駅orバス停近いの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(群馬県)の求人・転職・採用情報

群馬県の 求人を、9件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<大手法人母体>福利厚生充実!居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人!管理者候補です@桐生市

コープケアプランあいおい居宅介護支援 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 桐生市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C42795

《 募集要項 》

給与
【月給】272,950円- 
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 252,950円
資格手当 20,000円

【特記事項】
・管理者手当 10,000円別途支給
・家族手当 
※想定年収は410万円    
※残業手当は1分単位で支給
※欠勤の際は欠勤控除がある月給制です

【賞与】年2回 (約2.4ヶ月/前年度実績)
最寄り
下新田駅より徒歩6分 車通勤:可能
職場概要
【法人概要・拠点】 ・群馬県の約3割の世帯が加入する、消費者団体であるコープぐんまは、「私らしいくらしづくりの応援」をテーマに、毎日のくらしを支える生活基盤 となるため、さまざまな活動を展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「次世代育成支援対策法」を受け、職員の「仕...

大手法人運営。有料老人ホームの主任ケアマネジャー、ケアマネジャー募集。

ベストライフ高崎 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C61953

《 募集要項 》

給与
【月給】266,000円-300,000円
[内訳]
基本給
・未経験-経験1年未満:220,000円
・経験1-2年未満:230,000円
・経験2-3年未満:240,000円
・経験3年以上:250,000円
※経験年数により基本給が異なります
ケアマネジャー手当 20,000円
皆勤手当 10,000円
家族手当 扶養無 6,000円/扶養有 10,000円
支援加算手当 5,000円
業績手当 5,000円(2ヶ月間は3,000円・個人考課による)
職場概要
有料老人ホームでの主任ケアマネジャー・ケアマネジャー募集です。 ・大手有料老人ホームであり、全国展開しております。 ・給与は経験年数を加味します。 ・担当のご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供していただきます。 ・大手なので、福利厚生の制度が整っ...
【非公開求人】賞与3.00ヶ月!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@渋川市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 渋川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C46205

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-260,000円
資格手当 10,000円

【特記事項】
家族手当
子育て支援手当

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 渋川駅より徒歩2分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! 経験者歓迎します! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【高崎市金古町】医療法人社団母体☆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集@高崎市
連携のとれた事業所で専任ケアマネジャーとしてスキルアップしていただけます! の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C14554

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-270,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:150,000円-170,000円
職務手当:30,000円-50,000円
職能手当:10,000円-50,000円

【特記事項】
皆勤手当:5,000円/月

【賞与】年2回計2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
JR群馬総社駅 車で12分 車通勤:可(駐車場有)
職場概要
大手医療法人社団母体です☆居宅介護支援事業所求人が出ました! ☆日曜日・祝日休みです。 ☆お気軽にお問い合わせください♪
【非公開求人】<年間休日125日>!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です@前橋市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36114

《 募集要項 》

給与
【月給】240,195円~277,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,000円~220,000円
資格手当 20,000円~27,000円
固定残業手当 25,195円~30,000円(15時間分)

【特記事項】
研修補助制度あり(年間30,000円)

【賞与】年2回(2,50ヶ月分/前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金制度】有(勤続5年以上)
【通勤手当】規定により支給
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
前橋駅より徒歩4分
職場概要
2020年1月開設!居宅支援事業所でのケアマネジャー・主任ケアマネジャー募集! 経験者歓迎! 居宅のほか訪問看護ステーションを運営する法人での募集です。 まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】経験者歓迎!非常勤可!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@高崎市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C37953

《 募集要項 》

給与
【月給】214,250円-265,250円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
介護給付3,000円/件
予防給付1,830円/件
※月給は介護給付30件+予防給付8件の場合
※18件未満の場合は固定給201,500円-217,500円

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳

非常勤 ※給与は経験や能力を考慮し決定
最寄り
北高崎駅より 徒歩14分
職場概要
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集! 経験者優遇あり! 非常勤の相談も可能! 居宅介護支援事業所のほか訪問入浴・訪問介護・通所介護などを展開する介護業界大手の求人です。 まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】残業少なめ!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@桐生市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 桐生市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C45430

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-250,000円
資格手当 10,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円
扶養手当 子5,000円/人、配偶者10,000円
住宅手当 0円-10,000円
欠勤控除あり

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 6,000円
【定年】65歳※再雇用制度無
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 桐生球場前駅より徒歩5分
職場概要
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です! 経験者歓迎します!主任ケアマネジャーお持ちの方大歓迎です! 年間休日118日なのでプライベートとメリハリをつけて働く事ができます♪
【非公開求人】土曜日・日曜日・祝日固定休!居宅介護支援事業所でのお仕事です@渋川市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 渋川市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33851

