車通勤可のケアマネ・相談員（三次市）の求人・転職・採用情報

定年なし！デイサービスの相談員のお仕事です@三次市

募集資格	社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	デイサービス
勤務地	広島県 三次市
特徴	昇給あり
お問い合わせ番号	C48669

《 募集要項 》

給与

【月給】161,704円-168,160円 (※月給換算)
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　160,704円-164,160円
処遇改善手当 1,000円-4,000円

【特記事項】
資格手当

【賞与】年2回、2ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】なし
【通勤手当】月上限　28,000円
【定年】なし

最寄り

車通勤可

職場概要

1日の利用者数が平均15-17名のデイサービスです。 三次駅から車で10分のアクセス！ 定年なし！

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	広島県 三次市
特徴	高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり
お問い合わせ番号	C38852

《 募集要項 》

給与

【月給目安】180,800円-187,800円
基本給　172,800円
（計算式:時給1,000円×172.8時間分）
資格手当　3,000円-5,000円
業務手当 5,000円-10,000円

【特記事項】
時給1,000円

【賞与】年2回 2.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】有　月/1,760円-5,280円（前年度実績）
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限28,000円
【定年】なし

最寄り

車通勤可（駐車場無料）

職場概要

★デイサービス併設の居宅介護支援事業所にて介護支援専門員募集です！ ★地域農業を支える事業に全力を尽くすとともに、地域のくらしに関わる事業を幅広く行なっています！ ★今回はケアマネジャー4名体制に戻すため、1名の採用を考えています！三次市内でケアマネジャーとして地域貢献したい！と...

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	介護医療院
勤務地	広島県 三次市
特徴	高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり
お問い合わせ番号	C26311

《 募集要項 》

給与

【月給】169,000円-　※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給155,000円-185000円
職務手当　4,000円
資格手当　10,000円

【特記事項】
皆勤手当　5000円
休日手当　1500円/１日
資格手当　ケアマネジャー:10000円、社会福祉士:10000円

【賞与】年2回、4.25ヶ月分（前年度実績）

最寄り

尾関山駅より 徒歩7分 三次駅から車で10分ほど

職場概要

＊＊2019年秋！介護医療院へ転換＊＊ ★平成23年4月広島県健康福祉局　働く男性女性応援プロジェクトチーム「広島県仕事と家庭の両立支援企業登録制度」に登録し、職場環境・風土改革に取り組んでいる法人です！ ★精神科病院を中心に、高齢者施設、福祉事業所を同一敷地内に併設し、福祉サー...

募集資格	社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	介護老人保健施設（老健）
勤務地	広島県 三次市
特徴	高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり
お問い合わせ番号	C15880

《 募集要項 》

給与

【月給】170000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　155,000円
皆勤手当　5,000円
資格手当　(ケアマネジャー)10,000円(社会福祉士) 10,000円
休日手当　1,500円/日(休日に出勤があった場合)

【特記事項】
※基本給経験等により算出
※基本給+資格手当+経験給+年齢で算出
【賞与】年2回、4.25ヶ月

最寄り

尾関山駅まで 徒歩8分

職場概要

【法人概要】☆平成23年4月広島県健康福祉局　働く男性女性応援プロジェクトチーム「広島県仕事と家庭の両立支援企業登録制度」に登録し、職場環境・風土改革に取り組んでいます！ ☆精神科病院を中心に、高齢者施設、福祉事業所を同一敷地内に併設し、福祉サービスの多様化に対応する企業をめざし...

