年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(札幌市中央区)の求人・転職・採用情報

北海道札幌市中央区 の 求人を、13件掲載中

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<高待遇/お休み充実>特別養護老人ホームでケアマネジャーのお仕事です@札幌市豊平区

特別養護老人ホーム ラスール苗穂 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C41383

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-310,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-300,000円
資格手当 5,000円-10,000円
当法人の事業に関連する資格を保有する方を対象に資格手当を支給(複数資格保有の場合は上限合計10,000円/月)

【賞与】年2回計2.00ヶ月分
最寄り
苗穂駅より徒歩10分 マイカー通勤可:無料駐車場あり 通勤手当は規定によりガソリン代支給
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成17年に法人設立、福島県に本部を構え北海道や宮城県、神奈川県まで拡大し、多数の事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・こちらの法人は、日本全国に高齢者施設や療養病床を運営し、12,300人の職員を擁する湖山医療福祉グループを形成する一...
大手法人居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C44836

《 募集要項 》

給与
正社員
ケアマネジャー
未経験者
【月給】219,000円-255,000円
経験者
【月給】225,000円-255,000円

主任ケアマネジャー
【月給】234,000円-275,000円

パート
【時給】1,170円-
最寄り
「啓明バスターミナル」より徒歩約5分 札幌市電「西線14条」駅より徒歩約7分
アクセス良好◎小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@伏見 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39961

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-
ケアマネジャー手当 25,000円

【特記事項】
住宅手当 上限16,000円
扶養手当 配偶者16,000円子供2人まで 5,500円/人子ども3人から 2,000円/人

【賞与】年2回150,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-2,000円(前年度実績)
【退職金】制度有り
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
西線11条 駅より 徒歩9分 西線14条 駅より 徒歩9分 西線9条旭山公園通 駅より 徒歩...
職場概要
年間休日113日!福利厚生も充実◎ 退職金制度は二本立てで加入可能です。 車通勤可、市電停留所からも近いので通勤も便利です! 北海道発全国に事業展開する社会福祉法人母体です! お問い合わせお待ちしております!
<土曜日・日曜日固定休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@札幌市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C16508

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,000円
資格手当 20,000円-30,000円
職務手当 40,000円-60,000円
役職手当 40,000円-60,000円

【賞与】年2回、300,000円-390,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 共済加入
【通勤手当】月上限 17,000円
【定年】66歳
最寄り
最寄駅:西線16条駅まで 徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
豊かで、安心な老後を提供し、入居者が笑顔で暮らして頂く為に、常に思いやりと気配りを心がけ自立と個人の尊厳、プライバシーを大切に、心のこもったサービスを行います。 ・土曜日、日曜日固定休みでプライベートとの時間もしっかりと確保できます。 ・主任介護支援専門員が2名が在籍しておりフォ...
兼務なし★居宅(有料併設)ケアマネジャー募集♪ 主任ケアマネ在籍!安心のキャリアアップ制度@札幌市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19528

《 募集要項 》

給与
基本給 208,563円
 ※主任ケアマネジャーをお持ちの方は10,000円/月 資格手当あり!
 ※外勤手当含む
 ・月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給
 ・30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給

 [その他手当]
 保育手当10,000円、残業手当、年末年始手当、オンコール手当

【賞与】年2回、計2ヶ月 ※前年度実績
【昇給】あり
【社会保険】完備
【退職金】制度あり
【通勤手当】規定内支給
最寄り
札幌市電 西線16条駅より徒歩1分
職場概要
★住宅型有料併設居宅ケアマネジャー募集!★ ◇フレックスタイム制★居宅ケアマネ求人 ◇主任ケアマネジャー在籍の事業所なので、幅広いキャリアを積むことができます♪ ◇経験は不問!長く働ける環境を実現したい!という方にオススメの求人です! ◇充実の福利厚生!資格取得支援制度、...
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@札幌市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30048

《 募集要項 》

給与
【月給】165,000円-257,400円
 基本給 156,500円-248,900円
 職務手当 8,000円
 勤続手当 500円

【特記事項】

【賞与】年3回、5.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【定年】一律60歳、再雇用65歳まで
【通勤手当】月上限 100,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です 経験者優遇、キャリアを活かせる職場です
未経験OK!定年67歳◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@札幌市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C36849

《 募集要項 》

給与
【月給】162,500円-202,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給152,500円-162,000円
技能手当 10,000円-40,000円