《 募集要項 》

給与
【月給】216,000円-248,400円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-230,000円
特殊業務手当16,000円-18,400円

【特記事項】
扶養手当
住宅手当

【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,400円-1,600円/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上、共済加入
【通勤手当】月上限13,700円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
職場概要
★法人内では20代-50代まで幅広い世代の男女が活躍する和気藹々とした職場です! ★賞与4ヶ月分・年間休日124日です!地域高水準です♪ ★法人内で特別養護老人ホーム・通所介護や居宅介護支援事業所もあるので、様々な環境でチャレンジが出来ます!
【非公開求人】<原則土日祝休み☆年間休日120日☆残業少なめ!>
医療法人運営の地域包括支援センターで主任ケアマネジャーを募集@桐生市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 群馬県 桐生市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14883

《 募集要項 》

給与
主任ケアマネ【月給】199,000円-239,100円
ケアマネ【月給】195,000円-215,000円
詳細メモ欄へ

【特記事項】
皆勤手当5,000円
扶養手当、住宅手当

【昇給】あり(年1回)
【賞与】あり(前年度実績 年2回4.00月分)
【退職金制度】あり(勤続1年以上)
【通勤手当】上限18,000円/月
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳まで
最寄り
【最寄駅】上毛電気鉄道上毛線「新川(にっかわ)駅」徒歩8分 【マイカー通勤】可能
職場概要
◎安定した経営基盤をもつ医療法人が運営!桐生市から業務委託されている地域包括支援センターの職員として高齢者が要介護状態等になることを予防するとともに、要介護状態になった場合でも可能な限り地域において自立した日常生活を営むことができるように支援する仕事です。 ◎原則土日祝休み×年間...

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<フレックスタイム制>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@練馬区

ACTねりま居宅介護支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C61688

《 募集要項 》

給与
常勤
【月給】252,000円-260,400円 ※経験により決定

主任ケアマネジャー活動手当 20,000円
特定事業所手当あり(半期毎に年2回支給) 5,000-15,000円/月
各種補助(健康診断、インフルエンザ予防接種、親睦会費)

【昇給・賞与】年1回
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】70歳※再雇用あり(上限75歳まで)

非常勤
【時給】1,350円-1,500円
【昇給・賞与】あり
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
西武池袋線「桜台駅」より徒歩3分 車通勤不可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・1993年に法人設立後、約30年間にわたり複数の居宅介護支援事業所(現在6事業所)を展開してきました ・障がい者相談支援や講師派遣、まちづくりの地域イベントも運営しています 【ほかの法人との違い・特徴】 ・他の介護事業所施設を併設していない「独立型」ケアマ...

<年間休日120日>地域包括支援センターでのお仕事です@大田区

地域包括支援センター六郷 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 大田区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C62184

《 募集要項 》

給与
【月給】246,200円-256,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
携帯転送手当 1,000円-2,000円/日

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 0円-3,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】上限42,000円/月
【定年】65歳
最寄り
※自転車・バイク可 京浜急行線雑色駅から 徒歩2分
職場概要
【法人について】 平成10年に開設された社会福祉法人で、特養・ショート・デイ・訪問介護・居宅のほか、地域包括支援センターを6か所運営しております。 【求人について】 2018年に行政より委託を受け開設された地域包括支援センターで、最寄り駅から徒歩圏内でアクセスも良好です。 ★年...

年間休日120日以上◎土日祝休み★居宅ケアマネジャー募集@江東区

株式会社ボンズシップ居宅介護支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江東区
特徴 高収入  昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C35029

《 募集要項 》

給与
【月給】291,000円-
基本給236,000円-
生涯設計手当55,000円

【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【定年】60歳
【交通費】支給有(法人規定に則り支給)
最寄り
森下駅より徒歩5分程度
職場概要
2020年開設 ベテランさんも多く未経験の方でも安心してスタートできる環境です! ワークライフバランス充実♪ 年間休日120日以上! 医療機関と連携した地域密着型の訪問看護と併設の居宅介護支援事業所です。

<アクセス良好>賞与4.10ヶ月で高水準、希望休あり。居宅介護支援事業所でのお仕事です@朝霞市本町

居宅介護支援事業所なのはな の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 朝霞市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C29171

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,360,000円-
【月給】330,000円-380,000円

【賞与】年度末成果配分賞与支給あり
【昇給】1月あたり1,500円-36,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
車通勤不可 朝霞駅より徒歩6分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成17年に法人設立後、新座市・朝霞市・志木市にて介護サービスを運営しています。 ・行政からの認可を受けた地域包括支援センターに加えて、特別養護老人ホーム・小規模多機能・グループホーム・デイサービス・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所等地域に根付いたサービス...

