共同生活援助の管理者・管理職(船橋市)の求人・転職・採用情報

千葉県船橋市の 共同生活援助求人を、6件掲載中

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障がい者グループホームにて施設長の募集です。

リビットはうす西船橋(西船橋ユニット) の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 千葉県 船橋市
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(原則土日休み) 【休暇】 年次有給休暇 【年間休日】 123日
お問い合わせ番号 C61721

《 募集要項 》

給与
月給:298,000円 ~ 358,000円
最寄り
京成本線 海神駅から徒歩で9分

障がい者グループホームにて施設長の募集です。

リビットはうす西船橋(上山町ユニット) の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 千葉県 船橋市
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(原則土日休み) 【休暇】 年次有給休暇 【年間休日】 123日
お問い合わせ番号 C65227

《 募集要項 》

給与
月給:298,000円 ~ 358,000円
最寄り
馬込沢駅西口から徒歩約15分

<年間休日120日以上>日中支援型グループホームにて管理者の募集です@船橋市

日中支援型グループホームHALEKURA の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 千葉県 船橋市
特徴 高収入  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)、年間休日120日以上 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C75191

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
障がい者グループホームにて施設管理者の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 千葉県 船橋市
特徴 高収入 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(原則土日休み) 年間休日115日 【休暇】 年次有給休暇
お問い合わせ番号 C61718

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 450,000円
最寄り
新京成線 北習志野駅から徒歩で12分
<勤務時間曜日応相談>障がい者グループホームにて管理者募集@船橋市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 千葉県 船橋市
特徴
休日・休暇 【休日】シフト制、勤務曜日応相談 年間休日105日 ※非常勤は勤務日以外休み 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C67783

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
<土曜日・日曜日・祝日休み>障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です@船橋市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 千葉県 船橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】有給休暇 6ヶ月経過後18日の付与
お問い合わせ番号 C58657

《 募集要項 》

給与
月給:100,000円 ~
最寄り
前原駅より徒歩15分 車通勤可能(駐車場あり)

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【月給】350,000円-450,000円
[内訳]
基本給 297,800円-382,900...

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<年間休日120日>障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です@市川市

【給与】
【月給】400,000円-450,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無し

千葉県船橋市の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/08/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人27件※から集計した 「千葉県・船橋市・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.9万円
  • 最高月給:45.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。