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最終更新日 : 2026/03/12
＜年間休日113日＞看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠川崎市中原区
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 看護小規模多機能居宅介護 勤務地 神奈川県 川崎市中原区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日113日 【休暇】有給休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 お問い合わせ番号 C73515
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：257,500円 ～
最終更新日 : 2026/03/09
サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 千葉県 船橋市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-11日休み） 【休暇】 ・年次有給休暇（初年度最大15日/入社月による） ・メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） 【年間休日】 114日 お問い合わせ番号 C42681
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：246,910円 ～ 267,030円
- 最寄り
- ［バス］総武線船橋駅新京成バス 夏見北バス停下車、徒歩1分
最終更新日 : 2026/03/09
＜年間休日110日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠所沢市
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 ケアハウス/特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 埼玉県 所沢市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 社用車あり 休日・休暇 【休日】週休2日、年間休日110日 【休暇】冬季休暇（3日）、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C24965
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：235,000円 ～ 275,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
最終更新日 : 2026/03/09
サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にてケアマネジャーの募集です。
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 神奈川県 相模原市中央区 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-11日休み） 【休暇】有給休暇法定通り ・メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休（取得実績豊富） ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） 【年間休日】 114日 お問い合わせ番号 C73189
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：246,910円 ～ 267,030円
- 最寄り
- ［バス］神奈中バス 日金沢上バス停下車、徒歩12分
最終更新日 : 2026/03/09
サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 千葉県 松戸市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-11日休） 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇（初年度最大15日/入社月による） ・メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） お問い合わせ番号 C65935
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：246,910円 ～ 267,030円
- 最寄り
- ［バス］JR常磐線 北小金駅から新京成バス小金31乗車、中金杉バス停下車、徒歩1分
最終更新日 : 2026/03/09
サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 千葉県 松戸市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-11日休） 年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇（初年度最大15日/入社月による） ・メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） お問い合わせ番号 C65976
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：246,910円 ～ 267,030円
- 最寄り
- ［バス］JR常磐線 北小金駅から新京成バス小金31乗車、中金杉バス停下車、徒歩1分
最終更新日 : 2026/03/09
サービス付き高齢者向け住宅と看護小規模多機能型居宅介護併設拠点にてケアマネジャーの募集です。
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 看護小規模多機能居宅介護 勤務地 神奈川県 相模原市南区 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-11日休み） 【休暇】有給休暇法定通り ・メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休（取得実績豊富） ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） 【年間休日】 114日 お問い合わせ番号 C73220
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：246,910円 ～ 267,030円
- 最寄り
- ［電車］小田急 相模大野駅北口から徒歩6分
最終更新日 : 2026/03/09
サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にて、ケアマネジャーの募集です。
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 東京都 府中市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-11日休み） 【休暇】有給休暇法定通り ・メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休（取得実績豊富） ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） 【年間休日】 114日 お問い合わせ番号 C42589
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：266,910円 ～ 287,030円
- 最寄り
- ［電車］JR武蔵野線 北府中駅から徒歩9分
最終更新日 : 2026/03/09
サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護併設拠点にてケアマネジャーの募集です。
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能/サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 神奈川県 相模原市緑区 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】 シフト制（月8-11日休み） 【休暇】有給休暇法定通り ・メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休（取得実績豊富） ・子の看護休暇 ・介護休業/介護休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与） 【年間休日】 114日 お問い合わせ番号 C73187
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：246,910円 ～ 267,030円
- 最寄り
- ［バス］神奈川中央バス 金属工業団地バス停下車、徒歩1分
最終更新日 : 2026/03/10
大手法人内で、ケアマネジャーの募集です。
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募集職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 サービス付き高齢者専用住宅 勤務地 東京都 国分寺市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 年間休日107日 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 お問い合わせ番号 C46753
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：270,000円 ～ 347,000円
- 最寄り
- R中央本線、武蔵野線「西国分寺」駅より徒歩約3分
その他(群馬県)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
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介護支援専門員（ケアマネージャー）
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土曜日・日曜日・祝日休み。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務＠伊勢崎市
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＜未経験者歓迎求人＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー増員募集＠前橋市
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在宅介護支援センター朝倉
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介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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＜年間休日114日＞労働者を守る医療生協で居宅介護支援事業所ケアマネジャーの募集です＠前橋市
- 【給与】
- 【月給】184,250円-224,770円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 161,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 奈津子さん
- ケアマネジャー（一年経験）
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。
そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。
せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
