有料老人ホーム・交通費全額支給の介護支援専門員(ケアマネージャー)(名古屋市瑞穂区)の求人・転職・採用情報

愛知県名古屋市瑞穂区の 有料老人ホーム求人を、1件掲載中

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介護業界大手株式会社が運営する有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@名古屋市昭和区・瑞穂区

メディカルホームグランダ陽明 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛知県 名古屋市瑞穂区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 シフト制、月9日休み(ただし28日の月は8日休み) 4週8休 【休暇】 特別休暇(前期・後期各3日) 有給休暇(法定通り) 【年間休日】 113日
お問い合わせ番号 C76630

《 募集要項 》

給与
【月給】275,725-315,925円 ※配属施設によって変動あり
【内訳】
基本給 180,000円
地域手当 40,000円
業務手当 15,000-50,000円
※計画作成担当者として行政に届け出た場合に支給されます。
※計画作成担当者が複数名のホームでは、人数分で按分します。
資格手当 5,000円
職務推進手当 35,725-40,925円
※職務推進手当は求人勤務を含む時間外20 時間相当です。
20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します

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愛知県名古屋市瑞穂区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/08/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「愛知県・名古屋市瑞穂区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.5万円
  • 最高月給:31万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

愛知県名古屋市瑞穂区全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

08月17日時点での、ケア人材バンクの愛知県名古屋市瑞穂区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、20件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が15件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が3件有料老人ホームが2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

愛知県名古屋市瑞穂区全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    募集資格
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 管理者・管理職
    4. 社会福祉士
    5. 介護福祉士
    6. 精神保健福祉士
    7. サービス管理責任者
    8. 児童発達支援管理責任者
    9. 相談支援専門員
    10. 公認心理師
    11. 臨床心理士
    募集職種
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 社会福祉士(地域包括)
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
    6. 精神保健福祉士(PSW)
    7. 支援相談員
    8. 職業指導員・就労支援員
    9. 児童指導員
    10. 相談支援員
    11. 福祉用具専門相談員
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