土日休みの児童発達支援管理責任者(広島県)の求人・転職・採用情報

広島県の 求人を、4件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<サッカー療育実施中> 放課後等デイサービスでのお仕事です@廿日市市または佐伯市

リーフラス株式会社放課後等デイサービス の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 広島県 広島市佐伯区
特徴 昇給あり  土日休み  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C56576

《 募集要項 》

給与
【月給】217,000円-
固定残業代:26,634円(20時間分を含む)
超過分別途支給

【賞与】年1回0円-30,000円(前年度実績)
最寄り
広島市佐伯区での開所予定
職場概要
【法人理念・想い】サッカー療育はサッカーを楽しむことで生活能力および社会性を向上させることを目的とした療育です。サッカーはルールがシンプルでチームとしての目的意識が芽生えやすく、発達障害(発達症)の子どもでも達成感や協調性を養うことができます。サッカーを通じて子どもたちのココロの...

経験者歓迎!土曜日・日曜日固定休!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@広島市安佐南区

放課後等デイサービス こどもスポーツ園SCF の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 広島県 広島市安佐南区
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C38559

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
最寄り
下祇園 駅より 徒歩 6分
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集! 経験者優遇有り! 未経験でもやる気のある方であれば相談可能! 体制強化に伴う増員募集! 土曜日・日曜日固定休でプライベートとの両立も◯ まずはお気軽にご相談ください!

<土曜日・日曜日固定休み>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@広島市

放課後等デイサービス きちの実 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 広島県 広島市安佐北区
特徴 土日休み 
お問い合わせ番号 C43512

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円‐262,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-230,000円 
資格手当 10,000円
物価手当 10,000円

【賞与】年1回 会社の業績、労働者の勤務成績、勤務年数等により決定
最寄り
車通勤可
職場概要
・土曜日、日曜日固定休み ・日勤のみ ・マイカー通勤可能
【非公開求人】サッカー療育実施中!放課後等デイサービスでのお仕事です@廿日市市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 広島県 廿日市市
特徴 昇給あり  土日休み  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42624

《 募集要項 》

給与
【月給】253,199円-310,744円
基本給200,000円-250,000円
待遇改善手当 20,000円
固定残業代33,199円-40,744円※時間外20時間分、超過分別途支給

【特記事項】
家族手当 配偶者20,000円、子1名10,000円

【賞与】年1回0円-30,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/0円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】なし
最寄り
廿日市市役所前(平良) 駅より 徒歩4分 宮内(広島)駅より 徒歩9分 車通勤不可
職場概要
事業拡大中!スポーツ療養を手がける放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集! サッカー療育をメインとした成長支援を行っています! スポーツ療育については専任指導者が在籍! お問い合わせお待ちしております!

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【非公開求人】原則土日休。児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援でのお仕事です@総社市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 岡山県 総社市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42700

《 募集要項 》

給与
■児発管
【月給】170,000円-240,000円
基本給160,000円-230,000円
資格手当10,000円

■児発管兼管理者
【月給】205,000円-285,000円

【特記事項】
皆勤手当5,000円
住宅手当15,000円まで

【賞与】年2回3.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/300円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援併設事業所! 今回は児童発達支援管理責任者の募集! 管理職兼務を希望の方も歓迎! 定員15名 お問い合わせお待ちしております!

広島県でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #児童発達支援管理責任者 #広島県 #東広島市
サービス満足度

丁寧に対応いただきました。新たなチャレンジに億劫に感じる時もありましたが、担当キャリアパートナーUさんのお陰で心強く、前向きに思えるようになりました。

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,...

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【月給】224,250円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 該当者には上記月給に加算して支...

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放課後等デイサービス
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<年間休日112日>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@広島市

【給与】
【月給】250,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 悠美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
ケアマネジャーの資格は2年前に取得したのでいずれはと考えていました。以前の職場ではなかなかその機会がなかったので、年齢も年齢ですし最後の転職をと考えました。
ケア人材バンクを利用して
実はケア人材バンクに登録をした後、すぐに他の会社から内定をいただいたので、いったんはそちらに就職しました。面接の雰囲気がよく、ケアマネも複数いるということだったので安心だと思えたからです。しかし、いざ行ってみると、書類はきちんとそろっていないしケアマネジャーもすぐに辞めてしまうという話で、とても引き受けられないと感じ辞退しました。その後ケア人材バンクの担当の方に連絡をし、色々と話を聞いてもらいました。何より事業所の状況や担当者をよく知っていることに安心感を覚え、紹介していただいた事業所に就職を決めました。働き始めた今、改めてよい会社に出会えたとほっとしています。色々とお世話になりました。

児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

広島県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人63件※から集計した 「広島県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.1万円
  • 最高月給:38.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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