【年間休日114日】地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です@越谷市

越谷市地域包括支援センター南越谷 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41386

《 募集要項 》

給与
【月給】211,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給186,000円-
住宅手当 15,000円
ケアマネジャー手当 10,000円
※主任ケアマネジャーの場合は15,000円

【賞与】有り
【昇給】有り
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR武蔵野線 南越谷駅/東武線 新越谷駅 徒歩4分 車通勤不可
職場概要
託児所あり。 年間休日114日。 新越谷駅より徒歩4分。

年収350万以上!病院内居宅介護支援事業所ケアマネジャー兼所長募集!@世田谷区

ちとせからすやま居宅介護支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C29246

《 募集要項 》

給与
【年収】3,500,000円-

【賞与】年2回
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※60歳までに勤続3年以上
【通勤手当】月上限28,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
京王線「千歳烏山駅」より徒歩3分
職場概要
2018/10 開設。 医療母体の居宅のためお給料も高額の好条件求人です^^ お早めにお問い合わせください♪

定年65歳★未経験・50代でも可!駅チカ訪問看護施設に併設の居宅@墨田区

ケアマネイジメントMARU の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 墨田区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27046

《 募集要項 》

給与
【月給】314,510円‐380,250円
基本給230,000円‐270,000円
固定残業代84,510円‐110,250円(45時間分)※超過分は別途支給

【特記事項】
管理者手当 20,000円/月
主任介護支援員手当10,000円

【想定年収】4,000,000円-

【賞与】年1回・計1.00月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】65歳
最寄り
錦糸町駅より 徒歩7分
職場概要
【勤務先情報】 ★2011年10月設立の訪問看護リハ事業をメインとした会社。 ★代表がとてもスタッフ想いの強い男性です。 理念の『その人が、やりたいと思う事を一緒に考えサポートする』は、利用者に対してだけでなく、働くスタッフに対しての想いにも反映されています。 【求人ポイント...

土日祝休み★居宅ケアマネジャーのお仕事です@板橋区

居宅介護支援事業所Re:ACTIVE の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C27672

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-340,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり 
基本給 180,000円-230,000円
資格手当 20,000円-40,000円
調整手当 60,000円-70,000円

【賞与】年2回・計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-5,000円/月(前年度実績)
【退職金】あり(2023年4月-)
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】65歳 ※再雇用制度あり
最寄り
東武東上線「下板橋駅」より徒歩7分 東武東上線「大山駅」より徒歩9分 都営三田線 「板橋区役所前駅」...
職場概要
【法人について】 訪問看護ステーション・デイサービス・整骨院など、 地域医療をさまざまな面から支援するサービスを展開している会社です。 一人ひとりのCOLOR(特色)を大切に、高度な専門性と総合力で質の高いサービスを提供しています。 Re:ACTIVEは[再び(Re)活動的(AC...

土日祝休み★年間休120日以上♪居宅でのお仕事です@ 東京都大田区

居宅介護支援事業所ナスリ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 大田区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C42825

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円 -
基本給 140,000円- ※経験等に基づいて算出する。
固定残業代 50,000円(30時間分)※30時間を超える分は別途支給
  
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
東急池上線「長原駅」より徒歩3分
職場概要
経験が浅い方もしっかりフォローいたしますので、 安心してお仕事ができます! ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集<年間休日120日>

スタークケアプランセンター中目黒 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 目黒区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C29837

《 募集要項 》

給与
【月給】243,000円-319,000円
※残業・休日手当別途
※ご経験をもとに算出します。
 
【特記事項】
時間外勤務手当(1分単位で支給)
最寄り
中目黒駅より 徒歩1分 車通勤不可
職場概要
【法人概要・拠点】 運営企業は長年に亘り福祉用具のレンタル卸事業において堅実な経営を行っており、営業基盤・財務体質ともに優れた優良企業です。 【ほかの法人との違い・特徴】 「一から組織をつくりあげていきたい」といった意欲のある方には働きがいのある環境です。 個々の関係性を築きあ...


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【月給】200,000円-240,000円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】...

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居宅介護支援事業所
常勤

<賞与4.50ヶ月分>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・主任ケアマネジャーのお仕事です@...

【給与】
【月給】188,100円‐240,350円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 171...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

群馬県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人68件※から集計した 「群馬県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:29.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!