【賞与】有
【昇給】年1回 3.00%-5.00%/月
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】67歳 ※再雇用70歳迄

非常勤
時給1,195円-1,360円
最寄り
地下鉄「大通」駅より徒歩10分
職場概要
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集! 経験者歓迎!未経験相談可能! 札幌市、苫小牧市を中心に介護・障害福祉施設を運営する法人です。 まずはお気軽にご相談ください!
大手法人、駅徒歩5分。定年なし@札幌市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C19447

《 募集要項 》

給与
【月給】253,100円-
※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。
・主任介護支援専門員 15,000円/月
・残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
最寄り
JR函館本線 苗穂駅より徒歩5分
職場概要
【勤務先情報】 ・2008年開設、定員104室の介護付有料老人ホームです。要介護5まで入居可能。 ・1997年設立の大手法人が母体。在宅介護から施設介護まで、全国フルラインでのサービス提供可能な事業展開を行っています。 ・転勤なし 【求人ポイント】 ・大手法人。キャリアプランの...
年間休日110日!居宅介護支援事業所でのお仕事です@中央区宮の森 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40432

《 募集要項 》

給与
【月給】194,000円-206,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給175,000円-187,000円
資格手当 15,000円
給食手当 4,000円

【特記事項】
住宅手当
家族手当

【賞与】年2回、4.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1.00%-1.50%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限17,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JRバス 宮の森3条6丁目 バス停 徒歩5分 車通勤可(駐車場有4,000円-6,000円/月)※...
職場概要
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<教育体制万全/フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能>大手企業母体の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@札幌市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C48484

《 募集要項 》

給与
ケアマネジャー
【月給】238,538円-
基本給160,000円-
地域調整手当10,000円
業務手当15,000円
外勤手当43,538円-
主任介護支援専門員資格手当10,000円

主任ケアマネジャー
【月給】258,100円-
基本給176,000円-
地域調整手当10,000円
主任介護支援専門員資格手当10,000円
業務手当15,000円
外勤手当47,100円-
【特記事項】※両職種共通
保育手当10,000円(規定あり)
年末年始手当
最寄り
市電「静修学園前」停留場より徒歩2分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・教育から介護、保育、生活の分野で、お客さま1人ひとりの向上意欲と課題解決を一生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。 ・入居介護サービスでは全国320箇所以上の高齢者向け生活ホームを運営。在宅介護サービスは大阪の他、札幌・仙台・東京・神奈川・名古屋...
年間休日121日!充実の福利厚生@札幌市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27638

《 募集要項 》

給与
【月給】165,000円-257,400円
 基本給156,500円-248,900円
 職務手当 8,000円
 勤続手当 500円

【特記事項】
精勤手当 4,000円/月
住宅手当・家族手当・燃料手当は規定による

【賞与】年3回・計5.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】月上限 円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 無料送迎バスあり(地下鉄円山公園駅5番出口から)
職場概要
医療法人社団運営施設にてケアマネさん募集! 年間休日120日以上! 充実の福利厚生☆ お問い合わせお待ちしています♪
マイカー通勤可!看護小規模多機能居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です@札幌市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C43683

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円
資格手当 40,000円
【特記事項】
夜勤手当 3,000円/日
オンコール手当 500円/日
調整手当

【賞与】あり、4-6ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 20,000円
職場概要
マイカー通勤可能です! 年間休日110日です!
年間休日120日!居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@札幌市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C38153

《 募集要項 》

給与
【月給】224,000円-313,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給220,000円-303,000円
資格手当 4,000円-10,000円

【特記事項】
職能手当5,000円-25,000円
役職手当5,000円-25,000円
職務手当5,000円-25,000円

【賞与】有、前年度実績無
【昇給】有、前年度実績無
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】65歳※再雇用70歳
最寄り
西18丁目 駅より 徒歩 2分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です 経験者優遇、キャリアを活かせる職場です お問い合わせお待ちしております!

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北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市中央区
サービス満足度

まず、優しいところが良いです。あと的確なアドバイスと、私の意向を的確な言葉で再現してくれる語彙力に感銘です。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
サービス満足度

とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #釧路市
サービス満足度

不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #函館市
サービス満足度

とにかく、仕事が敏速丁寧です。忙しい中こちらの要望にあった事業所を見つけてくださり、本当に感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #帯広市
サービス満足度

不満に感じられた点はありません。とても、親身になって話しをしていただき感謝しております。

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

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2024/04/26時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「北海道・札幌市中央区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:28.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。