犬山市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

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児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集!

ほしぞらいぬやま の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 愛知県 犬山市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C50730

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円-
※経験や能力を考慮の上決定

【その他手当】
資格手当:8,000円

【賞与】年2回支給あり
最寄り
名鉄小牧線田県神社前駅から徒歩13分
職場概要
・グループ理念に「人を想う」を掲げる上場企業です ・「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一生涯の保証を提供していくこと」をビジョンとし様々な事業を展開されています ・慶弔金制度(結婚・出産祝いなど)、育児支援あり、ユニフォーム貸与
新規開設、個別支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 愛知県 犬山市
お問い合わせ番号 C53693

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】業績による
【昇給】有
【退職金】有
【通勤手当】支給有
【定年】65歳
最寄り
名鉄犬山線 犬山口駅から徒歩で9分
【新規開設】重症心身障がい児のお子さんをお預かりする放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 犬山市
お問い合わせ番号 C51910

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐300,000円
【賞与】なし
【昇給】なし
【定年制】65歳 ※再雇用有
【社会保険】完備
最寄り
名鉄小牧線「田県神社前」駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場あり)
18:30までの勤務!遊戯・音楽療・運動療法を行います!児童発達支援管理責任者求人です@犬山市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 犬山市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C46984

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
【昇給】なし
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】65歳 ※再雇用制度なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 木津用水駅より徒歩9分
運動や遊び、工作の療育◎定年65歳!児童発達支援管理責任者募集 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 愛知県 犬山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C45070

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり
【昇給】貢献度に応じてあり
【退職金】制度なし
【通勤手当】1日200円(一律)
【定年】65歳 ※再雇用制度あり
最寄り
車通勤可 犬山口駅より徒歩20分
職場概要
★チャイルドウィッシュ五郎丸では、お子様ひとりひとりに寄り添いその子にあった発達支援を遊びの中でみつけていき、こどもの「できる」を信じて思い切り遊び最後までやりきることで体感覚脳の発達を促進しています。 ★発想力豊かな子どもたちの遊びにとことん付き合い「楽しかった」「また来たい」...

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愛知県でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #児童発達支援管理責任者 #愛知県
サービス満足度

丁寧な対応して頂きました。

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愛知県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人291件※から集計した 「愛知県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.3万円
  • 最高月給:45万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。