岐阜県 不破郡垂井町ケアマネージャー求人一覧

岐阜県不破郡垂井町の 求人を、2件掲載中

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【従業員定着率高水準】生活相談員募集!

  •   岐阜県 不破郡垂井町
  •   相談員
  •   ショートステイ
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24135

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  残業少ない 
給与
【月給】 210,000円(夜勤5回の場合) 基本給:135,000-140,000円 資格手当:15,000円 職務手当:15,000円 処遇改善手当:10,000-30,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:5,000円/1回 【賞与】年2回1.5ヶ月(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度なし 【通勤手当】月上限12,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
岐阜県 不破郡垂井町
最寄り
車通勤可
職場概要
従業員の満足度が高い法人の生活相談員募集です。教育体制がしっかりしており、仕事に意欲的に取り組むのに...




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岐阜県のケアマネジャーを取り巻く環境について

岐阜県ではケアマネジャーの求人をおこなっております。介護保険制度では、介護が必要と認定を受けた高齢者は介護計画が必要とされ、この計画を作るのが、ケアマネジャーの仕事となります。岐阜県では、各市町村などから要介護認定を受けた高齢者本人に対し、複数のサービス提供機関と連絡・調整を実施しております。ホームヘルパーの派遣回数やデイサービスの利用口数などのサービスを本人の希望や必要性に応じて組み合わせてプランを作るのが、おもな仕事となります。現在、社会福祉士や介護福祉士のほか、医師や看護師など、福祉・医療関係者で実積を積んだ人が都道府県の試験と研修を受けて業務にあたっております。具体的な業務の流れとしては、要介護者や家族から相談を受けて、希望者の生活状況の全般を聞きます。その後、認定に必要な調査をするためにケアマネジャーが自宅に訪問して、日常生活の動作などの調査を行ないます。この調査の結果、介護面・医療面、あるいは経済的な面からどのような支援が必要かを分析します。そうして、本人・家族の希望や利用限度を考慮しながら自立・援助のためのプランを作成します。次に、サービスをおこなう事業者に計画の作成を依頼、自治体と認定に関する調整を行ないます。更に、計画通りに介護サービスが提供されているかを確認し、目標の達成度などをチェックします。そうして、利用者の状況に変化があれば、関連機関と話し合い、新たなサービス計画を作成するのです。この繰り返しを実施します。ケアマネジージャーの仕事は、以上のように一連の手続きの中で、非常に沢山の選択肢や契約が必要になる業務となります。介護保険の内容を熟知し、介護を必要とする高齢者に合わせた援助のプランニングができる専門的な知識や技術が求められます。求人にあたっては、プライバシーに関わることが大変多くなりますので、信頼関係を築けることが大切になってきます。更生・中立な立場をとれる方を求めております。