居宅介護支援事業所・管理職へステップアップの介護支援専門員(ケアマネージャー)(愛媛県)の求人・転職・採用情報

愛媛県の 居宅介護支援事業所求人を、3件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】日祝固定休み★駅徒歩1分!主任ケアマネ募集(取得要件を満たしていらっしゃればご応募可)@松山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18904

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-270,000円
 [内訳]
  基本給 170,000円-200,000円
  職務手当 40,000円-70,000円

【賞与】年2回 ※業績による
【昇給】あり ※業績による
【退職金】制度あり ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
伊予鉄道郡中線 土橋駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場は自己手配・自己負担)
職場概要
【勤務先情報】 ・母体は昭和46年創業の病院です。脳神経外科、耳鼻咽喉科、内科、循環器科を中心に、地域医療に貢献しています。 ・転勤可能性なし 【求人ポイント】 ・主任介護支援専門員の資格取得を目指していれば、未取得可! ・駅徒歩1分で通勤らくらく★駐車場は自己負担になりますが...
【非公開求人】【ケアマネ募集@松山市】
待遇◎♪医療連携が取れる職場でのご勤務です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)/クリニック(外来)/居宅介護支援事業所/病院
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18601

《 募集要項 》

給与
月給174,500円以上 ※面接後、詳細決定
基本給169,000円-
職務手当5,000円

賞与年3回、計3.95ヶ月分

その他)
扶養手当
住居手当
通勤手当

昇給あり
60歳定年 ※延長雇用あり
社会保険各種完備
退職金制度あり(勤続3年以上)
最寄り
車通勤:可(無料駐車場あり)
職場概要
病院・クリニック・居宅・訪問看護等、幅広い事業を地域密着で展開されている法人です! ★30年以上地域の医療・福祉に貢献されてきている法人です! ★待遇は国家公務員に準ずる形なので、長く就労していきたい方におすすめです!
【非公開求人】株式会社運営の居宅での管理者兼ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 土日休み  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C03850

《 募集要項 》

給与
月給190,000円-220,000円
賞与あり
交通費(上限5,000円/月)
最寄り
伊予鉄道「本町6丁目駅」徒歩15分
職場概要
リハビリ特化型デイサービス併設の居宅でのケアマネジャー募集! ・定年65歳!

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【非公開求人】社会福祉法人運営の居宅でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 徳島県 板野郡藍住町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02717

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給180,000-260,000円
賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月)

【非常勤】
時給1,000円

【共通】
交通費(上限49,300円/月)
最寄り
JR「阿波川端駅」車6分
職場概要
◎社会福祉法人運営の居宅でのケアマネジャー募集です! ◎非常勤の方も勤務時間や曜日についてもい相談可能です!


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 妙子さん
  • ケアマネジャーとして他施設へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
施設のケアマネジャーが少なく夜勤が月に8回程あり、体調を崩しても休みが取れないような状態だったので、もう少し人員に余裕のあるところで仕事をしたいと思い退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
求人広告を見たり、ナースバンクに相談に行ったりしましたが、募集要項は分かるもののなかなかどのような施設で、どの位の人員がいるのか分からなかったので悩んでいた時に、たまたまインターネットで見たケア人材バンクに問い合わせたところ、担当の方が施設に行って人員や雰囲気などを見てくると聞いて登録してみました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
求人をかけている施設はたくさんありましたが、どこが自分の希望に合っているかが分からなくて悩んでいたので、キャリアパートナーの方に希望を伝え、相談をしたところすぐに紹介してもらったので、とても助かりました。次の転職先が決まらないとなかなか退職の意思を伝えられなかったので、すぐに紹介してもらったことに最初は驚きましたが、結果的に相談して良かったと思います。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

愛媛県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2024/03/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人19件※から集計した 「愛媛県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.5万円
  • 最高月給:31万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

愛媛県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

愛媛県の高齢者の割合

愛媛県の総人口(2021年時点で、約1,321,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約444,000人で、全体の33.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の41.5%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.9ポイントも増えると見られています。

愛媛県の高齢者率(2021年)
愛媛県の人口 約1,321,000人
65歳以上の高齢者数 約444,000人
高齢者の割合 33.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

愛媛県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、愛媛県では、2004年で65,920人だったのが、 2019年では、93,699人となり、 15年間で27,779人増加しています。増加率は42.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

愛媛県の要介護(要支援)認定者数
2004年 65,920人
2019年 93,699人
15年間での増加数 27,779人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

愛媛県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち愛媛県では10,831人で、全体の約1.49% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

愛媛県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

03月28日時点での、ケア人材バンクの愛媛県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、64件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が27件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが9件有料老人ホームが8件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

愛媛県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者