福岡県 大川市のケアマネージャー人気求人ランキング
兼行医院 ケアプランセンター
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です＠大牟田市 ＊ゴールデンウイーク、年末年始休暇あ...
【給与】【月給】230,000円-280,000円 基本給 210,000円-240,000円 資...
有料老人ホーム 風
経験を活かしたい方、ご応募ください！！年棒制で能力をしっかり審査！！大宰府で有料老人ホームの...
【給与】年俸制:2,160,000円-3,000,000円 【月給】180,000円-250,00...
特別養護老人ホーム なごみの森
【久留米市】社会福祉法人母体＊ケアマネジャー募集♪ 未経験歓迎！
【給与】【月給】154,000円-228,130円 基本給124,000円-168,130円 業務...
似た条件での近隣地区の求人
小規模多機能型居宅介護 貴人
小規模多機能でケアマネジャーさんのお仕事です＠柳川市
【給与】【月給】190,000円-220,000円 基本給 180,000円-210,000円 資...
特別養護老人ホーム エルンテハイム
【福岡県柳川市】未経験歓迎！特養、ショートステイでのケアマネジャー業務1名募集★
【給与】【月給】190,000円-210,000円 基本給180,000円-200,000円 資格...
特別養護老人ホーム なごみの森
【久留米市】社会福祉法人母体＊ケアマネジャー募集♪ 未経験歓迎！
【給与】【月給】154,000円-228,130円 基本給124,000円-168,130円 業務...
【非公開求人】C31884
【久留米市西町】日祝固定休み★医療ソーシャルワーカー1名募集♪ ＊働く女性の支援病院に認定...
【給与】基本給 164,000円-167,500円 【その他】 住宅手当 15,000-20,000円...
【非公開求人】C31748
日祝固定休！病院でのお仕事です@久留米市 ★指導、研修体制万全♪未経験の方も安心して就業でき...
【給与】【月給】170,000円-185,000円 基本給143,000円-158,000円 調整...
【非公開求人】C31414
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集♪＠久留米市城島町 ★医療分野の指導環境あり♪
【給与】【月給】162,020円-230,650円 基本給 137,020円-205,650円 資格手...
【非公開求人】C31606
看護小規模多機能でのお仕事です＠久留米市 ★未経験の方も相談可！
【給与】【月給】210,000円‐ 基本給210,000円‐ ※上記はあくまで参考です。お気軽にお問...
【非公開求人】C31577
グループホームでケアマネジャー募集♪＠久留米市 ★日勤帯で募集♪
【給与】【月給】210,000円‐ 基本給210,000円‐ ※上記はあくまで参考です。お気軽にお問...
【非公開求人】C25463
【久留米市城島町】地域密着型の特養で相談員専任募集♪
【給与】【月給】162,020円-215,760円 基本給137,020円-180,760円 資格...
【非公開求人】C17392
【久留米市】特別養護老人ホームにて①ケアマネジャー②生活相談員募集♪ *日勤のみ*
【給与】①ケアマネジャー 【月給】213,200円-237,600円 基本給 175,000円-19...
福岡県のケアマネジャーを取り巻く環境について
福岡県は人口密度が1020人/平方kmと都会ほどではないにせよ意外と多く、人口比率に合わせ高齢者も多数存在します。そこで重要視されるのがケアマネジャーです。安心して暮らせる生活は、主に福祉、特に介護の充実ですが、ケアマネジャーの求人、採用を積極的に行なっている福岡県は、理想的な就職場所でもあります。九州地方の県では最も多くの人口を抱える県である福岡県ならではの人材の豊富さは、そのまま福祉、医療現場の質の高さにも現れています。ケアマネジャーは平均年齢が39.6歳で、比較的若い点も注目できるポイントです。お年寄りにとっては子供や孫のような感覚で接することができるため、親近感が湧くという大きなメリットが存在するのです。リラックスしてケアを受けるためにはコミュニケーションが適切に行われていることが重要で、ケアマネジャーが若く信頼できることは将来性があります。そして平均年収は367万円で、意識を高く持ち、仕事に従事している人が多くいることが感じ取れます。総労働時間は平均して月に173時間で、やり甲斐のある仕事の内容に、モチベーションを高く維持している職員が、福祉業界を支えています。男性の割合は22.5パーセント、女性は77.5％で、女性のほうが割合としては高くなっていますが、最近では男性の働き手も見られるようになって来たため、男性ならではの力仕事を担当したりと、仕事を分散した上で、効率をアップしたより細かなサービス展開を行なっていくことができます。年間ボーナスは平均して67万円ときっちりしており、求人が増えつつあるのも頷ける結果となっています。また、平均勤続年数のデータも注目で、7.1年という結果があります。やり甲斐の確かにある現場はそれだけ多くの能力を求められますが、学んできたことを活かして福祉の現場に貢献すれば、これからの高齢化社会を乗り切るための希望となって働くことができます。
