退職金ありのケアマネ・相談員（茂原市）の求人・転職・採用情報

＜賞与3ヶ月以上＞地域包括支援センターでの相談業務です@茂原市

募集資格	社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	地域包括支援センター
勤務地	千葉県 茂原市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍
お問い合わせ番号	C33860

《 募集要項 》

給与

【月給】194,144円-255,296円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　163,600円-222,400円
特殊業務手当　10,000円
調整手当　6,544円-8,896円※基本給×4%
資格手当　14,000円

【特記事項】
役職手当
時間外手当

【賞与】年2回、3.5ヶ月分（前年度実績）

最寄り

車通勤可（駐車場無料）

職場概要

【法人に関して】 平成8年に設立された社会福祉法人です。定員60名の特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイ・ケアハウス・デイサービス・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所等を運営しております。 【求人に関して】 ・原則土曜日、日曜日、祝日固定休み/年間休日124日とワー...

＜年間休日124日＞地域包括支援センターでの相談業務です@茂原市

募集資格	主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	地域包括支援センター
勤務地	千葉県 茂原市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍
お問い合わせ番号	C63209

《 募集要項 》

給与

【月給】194,144円-255,296円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　163,600円-222,400円
特殊業務手当　10,000円
調整手当　6,544円-8,896円※基本給×4%
資格手当　14,000円

【特記事項】
役職手当
時間外手当

【賞与】年2回、3.5ヶ月分（前年度実績）

最寄り

マイカー通勤可・無料駐車場あり

職場概要

【法人に関して】 平成8年に設立された社会福祉法人です。定員60名の特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイ・ケアハウス・デイサービス・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所等を運営しております。 【求人に関して】 ・原則土曜日、日曜日、祝日固定休み/年間休日124日とワー...

年間休日120日！特別養護老人ホームでのお仕事です＠

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	特別養護老人ホーム（特養）
勤務地	千葉県 茂原市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり
お問い合わせ番号	C35439

《 募集要項 》

給与

【月給】185,000円-258,000円
基本給175,000円-240,000円
資格手当 10,000円-18,000円


【賞与】年2回3.10ヶ月分（前年度実績）
【昇給】有　月/4,000円-5,000円（前年度実績）
【退職金】制度有　※共済加入
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用有り　
※・昇給、賞与は本人の業績、頑張りにより決定

最寄り

車通勤可（駐車場無料）

職場概要

［おすすめポイント］ ・様々な「委員会」を設置しており、職員全員が課題を考え取り組む仕組み、CS向上や職員間のコミュニケーション強化を図っています。 ・CSはもちろん、ESの向上も方針として掲げている法人です。

＜年間休日120日＞介護老人保健施設での支援相談員求人です＠茂原市

募集資格	社会福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	介護老人保健施設
勤務地	千葉県 茂原市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない
お問い合わせ番号	C57482

《 募集要項 》

給与

【月給】190,000円-240,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当　10,000円（社会福祉士・介護支援専門員）
※月給目安※
社会福祉士　月給210,000円-
介護支援専門員　月給205,000円-
無資格　月給190,000円-

【賞与】年2回、3.9ヶ月分（前年度実績）

【退職金】制度有　※勤続3年以上
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】60歳　※再雇用65歳迄

最寄り

車通勤可（駐車場有） 茂原駅から車10分

職場概要

・日曜日、祝日固定休み ・賞与3.9ヶ月 ・退職金制度有り。 経験の少ない方の応募も可能です。ご興味頂けましたらまずはお気軽にお問い合わせをお待ちしてます。

＜年間休日119日＞有料老人ホームでの生活相談員業務での募集です@茂原市

募集資格	社会福祉士/精神保健福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	有料老人ホーム
勤務地	千葉県 茂原市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり
お問い合わせ番号	C58792

《 募集要項 》

給与

【月給】225,500円-303,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　200,000円-270,000円
　資格手当　10,000円
　役職手当　10,000円-
　皆勤手当　5,000円
　特定処遇改善　500円-8,500円

【特記事項】
扶養手当　3,000円/人

【賞与】年2回、1.00-3.00ヶ月分（前年度実績）

【退職金】制度有
【通勤手当】月上限　23,436円
【定年】　60歳

最寄り

車通勤可（駐車場無料）

職場概要

【法人概要】株式会社が母体の有料老人ホームでの相談員募集です。ご入居の皆様お1人おひとりが、健やかに安心して暮らせるように専門的介護サービスに努めています。家庭的な雰囲気の中、あたたかい”おもてなし”の心で個別ケアプランに沿って介護させていただきます。 【働きやすさ】・月10日と...

＜日曜日・祝日固定休み、チカ

募集資格	社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	病院（総合）/病院
勤務地	千葉県 茂原市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給
お問い合わせ番号	C44281

《 募集要項 》

給与

【月給】209,000円-245,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　195,000円-220,000円
職務手当 10,000円-15,000円
調整手当 4,000円-10,000円

【特記事項】
皆勤手当
子供手当

【賞与】年2回、2.80ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回　‐2.00％/月（前年度実績）
【退職金】制度有　
【通勤手当】実費支給（上限なし）
【定年】60歳　※再雇用65歳まで

最寄り

最寄り駅:茂原駅まで徒歩3分 車通勤可（駐車場無料）

未経験相談可。賞与4.0ヶ月。精神療養病棟・認知症治療病棟を持つ病院でのMSW求人＠茂原市

募集資格	社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	病院（療養型）
勤務地	千葉県 茂原市
特徴	昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり
お問い合わせ番号	C30866

《 募集要項 》

給与

【月給】205,040円-233,620円　※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、4.0ヶ月(前年度実績)

