福岡県 福岡市早良区ケアマネージャー求人一覧

福岡県福岡市早良区の 求人を、9件掲載中

福岡市早良区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

介護老人福祉施設 けやき

  •   福岡県 福岡市早良区
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23727

特別養護老人ホームで相談員の募集です@福岡市

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】167,500-186,000円  基本給158,000円-168,000円  職務手当7,000円  住宅手当2,500円-11,000円 【特記事項】 処遇改善手当 送迎手当あり 【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度あり 【通勤手当】規定により支給

《 職場情報 》

特徴
勤務地
福岡県 福岡市早良区
最寄り
藤崎駅より徒歩18分
職場概要
「福岡県子育て応援宣言事業所」認定法人☆ 特別養護老人ホームで相談員の募集です。 増員募集です、ま...

小規模多機能ホーム 荒江の家

  •   福岡県 福岡市早良区
  •   ケアマネージャー
  •   小規模多機能
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23705

小規模多機能ホームでケアマネジャーの募集です@福岡市 未経験OK!夜勤なし◎とても綺麗な施設です♪

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】年齢・経験などに依る 【特記事項】 【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度あり 【通勤手当】規定により支給

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
福岡県 福岡市早良区
最寄り
藤崎駅より徒歩18分
職場概要
小規模多機能ホームでケアマネジャーの募集◎ とてもきれいな施設で気持ちよく働けます♪ 現職の方が定年...

デイサービスおあしすありた

  •   福岡県 福岡市早良区
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20235

【日曜休み♪経験者優遇★医療法人運営のデイサービスで相談員募集!@福岡市早良区】

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上 
給与
【月給】138,000円-165,000円  基本給1 125,000円-135,000円  基本給2 ※勤続年数、評価による  資格手当 3,000円-20,000円  皆勤手当 7,000円  住宅手当 10,000円   家族手当  【通勤手当】月上限 12,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
福岡県 福岡市早良区
最寄り
福岡市地下鉄七隈線 次郎丸駅より徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・昭和58年開業の病院が母体となる、医療法人運営のデイサービス事業所です。 【求人...

デイサービスセンターで相談員の募集です@福岡市

  •   福岡県 福岡市早良区
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22959

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
給与
【月給】167,000円-20,7000円   【特記事項】 【賞与】年1回、1.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度なし 【通勤手当】月上限 10,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 福岡市早良区
最寄り
梅林(福岡) 駅より徒歩 34分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
デイサービスセンターで相談員の募集です。 経験問いません、まずはご相談ください。

経験者募集!居宅ケアマネジャー求人!

  •   福岡県 福岡市早良区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C01319-1

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
月給170,300円から(経験加算あり) 住宅手当20,000円 賞与あり(前年度実績年2回4ヶ月) 交通費(上限25,000円/月)

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
福岡県 福岡市早良区
最寄り
地下鉄七隈線「野芥駅」徒歩3分 車通勤可(駐車場有3.000円/月)
職場概要
医療法人運営!居宅ケアマネジャー1名増員募集になります。

定年65歳!有料併設居宅でのお仕事です@福岡市早良区

  •   福岡県 福岡市早良区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19673

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】250,000円-255,000円  基本給 220,000円-225,000円  資格手当 30,000円 【賞与】年2回、1ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 30,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 福岡市早良区
最寄り
藤崎(福岡)駅より 徒歩17分 車通勤可
職場概要
住宅型有料老人ホーム併設居宅にてケアマネジャー募集! 定年65歳! 月給25万以上です!

・特養・ショートステイ・デイサービスでのケアマネジャー募集! ・即戦力になれる経験者歓迎!

  •   福岡県 福岡市早良区
  •   ケアマネージャー
  •   特養 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C17482

《 求人情報 》

特徴
残業少ない 
給与
月給:165,000円-205,000円 基本給:158,000円-198,000円 職務手当 7,000円-7,000円 住宅手当 2,500円-11,000円 賞与:年2回・計3.00月分 交通費:上限あり 月額:15,000円 社会保険完備

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 福岡市早良区
最寄り
車通勤:可 駐車場代 1,500円/月
職場概要
・特養・ショートステイ・デイサービスでのケアマネジャー募集! ・即戦力になれる経験者歓迎!

・特養・ショートステイでの相談員募集!

  •   福岡県 福岡市早良区
  •   相談員
  •   特養 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18713

《 求人情報 》

特徴
残業少ない 
給与
月給:180,000円-200,000円 介護福祉士 5,000円 介護支援専門員 2,000円 子育て支援手当 2,000円 配偶者手当 10,000円 社会福祉士 2,000円 賞与:年2回 又は20万円 退職金:勤続3年以上 交通費:上限あり 月額:30,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 福岡市早良区
最寄り
車通勤:可 無料駐車場有
職場概要
・特養・ショートステイでの相談員募集! ・賞与あり ・残業は少なめ!

・特養でのケアマネジャー募集!

  •   福岡県 福岡市早良区
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18740

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  残業少ない 
給与
月給:180,000円-200,000円 介護福祉士 5,000円 介護支援専門員 2,000円 子育て支援手当 2,000円 配偶者手当 10,000円 社会福祉士 2,000円 賞与:年2回 又は20万円 退職金:勤続3年以上 交通費:上限あり 月額:30,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 福岡市早良区
最寄り
車通勤:可 無料駐車場有9:00-18:00(休憩60分) 時間外月平均2時間
職場概要
・特養でのケアマネジャー募集! ・賞与あり ・残業は少なめ!



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福岡県のケアマネジャーを取り巻く環境について

福岡県は人口密度が1020人/平方kmと都会ほどではないにせよ意外と多く、人口比率に合わせ高齢者も多数存在します。そこで重要視されるのがケアマネジャーです。安心して暮らせる生活は、主に福祉、特に介護の充実ですが、ケアマネジャーの求人、採用を積極的に行なっている福岡県は、理想的な就職場所でもあります。九州地方の県では最も多くの人口を抱える県である福岡県ならではの人材の豊富さは、そのまま福祉、医療現場の質の高さにも現れています。ケアマネジャーは平均年齢が39.6歳で、比較的若い点も注目できるポイントです。お年寄りにとっては子供や孫のような感覚で接することができるため、親近感が湧くという大きなメリットが存在するのです。リラックスしてケアを受けるためにはコミュニケーションが適切に行われていることが重要で、ケアマネジャーが若く信頼できることは将来性があります。そして平均年収は367万円で、意識を高く持ち、仕事に従事している人が多くいることが感じ取れます。総労働時間は平均して月に173時間で、やり甲斐のある仕事の内容に、モチベーションを高く維持している職員が、福祉業界を支えています。男性の割合は22.5パーセント、女性は77.5%で、女性のほうが割合としては高くなっていますが、最近では男性の働き手も見られるようになって来たため、男性ならではの力仕事を担当したりと、仕事を分散した上で、効率をアップしたより細かなサービス展開を行なっていくことができます。年間ボーナスは平均して67万円ときっちりしており、求人が増えつつあるのも頷ける結果となっています。また、平均勤続年数のデータも注目で、7.1年という結果があります。やり甲斐の確かにある現場はそれだけ多くの能力を求められますが、学んできたことを活かして福祉の現場に貢献すれば、これからの高齢化社会を乗り切るための希望となって働くことができます。