地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネージャー)(群馬県)の求人・転職・採用情報

群馬県の 地域包括支援センター求人を、8件掲載中

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【非公開求人】経験者優先採用!地域包括でのケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 原則土日祝休み 夏期休暇・年末年始休暇 年間休日123日 有給休暇
お問い合わせ番号 C02103

《 募集要項 》

給与
月給192,888円-269,460円
賞与あり(前年度実績年2回3.7ヶ月)
交通費(上限20,900円/月)
【その他手当】
・住宅手当
・超過勤務手当
・日祭日手当
・扶養手当
最寄り
JR「前橋駅」車約30分
【非公開求人】土曜日・日曜日休み!地域包括支援センターでのお仕事です。@高崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日120日程度 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C35553

《 募集要項 》

給与
月給:176,000円 ~
最寄り
高崎(JR)駅より徒歩7分
【非公開求人】<土曜日・日曜日・祝日休み>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@高崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日108日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇 【特記事項】まとめての休日が取得可能
お問い合わせ番号 C60490

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 225,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
【非公開求人】<車通勤可>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@太田市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 群馬県 太田市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日公休、月9‐10日休み、年間休日115日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C11686

《 募集要項 》

給与
月給:216,000円 ~ 257,900円
最寄り
治良門橋駅から徒歩7分 車通勤可(駐車場有)
【非公開求人】託児施設有り。地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集@桐生市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 群馬県 桐生市
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】法人カレンダーによる、年間休日108日  【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C64063

《 募集要項 》

給与
月給:186,000円 ~ 240,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<原則土日祝休み☆年間休日120日☆残業少なめ!>
医療法人運営の地域包括支援センターで主任ケアマネジャーを募集@桐生市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 群馬県 桐生市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 原則土日祝休み ※相談相手の都合により時間外・土日出勤あり。その場合は振替えあり。 年末年始休暇(12/29-1/3) 年間休日120日 有給休暇
お問い合わせ番号 C14883

《 募集要項 》

給与
月給:199,000円 ~ 239,100円
最寄り
【最寄駅】上毛電気鉄道上毛線「新川(にっかわ)駅」徒歩8分 【マイカー通勤】可能
【非公開求人】地域包括支援センターでのケアマネジャー・社会福祉士募集♪@群馬県高崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日・祝休み 年間休日113日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C29748

《 募集要項 》

給与
月給:163,250円 ~ 263,750円
最寄り
群馬県高崎市 マイカー通勤可能:無料駐車場あり
【非公開求人】賞与4.30ヶ月!地域包括支援センターでのお仕事です@前橋市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休 ほかシフト制 年間休日117日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C13266

《 募集要項 》

給与
月給:196,300円 ~ 273,500円
最寄り
駒形駅まで 徒歩20分

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<年間休日112日>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@江戸川区

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、月9日休み(2月-11月)、月10日休み(1月・12月)、シフト制(月毎に作成する勤務割による)、年間休日112日 【休暇】夏季休暇2日、有給休暇
お問い合わせ番号 C74394

《 募集要項 》

給与
【月給】212,416円-258,336円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 171,800円-212,800円
調整手当 20,616円-25,536円
職務手当 20,000円

【賞与】年2回、4.78ヶ月分(前年度実績)
最寄り
小岩駅より徒歩4分 車通勤不可

<賞与4ヶ月>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@足柄下郡湯河原町

湯河原町地域包括支援センター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 足柄下郡湯河原町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】年間休日110日、週休2日制(シフト制) 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇5日
お問い合わせ番号 C39270

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 215,000円
最寄り
車通勤可

<経験不問>地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です@厚木市

厚木市睦合地域包括支援センター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 厚木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、年間休日120日(年末年始休暇4日、法人指定休日12日を含む) ※土曜日はシフトにより半日出勤あり(出勤の場合は、平日にて振替休み) 【休暇】年末年始休暇、法人指定休日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26184

《 募集要項 》

給与
月給:211,900円 ~ 226,900円
最寄り
本厚木駅からバス約13分 バイク、車通勤可

<年間休日123日>地域包括支援センターにて介護予防ケアマネジメント担当の募集です@練馬区

関町地域包括支援センター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】4週8休制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日123日(令和7年度) 【休暇】 ライフサポート休暇年間4日付与(令和7年度) ・1年目は3ヶ月経過後に6日間、6ヶ月経過後に7日間、合計13日間付与されます。 ・法定基準の10日間を上回る手厚さです 【特記事項】 1ヶ月単位の変形労働制 土曜日出勤は月平均1回程度(休みは平日に振替) その他の休暇 ・ リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年を経過した翌年に連続した5日間を付与)
お問い合わせ番号 C59489

