秋田県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

秋田県の 求人を、15件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<マイカー通勤可能>特別養護老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@秋田市

特別養護老人ホーム飯島 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 秋田県 秋田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C63686

《 募集要項 》

給与
【月給】201,000円‐241,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 161,000円
評価手当 10,000円‐30,000円
特別手当 30,000円‐50,000円

その他手当
育児手当(未就学児)2,000円

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有) 上飯島駅より 徒歩7分
職場概要
・マイカー通勤可能 ・賞与3ヶ月分 ・年間休日110日

<青森秋田で複数事業所を運営する法人グループが母体です> グループホームでのケアマネジャー兼介護職募集@大館市

グループホーム かけはし の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 秋田県 大館市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C63807

《 募集要項 》

給与
【月給】253,000円-273,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-200,000円
資格・職務手当 40,000円
処遇改善手当 18,000円
特定処遇改善手当 10,000円
ベースアップ手当 5,000円

【特記事項】
夜勤手当 4,500円/回(月18,000円-25,000円程度)

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人について】 青森、秋田にて医業・グループホーム・福祉用具の貸与・居宅介護支援事業・訪問看護ステーションの運営。医業・看護・介護・福祉施設を展開しています。関連法人として「株式会社 大与」があります。 【おすすめポイント】 ・経験不問です。 ・夜勤が可能な方歓迎です。

<年間休日112日>介護老人保健施設のケアマネジャーのお仕事です@秋田市

介護老人保健施設三楽園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 秋田県 秋田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63558

《 募集要項 》

給与
【月給】184,000円‐258,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-244,800円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 4,000円

その他手当
業務実績手当 25,000円まで
介護支援専門員(兼務) 10,000円
業務経験加算(本俸)有り

【賞与】年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
【くるみん】働き方改革関連認定企業。 マイカー通勤可能。 年間休日112日。

<マイカー通勤可能>介護老人保健施設のケアマネジャーのお仕事です@秋田市

介護老人保健施設 ニコニコ苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 秋田県 秋田市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63651

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
評価手当 10,000円
日直手当4,000円別途支給

【賞与】
新卒 年2回 1.60ヶ月分(前年度実績)
既存 年2回 3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有) 追分(秋田)駅より徒歩11分
職場概要
マイカー通勤可能 日曜日・祝日お休み 残業少な目
【非公開求人】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 秋田県 由利本荘市
お問い合わせ番号 C63724

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円‐250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円‐250,000円

【その他手当】
電話拘束手当
平日 2,100円
土曜日 2,700円
日曜日/祝祭日 3,200円
電話拘束時の出動手当(3時間以上) 5,000円

【賞与】年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職場概要
・年間休日110日 ・賞与3.5ヶ月分
【非公開求人】<年間休日120日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@横手市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 秋田県 横手市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63909

《 募集要項 》

給与
【月給】150,700円‐183,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 147,700円‐180,700円
処遇改善手当 3,000円

【賞与】年2回/計3.50ヶ月分(2021年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
・マイカー通勤可能 ・賞与3.5ヶ月分 ・年間休日120日
【非公開求人】【横手市】★未経験OK!社会福祉法人母体の居宅ケアマネ求人!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 秋田県 横手市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C15470

《 募集要項 》

給与
【月給】143,500円-213,000円
【賞与】2.8ヶ月/年
※勤勉手当/住居手当/扶養手当/交通費有/昇給有/退職金有
-内訳-
基本給:133,500円-200,000円
資格勤務手当:10,000円-13,000円
最寄り
※車通勤可能
職場概要
【おススメポイント】 1、未経験でも応募可 2、安定した社会福祉法人母体 3、手当充実
【非公開求人】【大館市】老健もしくは居宅でのケアマネ募集!未経験OK!非常勤も歓迎♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 秋田県 大館市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C04277

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-  ※経験考慮します!
<その他手当>
扶養手当
住宅手当
期末手当

