岐阜県 恵那市給与高めケアマネージャー求人一覧

岐阜県恵那市の 求人を、1件掲載中

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年間休日113日!放課後デイサービスでのお仕事です@恵那市

  •   岐阜県 恵那市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   お問い合わせ番号 : C30175

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】190,000円-214,500円 基本給:138,500円-160,000円 業務手当:31,500円 処遇改善手当:10,000円-13,000円 資格手当:10,000円 賞与:前年度実績 年3回 3.5ヶ月 昇給:年1回 定年:60歳

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
岐阜県 恵那市
最寄り
恵那駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・「子供が主役」を理念に「生き抜く力をつける」「かわいがられる 子供に育てる」「言葉で自分の気持ちを...



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岐阜県のケアマネジャーを取り巻く環境について

岐阜県ではケアマネジャーの求人をおこなっております。介護保険制度では、介護が必要と認定を受けた高齢者は介護計画が必要とされ、この計画を作るのが、ケアマネジャーの仕事となります。岐阜県では、各市町村などから要介護認定を受けた高齢者本人に対し、複数のサービス提供機関と連絡・調整を実施しております。ホームヘルパーの派遣回数やデイサービスの利用口数などのサービスを本人の希望や必要性に応じて組み合わせてプランを作るのが、おもな仕事となります。現在、社会福祉士や介護福祉士のほか、医師や看護師など、福祉・医療関係者で実積を積んだ人が都道府県の試験と研修を受けて業務にあたっております。具体的な業務の流れとしては、要介護者や家族から相談を受けて、希望者の生活状況の全般を聞きます。その後、認定に必要な調査をするためにケアマネジャーが自宅に訪問して、日常生活の動作などの調査を行ないます。この調査の結果、介護面・医療面、あるいは経済的な面からどのような支援が必要かを分析します。そうして、本人・家族の希望や利用限度を考慮しながら自立・援助のためのプランを作成します。次に、サービスをおこなう事業者に計画の作成を依頼、自治体と認定に関する調整を行ないます。更に、計画通りに介護サービスが提供されているかを確認し、目標の達成度などをチェックします。そうして、利用者の状況に変化があれば、関連機関と話し合い、新たなサービス計画を作成するのです。この繰り返しを実施します。ケアマネジージャーの仕事は、以上のように一連の手続きの中で、非常に沢山の選択肢や契約が必要になる業務となります。介護保険の内容を熟知し、介護を必要とする高齢者に合わせた援助のプランニングができる専門的な知識や技術が求められます。求人にあたっては、プライバシーに関わることが大変多くなりますので、信頼関係を築けることが大切になってきます。更生・中立な立場をとれる方を求めております。