岐阜県 海津市相談員求人一覧

岐阜県海津市の 求人を、5件掲載中

海津市内の相談員の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

野村ショートステイ

  •   岐阜県 海津市
  •   相談員
  •   ショートステイ
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C01870

≪@海津市≫ 経験不問★ショートステイ相談員募集!★ 駅徒歩2分でアクセス抜群♪

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  残業少ない 
給与
月給:170,000円-250,000円 ※経験考慮有 (内訳) 基本給:160,000円-230,000円 職務手当:10,000円-20,000円 (その他) 住宅手当、家族手当 交通費:上限20,800円 賞与:年2回 前年実績2.8か月分(評価による) 昇給:年1回 退職金:なし 【非常勤】 時給:1,000円-1,300円 交通費:上限20,800円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
岐阜県 海津市
最寄り
石津駅まで徒歩2分 車通勤可 従業員用駐車場有(無料)
職場概要
【現場の声を反映させる風土】を徹底しています! 先輩スタッフも在籍しておりますので、安心です! 駅近...

病院でのPSW業務

  •   岐阜県 海津市
  •   相談員
  •   病院 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16930

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
月給:189,400 円- 基本給:165,000円- 資格手当:20,000円 休日手当:4,400円(1回2,200円で月2回程度) 賞与:年2回5ヶ月*前年度実績より 昇給:1回/年 退職金:退職金共済加入 交通費:全額支給 交通費:

《 職場情報 》

特徴
勤務地
岐阜県 海津市
最寄り
最寄駅名:美濃津屋駅まで 徒歩18 分 車通勤:
職場概要
定年65歳!

【増員募集】デイサービスで相談員の募集です@海津市

  •   岐阜県 海津市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C04271

《 求人情報 》

特徴
残業少ない 
給与
【月給】175,000円- 【特記事項】 扶養手当:3000円/1人 引越手当 【賞与】年2回、1.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度なし 【通勤手当】上限なし

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
岐阜県 海津市
最寄り
最寄駅:養老線石津駅徒歩3分 車通勤:可 従業員用駐車場(無料)
職場概要
≪海津市でのデイサービス相談員募集♪≫ 【オススメポイント】 ◎地域での評判が良く、この度利用者様...

★ショートステイでのケアマネ兼相談員募集★

  •   岐阜県 海津市
  •   相談員
  •   ショートステイ
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C04269

《 求人情報 》

特徴
残業少ない 
給与
常勤:180,000-220,000円 夜勤手当 1回5,000円 非常勤:850-1,200円 こども手当 有 3,000円/人 住宅手当 無 (引っ越し手当有) 通勤手当実費支給有

《 職場情報 》

特徴
勤務地
岐阜県 海津市
最寄り
最寄駅:養老線石津駅徒歩3分 車通勤:可 従業員用駐車場(無料)
職場概要
地域での評判が良く、アットホームな職場です 相談員の方も年齢の幅が広く20代-50代まで活躍しており...

【@海津市】デイサービスにて生活相談員募集!

  •   岐阜県 海津市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15870

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】180,600円-218,400円 -内訳- 基本給:149,600円-154,400円 資格手当:5,000円-15,000円 能力評価手当:15,000円-30,000円 職学評価手当:7,000円-12,000円 委員会手当:4,000円-7,000円 【賞与】あり 前年度実績 年2回 【その他手当】 通勤手当(実費支給 上限あり 月額:24,500円)宿直手当、住宅手当、扶養手当 等あり 【保険】雇用 労災 健康 厚生  【退職金制度】あり 勤続1年以上

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
岐阜県 海津市
最寄り
マイカー通勤:可 駐車代:月額500円
職場概要
☆法人内で事業拡大の為、デイサービス相談員増員募集! ☆先輩相談員の方在籍中♪ ☆安心のご指導、研修...



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岐阜県のケアマネジャーを取り巻く環境について

岐阜県ではケアマネジャーの求人をおこなっております。介護保険制度では、介護が必要と認定を受けた高齢者は介護計画が必要とされ、この計画を作るのが、ケアマネジャーの仕事となります。岐阜県では、各市町村などから要介護認定を受けた高齢者本人に対し、複数のサービス提供機関と連絡・調整を実施しております。ホームヘルパーの派遣回数やデイサービスの利用口数などのサービスを本人の希望や必要性に応じて組み合わせてプランを作るのが、おもな仕事となります。現在、社会福祉士や介護福祉士のほか、医師や看護師など、福祉・医療関係者で実積を積んだ人が都道府県の試験と研修を受けて業務にあたっております。具体的な業務の流れとしては、要介護者や家族から相談を受けて、希望者の生活状況の全般を聞きます。その後、認定に必要な調査をするためにケアマネジャーが自宅に訪問して、日常生活の動作などの調査を行ないます。この調査の結果、介護面・医療面、あるいは経済的な面からどのような支援が必要かを分析します。そうして、本人・家族の希望や利用限度を考慮しながら自立・援助のためのプランを作成します。次に、サービスをおこなう事業者に計画の作成を依頼、自治体と認定に関する調整を行ないます。更に、計画通りに介護サービスが提供されているかを確認し、目標の達成度などをチェックします。そうして、利用者の状況に変化があれば、関連機関と話し合い、新たなサービス計画を作成するのです。この繰り返しを実施します。ケアマネジージャーの仕事は、以上のように一連の手続きの中で、非常に沢山の選択肢や契約が必要になる業務となります。介護保険の内容を熟知し、介護を必要とする高齢者に合わせた援助のプランニングができる専門的な知識や技術が求められます。求人にあたっては、プライバシーに関わることが大変多くなりますので、信頼関係を築けることが大切になってきます。更生・中立な立場をとれる方を求めております。