居宅介護支援事業所・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(あま市)の求人・転職・採用情報

愛知県あま市の 居宅介護支援事業所求人を、2件掲載中

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【あま市】年間休日122日!定年なし!居宅ケアマネジャー求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 あま市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日祝休み 年間休日122日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34591

《 募集要項 》

給与
【年俸制】2,856,000円-3,792,000円


【賞与】なし
【昇給】有 1.00%-1.50%(前年度実績)
【退職金】あり 勤続3年以上
【通勤手当】月上限31,600円
【定年】65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
年間休日123日、土日祝休み、医療法人母体の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@あま市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛知県 あま市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休、年間休日123日 【休暇】有給休暇(法定通り)、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始
お問い合わせ番号 C30595

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~ 303,000円
最寄り
名鉄津島線「七宝駅」より徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)

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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
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