最寄り

最寄駅:ＪＲ茂原駅下車徒歩15分 車通勤:可 駐車場あり（無料）

職場概要

当病院は医療療養病棟45床、精神療養病棟47床、認知症治療病棟45床です。 当法人内にて「病院」「クリニック」「グループホーム」の運営をしており、地域医療に貢献し、病診連携がとりやすい環境を整えています。

未経験相談可。賞与4.0ヶ月。精神療養病棟・認知症治療病棟を持つ病院でのPSW求人＠茂原市

募集資格	精神保健福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	病院（療養型）
勤務地	千葉県 茂原市
特徴	昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり
お問い合わせ番号	C63086

《 募集要項 》

給与

【月給】190,350円-233,620円
基本給170,350円-213,620円
資格手当20,000円
調整手当0-70,000円

【賞与】年2回、4.0ヶ月(前年度実績)

最寄り

最寄駅:ＪＲ茂原駅下車徒歩15分 車通勤:可 駐車場あり（無料）

職場概要

当病院は医療療養病棟45床、精神療養病棟47床、認知症治療病棟45床です。 当法人内にて「病院」「クリニック」「グループホーム」の運営をしており、地域医療に貢献し、病診連携がとりやすい環境を整えています。

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	千葉県 茂原市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり
お問い合わせ番号	C36706

《 募集要項 》

給与

【月給】212,400円-　※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給197,400円-
住宅手当 15,000円

【特記事項】
自宅待機
オンコール手当1,000円　土曜日1,200円　日曜日・祝日2,000円

【賞与】年2回、3.4ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回　月/1,000円-
【退職金】制度あり　※勤続3年以上
【通勤手当】月上限100,000円
【定年】60歳　※再雇用65歳迄

最寄り

車通勤可（駐車場無料）

職場概要

有給消化率100％。長期休暇もOK♪プライベートも充実です！ 未経験可能です！ 現在ケアマネジャー3名体制でフォローも充実しています◎ ご興味のある方ご連絡お待ちしております！

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	特別養護老人ホーム（特養）
勤務地	千葉県 茂原市
特徴	昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給
お問い合わせ番号	C36311

《 募集要項 》

給与

【月給】245,000円-265,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-220,000円
職務手当 30,000円
資格手当 10,000円
特定処遇手当 5,000円

【特記事項】
介護職員等特定処遇改善加算の一部が、手当等に含まれ
ています。

【賞与】年2回、100,000円-400,000円（前年度実績）
【昇給】年1回0円-5,000円/月
【退職金】制度有　※勤続年以上
【通勤手当】実費支給（上限なし）
【定年】65歳　※再雇用あり

最寄り

JR　茂原駅より車で10分 車通勤可（駐車場あり）

職場概要

特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼相談員募集。 施設ケアマネ経験者歓迎。 ケアマネ経験があれば相談員がはじめての方でも相談可能。 介護兼務なし まずはお気軽にご相談ください。

募集資格	社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	病院（急性期）/病院（回復期）/病院（療養型）/病院（総合）/病院（ケアミックス）/病院（その他）/病院（外来）/病院
勤務地	千葉県 茂原市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり
お問い合わせ番号	C31015

《 募集要項 》

給与

【月給】186,000円-238,500円
　基本給166,000円-218,500円
　職務手当　20,000円


【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有　※勤続5年以上
【通勤手当】月上限50,000円　

・昇給、賞与は業績による

最寄り

車通勤可（駐車場無料） 茂原駅より 徒歩3分

職場概要

【求人特徴】 一般病棟と療養病棟からなるケアミックス型の病院です。 内科・整形外科の患者様が多いです。 外来業務・輪番制による救急外来も行っています。 在宅診療も行っております。 年間休日110日！残業少なめでプライベート充実！ 託児所あり♪子育て中の方も安心してお仕事ができま...

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	グループホーム
勤務地	千葉県 茂原市
特徴	昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり
お問い合わせ番号	C23152

《 募集要項 》

給与

【月給】248,990円-

【特記事項】
月給経験考慮
扶養家族手当(3名まで、月5,000円/人)
超過勤務手当

【賞与】年2回、2.0ヶ月分（前年度実績）
【昇給】あり　1,000円/月
【退職金】制度あり　※勤続1年以上
【通勤手当】月上限　30,000円
【定年】65歳　※再雇用あり

最寄り

車通勤可通勤手当は1km10円で支給 バスの場合 JR外房線「茂原」駅南口2番バス乗り場より、「茂原...

職場概要

★千葉を中心に地域密着したサービス(住宅型有料・グループホーム・小規模多機能・訪問入浴)を展開する法人です。 ★今回、グループホームで、計画作成担当を募集。 ★指導しますので、ケアマネジャー未経験の方も大歓迎。 ★「教育研修制度」や「資格取得報奨制度」を設けていますので、スキル...

募集資格	社会福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	介護老人保健施設（老健）
勤務地	千葉県 茂原市
特徴	昇給あり  退職金あり  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎
お問い合わせ番号	C33701

《 募集要項 》

給与

【月給】190,600円-213,600円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給174,600円-190,900円
職務手当 8,500円-13,500円
調整手当 6,500円-8,200円
特定処遇改善手当

【賞与】年2回、3.50ヶ月分（前年度実績）
【昇給】有　月/1.00％-2.00％（前年度実績）
【退職金】制度有　※勤続3年以上
【通勤手当】月上限　17,000円
【定年】65歳※再雇用なし

最寄り

車通勤可（駐車場無料）

職場概要

★未経験応募可！ ★定着率が大変良い施設です！ ※2020年度の退職者は1名のみ。 以前は定着率が課題でしたが、定期面談の実施により個別の悩みに寄り添い、シフトも家庭の事情によって柔軟に対応をした所、定着率の改善に繋がっています！