【賞与】年2.9ヶ月分(前年度実績)
【社会保険】完備
【退職金】勤続2年以上
【通勤手当】上限20,000円/月

※非常勤も歓迎!時給応相談
最寄り
【最寄駅】JR奥羽本線・花輪線 大館駅より車10分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
【大館市】老健もしくは居宅でのケアマネ募集!未経験OK★ ◎社会福祉法人運営の事業所でのケアマネジャー募集! ◎ご利用者の「在宅復帰」へ向け職員が一致団結し、地域の関係機関と連携をとりながら包括的・機能的で質の高いサービス提供を心がけています。 ◎老健か居宅での配属です! ◎先輩...
【非公開求人】未経験者歓迎!
デイサービスおよびサービス高齢者住宅でのケアマネジャー業務★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/デイサービス
勤務地 秋田県 大仙市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13008

《 募集要項 》

給与
基本給:200,500円-240,500円
資格手当:10,000円
※私用車使用代別途支給(基本は社用車使用)
交通費:上限10,000円

昇給/賞与:業務実績による支給
退職金:勤続年数3年以上
社会保険完備

※試用期間3ヶ月間は基本給198,600円、資格手当なし

時給:1,200-1,480円
交通費:上限10,000円
最寄り
車通勤可能(駐車場 無料)
職場概要
ケアマネ複数在籍! 未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して業務を スタートすることができます★
【非公開求人】【大仙市】居宅ケアマネ求人!ケアマネ未経験者も歓迎!ケアマネ3名体制★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 秋田県 大仙市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15234

《 募集要項 》

給与
【月給】210,962円
【賞与】1.3ヶ月分/年
【昇給】1回/年
※退職金制度有(勤続5年以上)/交通費有(10,000円/月

定年65歳、再雇用70歳まで
交通費実費支給 上限10,000円/月
-内訳-
基本給:170,962円
資格手当:30,000円
役職手当:10,000円

退職金制度あり 勤続5年以上
定年65歳、再雇用70歳まで
交通費実費支給 上限10,000円/月
最寄り
「羽子境駅」徒歩10分 車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
★大仙市居宅ケアマネ募集!ケアマネ資格取りたての方、未経験の方も歓迎です! ◎ケアマネジャー3名体制の事業所で、増員募集になります!先輩に教わりながら業務を覚えていけます ◎残業少なめ、日曜休み!プライベートと両立したい方にオススメ!社用車有りです ◎女性が活躍している職場です!...
【非公開求人】居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集。
2人体制・未経験者OKの求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 秋田県 能代市
特徴 退職金あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12932

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円‐240,000円
基本給154,800円‐189,800円
固定残業代25,200円‐30,200円(20時間分)

【特記事項】
家族手当4,000円‐16,000円

【賞与】年2回 計2.50ヶ月*前年度実績より
【退職金】あり
交通費:上限20,000円(片道3キロ以上より支給)
最寄り
能代駅まで徒歩13分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
能代市通町 居宅ケアマネの募集です★ 在宅福祉の仕事に興味がある方。 資格を生かしたいと考えている方。 充実した研修☆ 是非ご応募お待ちしております♪
【非公開求人】居宅でのケアマネジャー業務 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 秋田県 北秋田市
特徴 退職金あり 
お問い合わせ番号 C17061

《 募集要項 》

給与
【月給】179,000円‐194,000円
基本給:165,000円-180,000円
資格手当:14,000円
【その他】
*家族手当(最高16,000円)
 扶養義務のある場合
 配偶者  8,000円
 子供1人 4,000円
【賞与】年2回 *前年度実績より
【昇給】年1回
退職金】制度:あり
交通費:実費支給 上限20,000円/月
*通勤手当は、通勤距離3km以上が該当となります。
最寄り
最寄駅:大館能代空港 駅まで 徒歩 26分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
これからケアマネ研修を受けられる方も是非お気軽にご相談ください。
【非公開求人】【大館市】未経験歓迎!残業なしの居宅ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 秋田県 大館市
特徴 4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C10835

《 募集要項 》

給与
月給:174,000円-200,000円
賞与:有り
家族手当(最高16,000円)
・配偶者8,000円/子供4,000円/人
最寄り
【最寄駅】JR奥羽本線・花輪線 大館駅より徒歩12分 【マイカー通勤】可
職場概要
大館市・北秋田市在住の方にオススメです!! 居宅でケアマネ求人です!!未経験者大歓迎★ 【オススメポイント】 (1)育休取得実績有り!! (2)賞与有り!!家族手当有り!! (3)残業無し!! お気軽にお問合せ下さい♪ご応募お待ちしております!
【非公開求人】【秋田市】インセンティブあり!地域密着法人母体の居宅ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 秋田県 秋田市
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17668