《 募集要項 》

給与
月給:209,750円 ~ 285,900円
最寄り
西武新宿線「武蔵関駅」南口から徒歩5分

<週休2日制>地域包括支援センターにてケアマネジャ-の募集です@板橋区

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/週休2日制、年間休日109日 【休暇】年末年始休暇4日、有給休暇 【特記事項】連休も可能
お問い合わせ番号 C22605

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
上板橋駅より徒歩2分

大手法人、地域包括支援センターでのお仕事です。

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 新宿区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】 4週6休以上(シフト制) 【休暇】 有給休暇、夏季休暇、介護看護休暇、育児休暇など
お問い合わせ番号 C25405

《 募集要項 》

給与
月給:268,860円 ~
最寄り
「高田馬場駅」より徒歩5分

<長く働ける定年65歳/年間休日123日>地域包括支援センターにて募集です@綾瀬市

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 綾瀬市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日・祝日休み)年間休日123日 【休暇】年末年始休暇5日(12/30-1/3)、夏季休暇2日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32492

《 募集要項 》

給与
月給:210,200円 ~ 218,700円
最寄り
相鉄線「さがみ野駅」徒歩15分 車通勤可(無料駐車場有)

<年間休日123日>地域包括支援センターにて介護予防ケアマネジメントの募集です@練馬区

光が丘南地域包括支援センター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 練馬区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】4週8休制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日123日(令和7年度) 【休暇】 ライフサポート休暇年間4日付与(令和7年度) ・1年目は3ヶ月経過後に6日間、6ヶ月経過後に7日間、合計13日間付与されます。 ・法定基準の10日間を上回る手厚さです 【特記事項】 1ヶ月単位の変形労働制 土曜日出勤は月平均1回程度(休みは平日に振替) その他の休暇 ・ リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年を経過した翌年に連続した5日間を付与)
お問い合わせ番号 C71447

《 募集要項 》

給与
月給:209,750円 ~ 285,900円
最寄り
光が丘駅より徒歩7分

<年間休日123日>地域包括支援センターにて介護予防ケアマネジメントの募集です@練馬区

高野台地域包括支援センター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】4週8休制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日123日(令和7年度) 【休暇】 ライフサポート休暇年間4日付与(令和7年度) ・1年目は3ヶ月経過後に6日間、6ヶ月経過後に7日間、合計13日間付与されます。 ・法定基準の10日間を上回る手厚さです 【特記事項】 1ヶ月単位の変形労働制 土曜日出勤は月平均1回程度(休みは平日に振替) その他の休暇 ・ リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年を経過した翌年に連続した5日間を付与)
お問い合わせ番号 C74491

《 募集要項 》

給与
<社会福祉士>
【月給】209,750円-285,900円 (社会福祉士資格手当、処遇改善手当、地域包括支援センター手当含む)

<介護支援専門員>
【月給】214,750円-280,900円(処遇改善手当・地域包括支援センター手当含む)

【特記事項】
社会福祉士手当 5,000円
居住支援特別手当 10,000円 ※基準に準拠する
地域包括支援センター特別手当 ※該当者のみ支給
超過勤務手当、通勤手当、年末年始手当など

【賞与】年2回 4.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
練馬高野台すぐ

高野台生活支援センター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 練馬区
休日・休暇 【休日】4週8休制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日123日(令和7年度) 【休暇】 ライフサポート休暇年間4日付与(令和7年度) ・1年目は3ヶ月経過後に6日間、6ヶ月経過後に7日間、合計13日間付与されます。 ・法定基準の10日間を上回る手厚さです その他の休暇 ・ リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年を経過した翌年に連続した5日間を付与)
お問い合わせ番号 C74499

《 募集要項 》

給与
【月給】209,750円-285,900円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※社会福祉士資格手当、処遇改善手当、地域包括支援センター手当を含む

【特記事項】
居住支援特別手当 ※基準に準拠する
超過勤務手当
年末年始手当 等

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
※人事考課により決定します
※初回賞与は在籍期間により支給割合が変更になる場合があります。


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【給与】
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回

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【月給】199,000円-254,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 175,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


群馬県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/06/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人171件※から集計した 「群馬県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.7万円
  • 最高月給:31万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!