福岡県 太宰府市ケアマネージャー求人一覧

福岡県太宰府市の 求人を、5件掲載中

太宰府市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】160,000-250,000円※年俸制 【昇給】あり(実績に応じて) 【交通費】上限15,000円/月 ※試用期間3ヶ月あり(うち2ヶ月は社会保険に加入出来ません)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
福岡県 太宰府市
最寄り
大宰府駅より車で8分、車通勤可(駐車場無料) 【公共交通機関】西鉄太宰府駅より、太宰府市コミュニティ...
職場概要
チームワークを大切にする、明るく活気のある職場です♪ 未経験の方や経験の浅い方もお仕事スタートが可能...

太宰府駅より徒歩3分★病院での医療ソーシャルワーカー募集♪@大宰府市

  •   福岡県 太宰府市
  •   相談員
  •   クリニック(病棟) 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C28867

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】180,000円-230,000円 ※賃金は経験等による 基本給 150,000円-180,000円 資格手当 20,000円-30,000円 職務手当 10,000円-20,000円 【賞与】有 年2回 計2.5か月分(前年度実績) 【退職金制度】有 勤続3年以上 【通勤手当】実費支給 上限あり 30,000円/月 【加入保険】雇用 労災 健康 厚生

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
福岡県 太宰府市
最寄り
太宰府駅より徒歩3分 マイカー通勤 可(無料駐車場有)
職場概要
◎複数施設も運営する法人の病院にて医療ソーシャルワーカー募集♪ ★在宅医療・訪問看護・住宅型有料・デ...

【太宰府市】賞与4.00ヶ月分★グループホームでの計画作成担当者募集♪

  •   福岡県 太宰府市
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25226

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】172,000円-201,500円  基本給159,000円-188,500円  資格手当4,000円  職務手当4,000円   処遇改善手当5,000円 【特記事項】 夜勤手当5,000円/回(月4回程度) 住宅手当、扶養手当あり 【賞与】年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 約1,200円-6,000円 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限20,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
福岡県 太宰府市
最寄り
JR水城駅より 徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★未経験もOK!賞与4ヶ月分です☆ ★認知症介護実践者研修修了は入社後の取得でOK!出勤扱い・法人補...

車通勤OK!老健でのお仕事です@太宰府市宰都

  •   福岡県 太宰府市
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21064

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】155,000円-202,400円  基本給155,000円-202,400円 【特記事項】 資格手当:4000円※資格手当は社会福祉士のみ付与 下記該当者に支給 住宅手当 扶養手当 【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回 1500円-5000円 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限:20,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
福岡県 太宰府市
最寄り
水城 駅より 徒歩 8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
☆福岡県内で多数の施設を展開しており、スキルアップや上位資格の取得に力を入れています。 ☆施設内職員...




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福岡県のケアマネジャーを取り巻く環境について

福岡県は人口密度が1020人/平方kmと都会ほどではないにせよ意外と多く、人口比率に合わせ高齢者も多数存在します。そこで重要視されるのがケアマネジャーです。安心して暮らせる生活は、主に福祉、特に介護の充実ですが、ケアマネジャーの求人、採用を積極的に行なっている福岡県は、理想的な就職場所でもあります。九州地方の県では最も多くの人口を抱える県である福岡県ならではの人材の豊富さは、そのまま福祉、医療現場の質の高さにも現れています。ケアマネジャーは平均年齢が39.6歳で、比較的若い点も注目できるポイントです。お年寄りにとっては子供や孫のような感覚で接することができるため、親近感が湧くという大きなメリットが存在するのです。リラックスしてケアを受けるためにはコミュニケーションが適切に行われていることが重要で、ケアマネジャーが若く信頼できることは将来性があります。そして平均年収は367万円で、意識を高く持ち、仕事に従事している人が多くいることが感じ取れます。総労働時間は平均して月に173時間で、やり甲斐のある仕事の内容に、モチベーションを高く維持している職員が、福祉業界を支えています。男性の割合は22.5パーセント、女性は77.5%で、女性のほうが割合としては高くなっていますが、最近では男性の働き手も見られるようになって来たため、男性ならではの力仕事を担当したりと、仕事を分散した上で、効率をアップしたより細かなサービス展開を行なっていくことができます。年間ボーナスは平均して67万円ときっちりしており、求人が増えつつあるのも頷ける結果となっています。また、平均勤続年数のデータも注目で、7.1年という結果があります。やり甲斐の確かにある現場はそれだけ多くの能力を求められますが、学んできたことを活かして福祉の現場に貢献すれば、これからの高齢化社会を乗り切るための希望となって働くことができます。