残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(札幌市豊平区)の求人・転職・採用情報

北海道札幌市豊平区 の 求人を、11件掲載中

札幌市豊平区 内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<大手法人母体>特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です@札幌市豊平区

特別養護老人ホームアビターレアネックス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64064

《 募集要項 》

給与
【月給】181,000円-216,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 141,000円-176,500円
調整手当 22,000円
職務手当 8,000円
資格手当 10.000円

【特記事項】
燃料手当 毎年10月に規定により支給
(世帯主であれば66,000円・一人暮らし30,000円/年1回)
車両借り上げ 自家用車持ち込みの方(32円/km)
家族手当

【賞与】年2回 4.70ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和44年に設立、愛全病院609床(一般・回復期リハ・医療療養・介護療養・介護医療院を併設)を中心に訪問診療、介護老人保健施設2ヶ所、在宅ケアセンター4ヶ所、グループホーム、居宅介護支援などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・企業主導型保育...

<経験者歓迎>病院附属の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@札幌市豊平区

札幌ライラック病院 居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18452

《 募集要項 》

給与
【月給】181,000円-225,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 171,000円-215,000円
職務手当 5,000円
資格手当 5,000円

【特記事項】
電話定期手当 1,000円/日

【賞与】年2回、4.50ヶ月(前年度実績)
最寄り
最寄駅:地下鉄東豊線「学園前駅」徒歩すぐ 車通勤可能(6,000円/月) ※ただし駐車場空き待ちの場...
職場概要
病院併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 一般病棟131床、医療保険療養病床36床の病院併設居宅介護支援事業所です。 ・病院併設で営業ノルマなし。ワークライフバランスが充実しています。 ・在宅サービスが同室で稼働中。スタッフ30名体制で横連携体制が整っています。 ...

<年間休日120日>医療法人母体の居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@札幌市豊平区

ケアプランセンターとよひら・ちゅうおう の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23440

《 募集要項 》

給与
【月給】181,000円-216,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 141,000円-176,500円
調整手当 22,000円
職務手当 8,000円
資格手当 10.000円

【特記事項】
燃料手当 毎年10月に規定により支給
(世帯主であれば66,000円・一人暮らし30,000円/年1回)
車両借り上げ 自家用車持ち込みの方(32円/km)
家族手当
住宅手当 

【賞与】年2回 4.70ヶ月分(前年度実績)
最寄り
地下鉄南北線平岸駅 徒歩5分 車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和44年に設立、愛全病院609床(一般・回復期リハビリテーション・医療療養・介護療養・介護医療院を併設)を中心に訪問診療、介護老人保健施設2ヶ所、在宅ケアセンター4ヶ所、グループホーム、居宅介護支援などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・...

<賞与5ヶ月>社会福祉法人での居宅ケアマネジャーの求人です@札幌市豊平区西岡

アメニティ西岡水源池ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C43138

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円‐245,500円
基本給152,000円‐199,500円
資格手当 20,000円-25,000円(ケアマネ20,000円,主任ケアマネ:25,000円)
職務手当 5,000円
外勤手当 3,000円

【その他】
燃料手当(年1回10月支給、規定による)
扶養手当(規定による)

【昇給】あり
【賞与】年3回(前年度実績 計5.00月分)
【退職金】制度あり
【通勤手当】無
最寄り
マイカー通勤 可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・1984年設立、西岡病院や恵庭第一病院、帯広中央病院など恵庭市、帯広町、美幌町、様似町にて、介護老人保健施設や地域包括支援センター、グループホーム、居宅介護支援事業所など多くの事業所を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・西岡水源池通りクリニ...

<ケアマネジャー専従>大手法人母体グループホーム2ユニットのケアマネジャー募集@豊平区

グループホームノテ福住 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C59055

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-195,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-190,000円
ケアマネジャー手当 5,000円

【その他手当】
住宅手当 上限16,000円
扶養手当
配偶者16,000円
子ども2人まで5,500円/人
子ども3人から2,000円/人

【賞与】年2回(約2ヵ月/前年度実績)

【退職金】有
【通勤手当】上限35,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可能
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和55年設立、札幌市を中心に東京や仙台で高齢者介護事業を展開しています。現在は89の介護サービス施設・事業所を運営しており、ノテ地域包括ケアによるサービス提供体制の構築を、地元札幌のみならず、仙台や関東などの東日本でも進めています。 【ほかの法人との違い...
経験を活かして働くことができます◎居宅介護支援事業所でのお仕事です@ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C38056

《 募集要項 》

給与
非常勤
時給1,250円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
被服手当1,000円/月

【賞与】年2回、計 2.70ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0円-10円/月
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限55,000円
【定年】63歳 ※再雇用65歳迄
職場概要
経験を活かして働くことができます◎ 先輩社員複数おりますので安心して就業可能です☆ まずはお気軽にお問い合わせください!
<大手法人母体>居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集@豊平区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C59113

