社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(習志野市)の求人・転職・採用情報

千葉県習志野市の 求人を、6件掲載中

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年間休日120日。居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@習志野市

ケアプラン・ホームグランド の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 習志野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C63065

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 300,000円-
【特記事項】
主任介護支援専門員 30,000円
件数による歩合あり

【賞与】あり
最寄り
京成津田沼駅 徒歩9分
【土曜日・日曜日・祝日休み!年間休日120日!月28万円以上!★居宅介護支援事業所のお仕事です@習志野市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 習志野市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C20074

《 募集要項 》

給与
【月給】284,034円-341,210円
基本給230,997円-277,497円
固定残業代53,037円-63,713円※時間外30時間分、超過分別途支給

【賞与】年2回
【昇給】年1回

【通勤手当】月上限50,000円
【定年】65歳※再雇用70歳
最寄り
京成本線「京成大久保駅」より徒歩6分
職場概要
★「介護×インターネット」を軸に、ケアマネが6割登録する情報サービスや、時代のニーズを反映したフィットネスタイプのデイサービスなどを手掛ける大手法人。 ★今回、習志野市最大規模の居宅で増員募集です。 ★土曜日・日曜日・祝日休み。年間休日120日。
地域包括支援センターでのコーディネーター兼推進員での募集です@習志野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 千葉県 習志野市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C57733

《 募集要項 》

給与
【月給】236,300円-293,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 215,300円-266,500円
業務手当 10,000円-15,000円
資格手当 6,000円-7,000円
介護職等特別手当 5,000円

【特記事項】
住宅手当、家族手当あり

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 26,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳、継続雇用70歳
最寄り
実籾駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人について】 昭和61年に設立された社会福祉法人です。特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイ・訪問入職介護・居宅介護支援事業所・ホームヘルプサービス・訪問看護・小規模多機能・グループホーム・包括の他、障がい者相談支援や保育所も運営しております。 【包括について】 ...
年間休日113日!特養でのお仕事です@習志野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 千葉県 習志野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35605

《 募集要項 》

給与
【月給】241,800円-275,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給215,300円-248,500円
業務手当 15,000円
資格手当 7,000円
処遇改善 4,500円

【特記事項】
家族手当 2,000円-13,000円/人
住宅手当 26,000円まで(支給条件有)
リロ倶楽部加入

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 26,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
谷津 駅より徒歩6分
職場概要
特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です! 経験者優遇ございます。 賞与実績4.00か月です! お問い合わせお待ちしております!
年間休日120日!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@習志野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 習志野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30885

《 募集要項 》

給与
【月給】222,000円-285,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給195,000円-240,000円
住宅手当15,000円
ケアマネジャー手当12,000円-30,000円
【特記事項】
調整手当 0円-10,000円
家族手当
時間外手当
【賞与】年2回 計3.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 月/1.00%-1.20%(前年度実績)
【退職金】制度あり※勤続3年以上
【通勤手当】月上限100,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
京葉線「新習志野」より徒歩10分 車通勤:可能(駐車場代 1,000円/月)
職場概要
**介護老人保健施設併設居宅事業所でケアマネジャーの募集です** ★主任ケアマネジャーも在籍をしておりますので、ケアマネジャー未経験の方でも安心して頂ける環境です! ★駅近なので通勤しやすい環境です◎ ★年間休日120日なので、しっかりお休みが取れる環境です! 「利用者の人として...
<賞与3.6ヶ月分・年間休日110日>居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集@習志野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 習志野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22325

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円‐270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
特別業務手当 3,000円

【賞与】年2回、3.60ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり※勤続1年以上
【定年】65歳 ※60歳以上は昇給なし
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
新習志野駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人について】 現在は千葉市、習志野市、松戸市に特別養護老人ホームなどの高齢者福祉施設を中心に6拠点9施設34事業を展開しており、その中には法人内では初となる障がい者福祉事業として平成25年習志野市に障がい者グループホームと日中一時支援事業の開設など約750名の職員により地域福...

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千葉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #四街道市
サービス満足度

とにかく全てのタイミングが良かったです。 担当キャリアパートナーHさんから初めてのご連絡いただいた日から、私のこれからの人生の展望が明るくなりました。 本当にありがとうございます。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #千葉県 #佐倉市
サービス満足度

私の希望や都合に合わせた対応をしていただきました。 長期的な転職活動でしたが、急かすことなく丁寧に寄り添っていただき、感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #柏市
サービス満足度

不安な気持ちに寄り添って頂いたり、一歩が踏み出せない時に後押しして頂き感謝しております。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #館山市
サービス満足度

とても親切に対応して下さいました。 話かたの感じもよく、安心しました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県
サービス満足度

話やすかったです。不安な事があり聞きたいなと思った事に的確に対応して下さいました。 ありがとうございます。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【特記事項】
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  • 平均月給:26.2万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。