福島県 石川郡平田村車通勤可ケアマネージャー求人一覧

福島県石川郡平田村の 求人を、3件掲載中

石川郡平田村内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

居宅介護支援事業所 よつば・ひらた

  •   福島県 石川郡平田村
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21789

【石川郡】未経験OK!年齢不問!医療法人運営の居宅でケアマネ募集♪4名体制で指導環境も◎です★

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】280,000円-  基本給150,000円-  職務手当 80,000円  資格手当 50,000円 【特記事項】 ・調整手当 0-20,000円 【賞与】なし 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限16,000円  ※昇給・賞与は業績によります。 ★単身用住宅有り 家賃7,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
福島県 石川郡平田村
最寄り
小野新町駅より車で20分
職場概要
ケアマネジャーの増員募集です★ 病院にデイサービス、老健、訪問看護、グループホーム、老人ホーム等併...

日祝固定休!病院でのお仕事です@石川郡平田村

  •   福島県 石川郡平田村
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11495

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】230,000円- ※面接後、詳細決定  基本給200,000円-  資格手当 30,000円 【賞与】 年2回(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限16,000円  ※昇給・賞与は業績によります。 ★単身用住宅有り 家賃7,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
福島県 石川郡平田村
最寄り
JR磐越東線 小野新町駅から車で20分程度 マイカー通勤可能(駐車場代無料)
職場概要
[運営母体について] 地域密着で病院・クリニック・老健・通所・訪問看護・居宅など幅広く事業展開してい...

経験者歓迎♪医療法人運営の老健ケアマネ募集!日祝休み★

  •   福島県 石川郡平田村
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C04248

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
月給:280,000円- ※経験を考慮致します

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福島県 石川郡平田村
最寄り
小野新町駅から車で20分
職場概要
医療法人運営の老健ケアマネジャー募集です★ 法人内で複数事業所があり、ひとつの建物に医療・福祉があり...



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ケアマネージャー
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【給与】【月給】230,000円 【賞与】年2回、20万(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度...

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残業ほぼなし♪居宅のケアマネ・主任ケアマネのお仕事です@いわき市

【給与】【月給】200,000円-300,000円 【賞与】業績により 【通勤手当】月上限 10,00...

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小規模多機能
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【郡山市田村町】小規模多機能・グループホーム ケアマネジャー求人!!常勤・非常勤応相談!!

【給与】【月給】200,000円-230,000円 ※面接後、詳細決定 夜勤手当(月4-5回) 4,5...

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福島県 須賀川市
ケアマネージャー
小規模多機能
常勤

【須賀川市雨田】小多機多機能でのケアマネジャー!!

【給与】【月給】190,000円-230,000円 ※面接後決定の為、あまりご参考されず、まずはお問い...

介護老人保健施設 小名浜ときわ苑

福島県 いわき市
ケアマネージャー
老健
常勤

大型法人でのケアマネジャーでのお仕事です。@いわき市

【給与】【月給】178,300円-254,600円 基本給164,800円-241,100円 食事手当...

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ケアマネージャー
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【給与】月給:184,440円- ※ご経験を考慮致します! 資格手当:5,000円 賞与:2.5ヵ月/...

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【給与】【月給】170,000円-190,000円 【特記事項】 【賞与】年2回、1.0ヶ月分(前...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀美さん
  • ブランクを経てケアマネとして転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は2年弱でした。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ!」という記事をみて、母がまず電話したようです(笑)。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。

福島県のケアマネジャーを取り巻く環境について

福島県は、近年発生した災害などで、老人介護施設も数多く閉鎖に追い込まれました。また、災害の影響で介護従事者も他県に移動したりしたため、高齢者介護の問題は深刻化しています。未だに復興が不完全にしか完了していない土地では、老人の介護に回す人員も無いために、これまで通りかこれまで以下の人数で、介護に対応して行かなければなりません。そのため福島県では、ケアマネジャー職の求人が多数あります。県内だけではケアマネジャーの数が足りないために、県外からの招聘も奨励されています。福島県で介護事業に従事する事は、他の県とは違った苦労があるため、求人には人が集まりにくい状況にもなっています。災害などで苦労している人々を助けるために、ケアマネジャーとして来てくれる人に対しては、手厚いサポートをしている企業もあります。行政も何かと便宜を図ろうとしていますが、結局の所は個々人の頑張りが大切な状況になっています。さて、福島県では災害復興が進んだといっても、道路などが壊れたまま、孤立した集落もあります。住み慣れた土地を離れることを余儀なくされて、精神的に追い込まれているお年寄りも、未だに数多く存在しています。また、介護に携わる側にも、未だに大きな心のショックを背負ったまま、それでも懸命に他者の世話をしているという立派な人々がいます。他県からやってきてケアマネジャーに付く場合は、高齢者への配慮の他に、厳しい事情に耐えながら仕事を頑張る、職場仲間のケアにまで目を向けなければなりません。それだけ人間関係のキビに対してアンテナを張っていなければ勤まらない仕事ですが、反面、他県からの客観的な視線が、その土地のニンゲンを救うことだってあります。職場仲間や高齢者の心の機微を敏感に察知して、例えばタイプが近くて話しやすそうな人同士を組み合わせてあげるなどの配慮が、とりわけ必要になってきます。心のケアをしたいと思ったら、ぜひ求人に応募をお願いします。