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-
ケアマネジャー手当 20,000円

【その他手当】
住宅手当 上限16,000円
扶養手当 配偶者16,000円
子ども2人まで5,500円/人
子ども3人から2,000円/人

【賞与】年2回(150,000円-/前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】有
【通勤手当】上限35,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可 地下鉄南北線 中の島駅より徒歩10分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和55年設立、札幌市を中心に東京や仙台で高齢者介護事業を展開しています。現在は89の介護サービス施設・事業所を運営しており、ノテ地域包括ケアによるサービス提供体制の構築を、地元札幌のみならず、仙台や関東などの東日本でも進めています。 【ほかの法人との違い...
<年間休日110日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@札幌市豊平区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C53238

《 募集要項 》

給与
主任介護支援専門員
【月給】300,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

介護支援専門員
【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
車両持ち込み手当 500円/日
扶養手当 10,000円/人

【賞与】年2回、0-300,000円(前年度実績)
【昇給】年1回 2.00%-5.00%/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給
【定年】歳 ※再雇用・勤務延長70歳迄
最寄り
中央バス西岡3条8丁目バス停より徒歩5分 地下鉄南北線澄川駅や地下鉄福住駅から車で10分圏内 車通勤...
職場概要
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集。 年間休日110日。 土曜日・日曜日固定休み。 退職金制度・資格支援制度あり、福利厚生充実。 残業ほぼ無しの為子育て中の方も安心して働けます。 まずはお気軽にご相談ください。
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集<医療面を学びたい方におすすめ>@札幌市豊平区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17633

《 募集要項 》

給与
【月給】205,100円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-255,500円
資格手当 30,000円
職能手当 5,100円-

【特記事項】
役職手当 上限30,000円

【賞与】年2回、計200,000円
最寄り
地下鉄「中の島駅」徒歩8分程度 ※上り坂 地下鉄「平岸駅」徒歩8分程度 ※下り坂 車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成15年設立、訪問看護や居宅介護支援事業所、ナーシングホームとしてターミナルケア等にも対応している医療系住宅型施設を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・定期的な勉強会は、事業所に求められている必要な研修等、会社単位で行なっております。 ・看...
<年間休日117日/定年65歳>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@札幌市豊平区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C62193

《 募集要項 》

給与
【月給】182,100円-241,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 177,100円-213,000円
年齢手当 1,000円-15,000円
実務手当 3,000円
資格手当 1,000円-10,000円

【特記事項】
扶養手当
住宅手当
待機手当
寒冷地手当

【賞与】年2回、計2.35ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上 ※共済加入あり
【通勤手当】実質支給(上限なし)
【定年】65歳 ※再雇用なし
最寄り
車通勤可(駐車場有 5,000円/月)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成25年設立、介護老人保健施設や有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、デイサービスなど現在の事業数は、介護福祉事業は114事業、高齢者住宅15か所、保育事業3事業、生活支援事業4か所、障がい者就労支援事業1か所の計137事業を道央圏で運営しています。 【ほ...
【中の島駅】急募!原則土日休み!給料は経験考慮★居宅ケアマネ求人!経験者歓迎です☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市豊平区
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C10474

《 募集要項 》

給与
【月給】205,100円-290,600円(その他別途手当有り)
-内訳-
基本給 170,000円-255,500円
資格手当 30,000円
職能手当 5,100円-
-その他手当(別途支給)-
扶養手当 3,000円-
住宅手当 上限10,000円
※賃貸、持ち家両方対象

【昇給】基本給 年1回/職能手当 年数回
【賞与】なし
【退職金】なし
【交通費】上限10,000円/月
昇給1回 職能手当は不定期
定年70歳、保険完備
最寄り
地下鉄「中の島駅」徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
<急募!札幌市豊平区居宅ケアマネ!> ◎居宅ケアマネ経験がある方歓迎!20代、30代の若い方が活躍する職場です ◎原則土日休み!定年制70歳で長く勤務できます☆ ◎昇給あり、ケアマネ複数名体制で先輩のサポート、教育充実しています! 是非ご検討ください☆

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北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
サービス満足度

とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #釧路市
サービス満足度

不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #函館市
サービス満足度

とにかく、仕事が敏速丁寧です。忙しい中こちらの要望にあった事業所を見つけてくださり、本当に感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #帯広市
サービス満足度

不満に感じられた点はありません。とても、親身になって話しをしていただき感謝しております。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市北区
サービス満足度

迅速且つ、親切丁寧に対応してくださりありがとうございます。 質問や、相談もとてもしやすかったです。今後とも宜しくお願い致します。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】180,000円‐245,500円
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道札幌市豊平区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2024/04/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「北海道・札幌市豊平区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。