福岡県 田川郡福智町ケアマネージャー求人一覧

福岡県田川郡福智町の 求人を、3件掲載中

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グループホームでケアマネジャーの募集です@田川郡

  •   福岡県 田川郡福智町
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24945

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】168,632円-206,800円  基本給 133,300円-170,000円  職務手当 30,000円  調整手当 5,332円-6,800円  【特記事項】  夜勤手当 3,000円/回  皆勤手当 20,000円 【賞与】年2回、3.2ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり  【退職金】制度あり ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 35,000円(車通勤の場合は20,900円まで) 【非常勤】 時給 900円- 職務手当 10,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 田川郡福智町
最寄り
赤池駅より徒歩17分 車通勤可
職場概要
グループホームでケアマネジャーの募集です 子育て支援あり、状況に応じて相談可

【田川郡】定年63歳!再雇用65歳まで★社会福祉法人にて特養ケアマネジャー募集♪ *日勤のみ*

  •   福岡県 田川郡福智町
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12203

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  土日休み 
給与
基本給:161,000円 ※経験を考慮し決定します 資格手当(介護支援専門員)3,000円 【賞与】あり ※昨年度実績、年2回 計4.65カ月 【昇給】あり(年1回、実績により) 【退職金制度】あり(勤続2年以上) 【その他手当】扶養手当・住宅手当 【交通費】上限12,000円/月 ※試用期間(約3カ月)は日給7,000円-のスタートです!

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
福岡県 田川郡福智町
最寄り
平成筑豊鉄道「金田駅」徒歩12分 車通勤可
職場概要
◎原則土日休み! ◎ケアマネジャーとして利用者様としっかりと向き合い、コミュニケーションをとっていた...

時間外労働ほとんどなし!老健にて支援相談員急募★@田川郡

  •   福岡県 田川郡福智町
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19120

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
月給:188.300円-200.000円 基本給:188.300円-200.000円 賞与:年2回4.00ヶ月*前年度実績より 昇給:あり 退職金:勤続2年以上であり 交通費:実費支給 上限月額8.900円 社保完備

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 田川郡福智町
最寄り
ふれあい生力駅より徒歩9分 車通勤可/任意保険加入が必要です
職場概要
老健にて支援相談員急募★@田川郡 即日入職出来る方大歓迎◎ 時間外労働ほとんどなし!



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【給与】基本給180,000円-220,900円 扶養手当(規定による) 賞与年2回4.2ヶ月分

福岡県のケアマネジャーを取り巻く環境について

福岡県は人口密度が1020人/平方kmと都会ほどではないにせよ意外と多く、人口比率に合わせ高齢者も多数存在します。そこで重要視されるのがケアマネジャーです。安心して暮らせる生活は、主に福祉、特に介護の充実ですが、ケアマネジャーの求人、採用を積極的に行なっている福岡県は、理想的な就職場所でもあります。九州地方の県では最も多くの人口を抱える県である福岡県ならではの人材の豊富さは、そのまま福祉、医療現場の質の高さにも現れています。ケアマネジャーは平均年齢が39.6歳で、比較的若い点も注目できるポイントです。お年寄りにとっては子供や孫のような感覚で接することができるため、親近感が湧くという大きなメリットが存在するのです。リラックスしてケアを受けるためにはコミュニケーションが適切に行われていることが重要で、ケアマネジャーが若く信頼できることは将来性があります。そして平均年収は367万円で、意識を高く持ち、仕事に従事している人が多くいることが感じ取れます。総労働時間は平均して月に173時間で、やり甲斐のある仕事の内容に、モチベーションを高く維持している職員が、福祉業界を支えています。男性の割合は22.5パーセント、女性は77.5%で、女性のほうが割合としては高くなっていますが、最近では男性の働き手も見られるようになって来たため、男性ならではの力仕事を担当したりと、仕事を分散した上で、効率をアップしたより細かなサービス展開を行なっていくことができます。年間ボーナスは平均して67万円ときっちりしており、求人が増えつつあるのも頷ける結果となっています。また、平均勤続年数のデータも注目で、7.1年という結果があります。やり甲斐の確かにある現場はそれだけ多くの能力を求められますが、学んできたことを活かして福祉の現場に貢献すれば、これからの高齢化社会を乗り切るための希望となって働くことができます。