鎌ケ谷市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

千葉県鎌ケ谷市の 求人を、3件掲載中

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児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者お仕事です@鎌ケ谷市

キッズやましな の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 千葉県 鎌ケ谷市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C33883

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 400,000円
業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 ※キッズやましな、ソラーレいずれかへの配属 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許(AT限定可)
住所
〒273-0123 千葉県鎌ケ谷市南初富4-13-40
最寄り
鎌ケ谷駅より 徒歩 10分 車通勤不可

放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です。

ドットジュニア鎌ケ谷教室 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 千葉県 鎌ケ谷市
お問い合わせ番号 C58780

《 募集要項 》

給与
月給:405,000円 ~
業務内容
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・療育支援 ・ご家族へのサポート ・プログラム考案 ・スタッフへの指導 【応募条件】 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方(見込みも可) 普通自動車運転免許をお持ちの方
住所
〒273-0124 千葉県鎌ケ谷市中央1-1-34 前田ビル2階
最寄り
新京成線初富駅から徒歩3分

定年70歳★成長過程に合わせたプログラムによる療育内容!放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@鎌ヶ谷市

ユメキットジュニア の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 千葉県 鎌ケ谷市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C48525

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
業務内容
放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ※2023年春、船橋市にオープン予定の教室での管理者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者(実践研修修了者) 普通自動車運転免許
住所
〒273-0137 千葉県鎌ケ谷市道野辺本町1-2-3 飯田ビル304
最寄り
車通勤可 新鎌ケ谷駅より 徒歩5分

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鎌ケ谷市などでケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 児童発達支援管理責任者 千葉県 船橋市
サービス満足度

疑問にわかりやすく応えて頂きました。 また、様々な事業所様を紹介して頂きまして、自分が何をやりたいのか、考える良い機会になりました。

児童発達支援管理責任者の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 児童発達支援管理責任者 千葉県 東金市
サービス満足度

特に指摘はなく、むしろ、ここまで親身になって対応してくれたので「感謝」だけでは足りません。

児童発達支援管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 児童発達支援管理責任者 千葉県 稲毛区
サービス満足度

担当キャリアパートナー様が、丁寧な対応をしながらも堅苦しくならない様な雰囲気を作って下さったお陰で、新しいお仕事に望む要望等が話しやすく、安心してお任せできました。 ありがとうございます!

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】350,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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児童発達支援管理責任者
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【給与】
【月給】350,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
基本給195,000円...

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【給与】
【月給】350,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
基本給195,000円...

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関東全域で広く展開。自立支援を行う放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集

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【その他手当】
資格手当:8,000...

千葉県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2026/01/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人310件※から集計した 「千葉県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:33.1万円
  • 最高月給:40.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。