募集資格	社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	重症心身障害児(者)施設
勤務地	広島県 三次市
特徴	昇給あり  残業少ない
お問い合わせ番号	C58709

《 募集要項 》

給与

【月給】183,700円-264,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　174,000円-240,000円
親睦会手当　1,700円
処遇改善手当　3,000円
特定処遇改善手当　5,000円-20,000円

【その他】
住居手当　最高15,000円
扶養手当

【賞与】年3回、4.80ヶ月分（前年度実績）
【昇給】あり（経営状況により有）
【退職金】制度有　※勤続1年以上
【通勤手当】月上限14,000円
【定年】65歳

最寄り

車通勤可

職場概要

【法人概要】 ・障がい者、障がい児療育を学びたい方にオススメです。 ・パート職員にも賞与の支給があります。正社員は年間賞与4.8カ月の実績です。 ・働き方改革関連認定（又は表彰、宣言）企業です。長く働きやすい環境作りに努めています。 【働きやすさ】賞与年間4.8ヶ月分高待遇・障害...

募集資格	精神保健福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	病院
勤務地	広島県 三次市
特徴	昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない
お問い合わせ番号	C11645

《 募集要項 》

給与

【月給】155,000円-180,000円　※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　145,000円-170,000円
　資格手当　10,000円

【特記事項】
皆勤手当　5,000円
処遇改善手当

【賞与】年2回、4.25ヶ月分（前年度実績）
【昇給】1月あたり0.50％-2.00％（前年度実績）
【退職金】制度有　※勤続3年以上
【通勤手当】月上限　24,500円
【定年】60歳　※再雇用65歳

最寄り

車通勤可　従業員用駐車場有（無料）

職場概要

病院でのPSW募集しています！ 院内相談室での業務になります♪ 日・祝・はお休みになります！ 未経験の方もご相談下さい！

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	病院（急性期）/病院（回復期）/病院（療養型）/病院（総合）/病院（ケアミックス）/病院（その他）/病院（外来）/病院
勤務地	広島県 三次市
特徴	昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり
お問い合わせ番号	C34148

《 募集要項 》

給与

【月給】190,000円-　※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【昇給】有　
【退職金】制度有　※勤続3年以上
【通勤手当】月上限　30,000円
【定年】60歳（再雇用65歳迄）

最寄り

ＪＲ三次駅　車で20分 車通勤可　駐車場無料

職場概要

医療法人内（病院、老健など）で相談員の募集です！ 近代的医療設備を完備し、入院患者及び入所者への心のケアーを重点に看護・介護を行っています。 院内託児所を設置し、職員の福利厚生も充実おります！ ・残業殆ど無し！ご家庭とお仕事のバランスが取り易い環境です！ ・お寺が母体の病院なので...

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	サービス付き高齢者向け住宅
勤務地	広島県 三次市
特徴	昇給あり  退職金あり  4週8休以上
お問い合わせ番号	C41805

《 募集要項 》

給与

【月給】180,000円-210,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　170,000円-200,000円
資格手当　10,000円
　
【賞与】年2回、4ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有　※勤続3年以上
【通勤手当】月上限　30,000円
【定年】60歳　※再雇用65歳まで

最寄り

三次駅より徒歩7分

職場概要

賞与4カ月分です！ 昇給制度もあります！ 公共交通機関の便が良いです。

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態	常勤
施設形態	有料老人ホーム
勤務地	広島県 三次市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり
お問い合わせ番号	C12504

《 募集要項 》

給与

【基本給】
　年齢給　19歳　50,000円-60歳　81,000円
　職能給　　110,000円-189,300円
　等級手当　１等級5,000円、7等級70,000円
　資格手当　10,000円-15,000円
　職務手当　10,000円
　役職手当　10,000円
賞与】年2回
【昇給】随時（人事考課制度による）
【退職金】制度有　※勤続5年以上
【通勤手当】月上限　20,900円

最寄り

三次駅まで徒歩5分 車通勤可　従業員用駐車場有（無料）

職場概要

◎個別ケアで多様なニーズに精一杯お応えすることをモットーにしております！ ◎アットホームな環境で、みんなで高め合うようにしております！ ◎意見交換会や勉強会を月1回開催 ※参加率8割で自主性の高いスタッフが多いです！