理念・想い】療育活動を通して様々な経験をし、子どもたちの人生が実のりあるものになりますように。子どもたちとその家族の思いが実のりますように。 【法人概要】代表取締役は看護師で長きにわたり経験を積んでこられた方です。2022年6月に重症心身障がい児・医療的ケア児を対象にした事...
【非公開求人】研修制度充実!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@名古屋市名東区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 名古屋市名東区
特徴 昇給あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C41222

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 217,000円
資格手当 20,000円
固定残業代 33,000円(20時間分)
精勤手当 10,000円

【賞与】なし 業績に応じて
【昇給】なし 業績に応じて
【退職金】なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※継続雇用有り
職場概要
研修制度あります! 車通勤可能です! 福利厚生充実です!
【非公開求人】【みよし市】放課後等デイサービスのスタッフ募集☆
★月給25万円-×年間休日120日★
≪児童発達支援管理責任者として勤務いただきます≫ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 愛知県 みよし市
特徴 高収入  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15703

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円-270,000円
≪内訳≫
基本給:230,000円
資格手当:10,000円
職務手当:10,000-30,000円
-その他-
皆勤手当:10,000円
処遇改善手当:0-15,000円
通勤手当:あり
最寄り
最寄り駅:「豊田市駅」 車通勤可
職場概要
≪みよし市≫デイサービススタッフ募集☆ ◎入社後『児童発達支援管理責任者』の研修を受講いただきます! ◎介護経験があれば未経験可能★ ◎障がい児施設でのお仕事に挑戦したい方歓迎♪ ◎お休みが多く、働きやすい環境です★

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愛知県でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #児童発達支援管理責任者 #愛知県
サービス満足度

丁寧な対応して頂きました。

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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児童発達支援管理責任者 ■常勤 【月給】250,000円-350,000円 ※月給には能力手当...

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【月給】240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※児童発達支援管...

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年間休日110日!放課後等デイサービスでのお仕事です@名古屋市緑区

【給与】
【月給】320,927円-485,900円 ・基本給258,000円-396,000円 ・資格...


児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

愛知県の児童発達支援管理責任者・交通費全額支給の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「愛知県・児童発達支援管理責任者・交通費全額支給」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.1万円
  • 最高月給:34万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!