福島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

福島県の 求人を、245件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】土曜日・日曜日休み!居宅介護支援事業所でのお仕事です@大沼郡会津美里町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福島県 大沼郡会津美里町
特徴 退職金あり  土日休み 
お問い合わせ番号 C42026

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 280,000円
業務内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 介護認定調査 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員※経験者のみ応相談
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】車通勤可◎グループホームでのお仕事です@河沼郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 福島県 河沼郡柳津町
特徴 退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C21839

《 募集要項 》

給与
月給:213,000円 ~ 233,300円
業務内容
GHでの計画作成業務 利用者へのケアマネジメント業務 ケアプラン作成業務 介護業務あり 【応募条件】 介護支援専門員資格 普通自動車免許(AT限定可)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 郷戸 駅より 徒歩 14分
【非公開求人】<年間休日125日>地域包括支援センターでのケアマネジャー募集@伊達郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 福島県 伊達郡国見町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C59756

《 募集要項 》

給与
月給:182,200円 ~ 238,000円
業務内容
地域包括支援センターのケアマネジメント業務 主任介護支援専門員、保健師又は看護師、社会福祉士による多職種連携の下、次の業務を行っていただきます。 ・総合相談支援業務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防支援、ケアマネジメント業務(利用者のケアプラン作成、家庭訪問、関係機関等との連絡調整等) ・その他、関連する業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 社会福祉士 普通自動車運転免許
最寄り
JR「藤田駅」から徒歩6分 国見町観月台文化センター内
【非公開求人】年間休日120日以上!地域生活相談室でのお仕事です@いわき市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 福島県 いわき市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43182

《 募集要項 》

給与
月給:162,000円 ~ 174,500円
業務内容
地域生活相談室での業務全般 介護保険法による居宅介護支援員と、障がい者総合支援法による相談支援員を兼務 【応募条件】 介護支援専門員※経験不問 普通自動車免許(AT可)要
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】【郡山市亀田】 将来性ある訪問看護併設、居宅立ち上げケアマネジャー求人!!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福島県 郡山市
特徴 土日休み  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24498

《 募集要項 》

給与
月給:221,000円 ~ 277,000円
業務内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。 開設準備中の居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・介護及び、介護保険等の相談 ・利用者様宅への訪問 ・利用者様、ご家族様の意向を尊重したケアプランの作成 ・介護サービス提供事業者との連絡調整及び実施状況の把握評価 ・介護請求業務 ・介護認定調査 ・その他付随する業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可)
最寄り
郡山富田駅より徒歩36分」 車通勤可(駐車場無料)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀美さん
  • ブランクを経てケアマネとして転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は2年弱でした。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ!」という記事をみて、母がまず電話したようです(笑)。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。

福島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/12/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人178件※から集計した 「福島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.6万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

福島県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月16日時点での、ケア人材バンクの福島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、245件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が105件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が40件介護老人保健施設(老健)が26件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

福島県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    福島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/12/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「福島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人245件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が10.7%、 土日祝休みの求人が8.4%、 日・祝休みの求人は14.9% です。
    年間休日110日以上の募集求人が44.7%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    44.7%

    福島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/12/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「福島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人245件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は32.1% シフト制(4週8休以上)の求人は36.3% あります。

    残業が少ない

    32.1%

    シフト制(4週8休以上)

    36.3%

    福島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/12/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「福島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人245件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は32.6%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は25.6%あります。

    未経験歓迎の求人

    32.6%

    教育・サポート充実の求人

    25.6%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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