《 募集要項 》

給与
【月給】179,000円-190,000円
<内訳>
基本給 144,200円-153,000円
資格手当 14,000円-15,000円
定額時間外手当(20時間分) 20,800円-22,000円
家族手当 上限16,000円(配偶者8,000円、子4,000円/人)
加算手当 200円/ケアプラン作成1件

【賞与】年2回2.4ヶ月分
【社会保険】完備
【退職金】あり
【通勤手当】上限20,000円
最寄り
【最寄駅】JR奥羽本線・羽越本線 秋田駅より車12分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
秋田県内に複数介護事業所を運営する法人が母体です! 法人は全国に事業所展開をする大手グループ傘下!経営も安定しています♪ インセンティブ制度あり!頑張った分だけお給料に反映します♪ 固定残業代手当はありますが、基本的に残業はほぼありません! ケアマネ複数名在籍!指導体制も◎! ご...
【非公開求人】【横手市】社会福祉法人運営★ユニット型特養ケアマネ募集!非常勤も可! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 秋田県 横手市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14209

《 募集要項 》

給与
【基本給】176,300円-210,300円
※非常勤の場合(時給1,000円-1,100円)
【資格手当】5,000円
【賞与】あり(年2回、前年度実績2ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり
【交通費】上限20,000円/月
最寄り
【最寄駅】JR奥羽本線「醍醐駅」車で12分 【マイカー通勤】可能
職場概要
◎横手市で初めての地域密着型ユニットケア施設でケアマネジャーを募集! ◎非常勤希望の方は時間・勤務時間に関してはご相談下さい!


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 博美さん
  • 介護老人保健施設から居宅介護事業所へ転職成功
転職のきっかけ
介護職として老健と特養で合計8年間働いてきましたが、合格したケアマネの資格を活かしたいと考えた為。前職で働いていた同僚から「ケア人材バンク」を紹介してもらった。
ケア人材バンクを利用して
人材会社に登録するのは初めてでしたので多少の不安はありましたが、登録してからすぐに連絡をいただき、対応の早さに驚きました。後日、キャリアパートナーの方と直接お会いし自分自身の希望や条件等を聞いていただき、安心して紹介先を探していただくことができました。また、業界の動向についてもよくご存知で、標準的な給与や施設・在宅での働き方の違いなど色々とご説明していただきました。最後に、面接にも同行いただき細かな条件についても確認していただいたおかげで、安心して新しい仕事に就くことができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

秋田県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/03/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「秋田県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.5万円
  • 最高月給:23.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

秋田県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

秋田県の高齢者の割合

秋田県の総人口(2021年時点で、約945,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約360,000人で、全体の38.1%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の50.1%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、12.0ポイントも増えると見られています。

秋田県の高齢者率(2021年)
秋田県の人口 約945,000人
65歳以上の高齢者数 約360,000人
高齢者の割合 38.1%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

秋田県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、秋田県では、2004年で51,732人だったのが、 2019年では、73,509人となり、 15年間で21,777人増加しています。増加率は42.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

秋田県の要介護(要支援)認定者数
2004年 51,732人
2019年 73,509人
15年間での増加数 21,777人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

秋田県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち秋田県では7,228人で、全体の約0.99% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

秋田県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

03月29日時点での、ケア人材バンクの秋田県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、15件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が9件と、もっとも多く、続いて、 介護老人保健施設(老健)が3件特別養護老人ホーム(特養)が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

秋田県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!


    募集資格・募集職種から求人を探す

    募集資格
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. その他(管理者)
    4. 社会福祉士
    5. 介護福祉士
    6. 精神保健福祉士
    7. サービス管理責任者
    8. 児童発達支援管理責任者
    9. 相談支援専門員
    10. 公認心理士
    11. 臨床心理士
    募集職種
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 社会福祉士(地域包括)
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
    6. 精神保健福祉士(PSW)
    7. 支援相談員
    8. 職業指導員・就労支援員
    9. 児童指導員
    10. 相談支援員
    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者