北海道 小樽市ケアマネージャー求人一覧

北海道小樽市の 求人を、7件掲載中

小樽市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

土日祝休み♪の居宅のケアマネジャーのお仕事です@小樽市

  •   北海道 小樽市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16672

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
給与
【月給】222,000円  基本給 222,000円  待機手当 (平日)1,200円/日、(土日祝)1,500円/日 【賞与】年2回(夏 10万8千、冬 16万2千) 【昇給】あり 【社会保険】完備(財形あり) 【退職金】勤続3年以上 【通勤手当】上限20,900円(片道2km以上より支給)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
北海道 小樽市
最寄り
【最寄駅】JR函館本線 銭函駅より車4分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
病院が運営する居宅にてケアマネ増員募集! 医療法人のため、医療連携もスムーズです♪ ケアマネ複数名在...

【小樽市稲穂】 居宅ケアマネジャー求人!!

  •   北海道 小樽市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24983

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
【月給】200,000円-245,000円  基本給 183,000円-220,000円  資格手当 10,000円  職務手当 7,000円-15,000円   【特記事項】 【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【通勤手当】上限なし

《 職場情報 》

特徴
勤務地
北海道 小樽市
最寄り
小樽駅より徒歩2分 マイカー勤務:不可
職場概要
☆医療法人母体の居宅募集☆ ・医療連携を学びたい方にはオススメです! 連携する先生方も優しい方ばかり...

【年間休日124日★お休み重視の方オススメ☆】居宅介護支援事業所でのお仕事です@小樽市

  •   北海道 小樽市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24733

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】230,000円-250,000円  基本給 210,000円-230,000円  資格手当 20,000円 【特記事項】  マイカー借上金の別途支給あり  経験により賃金は考慮致します  通勤手当は会社規定による   【賞与】年2回 【通勤手当】一定額 ■非常勤 【時給】1,100円-1,500円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
北海道 小樽市
最寄り
小樽築港駅より徒歩25分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日124日!残業なし! ワークライフバランスの整った職場です☆

【小樽市】土日祝休み!月給20万円以上の居宅ケアマネ求人★

  •   北海道 小樽市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16670

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
給与
【月給】222,000円- <内訳> 基本給 222,000円- 待機手当 (平日)1,200円/日、(土日祝)1,500円/日 【賞与】年2回 【昇給】あり 【社会保険】完備(財形あり) 【退職金】勤続3年以上 【通勤手当】上限20,900円(片道2km以上より支給)

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
北海道 小樽市
最寄り
【最寄駅】JR函館本線 小樽駅より徒歩12分
職場概要
病院が運営する居宅にてケアマネ募集! 医療法人のため、医療連携もスムーズです♪ 嬉しい土日祝休み!1...

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】170,000円‐(年齢・経験による)  基本給 160,000円-180,000円  資格手当 10,000円 【特記事項】 社会福祉士・主任ケアマネジャーは基本給:180,000円- 住宅手当・扶養手当あり 燃料手当 40,000円-90,000円 待機手当 1,000円-2,000円(2ヶ月で7回程度) 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【退職金】制度あり 【通勤手当】月上限 25,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
北海道 小樽市
最寄り
最寄り駅:朝里駅 車通勤:可能(無料駐車場あり)
職場概要
【おススメポイント】 社会福祉法人が母体で安定した経営! 賞与3.70ヶ月以上! ご興味のある方ご連...

残業なし♪特養のケアマネ兼介護職のお仕事です@小樽市

  •   北海道 小樽市
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23044

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】229,000円-  基本給 220,000円  処遇改善手当 9,000円 【特記事項】  介護福祉士 2,000円  看護師 8,000円  准看護師 5,000円  燃料手当 5500円-110,000円  当直手当  1500円/回 【賞与】年2回、 20万円-45万円(前年度実績) 【通勤手当】月上限 13,950円 【非常勤】 時給 1,400円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
北海道 小樽市
最寄り
小樽 駅より 徒歩 26分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
経験者大歓迎! 残業なし!非常に働きやすい環境が整っております♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしており...

【☆経験者歓迎☆】居宅ケアマネジャーの募集です♪@小樽市

  •   北海道 小樽市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   お問い合わせ番号 : C24557

《 求人情報 》

特徴
給与高め  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】170,000円-250,100円  基本給 160,000円-240,100円  資格手当 10,000円 【特記事項】 住宅手当 3,500円-20,000円 扶養手当(給与規定による) 配偶者 13,000円 寒冷地手当  11月支給 【賞与】あり 年2回 計4.40月分 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】実費支給 上限あり 月額:45,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
北海道 小樽市
最寄り
マイカー通勤 可 就業地に駐車可能(無料)
職場概要
★週に1回ミーティングを行っており、みんなで情報共有をしています♪ ★管理者の方がベテランなので、...



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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道のケアマネジャーを取り巻く環境について

現在の日本では、色々な社会問題がありますので、どのような社会問題があるかをしっかりと知っておくようにすることで、仕事に関しても色々な場面で役に立つことがありますし、就職する時にも役に立つようになります。現在の日本では、高齢者の方が非常に増えていますので、そのことが一種の社会問題になっています。高齢者の方が増えますと、どうしても高齢者の方のお世話をする人が必要となってきます。高齢者の方で、通常の生活が自分の力で行なえる方だけなら良いのですが、そうでなくて自分自身の力では通常の生活を送ることが出来なくなってしまっている高齢者の方も非常に増えています。そうなってしまいますと、本当に不便な生活になってしまいますので、どのような高齢者の方が過ごせるか考えるようにしておかなければなりません。現在の日本では、自分自身の力で生活が出来ない高齢者の方を、色々な人たちが支え合う社会が必要となっています。その支え合う仕事が、これから必要とされている仕事ですので、高齢者の方をお世話する仕事の求人情報がこれからどんどんと増えていくことになります。それは、農村部が多くなっている北海道でも同様のことになっています。ケアマネジャーの仕事の求人情報を探す場合においても、北海道を中心に探すようにしておけば、良い職場を見つけることが出来るようになります。ケアマネジャーの仕事の内容は、要支援や要介護を必要としている方から相談を受けることによって、居宅サービス計画を作ることによって、他の介護サービスを営んでいる事業者との連絡や調整といったようなことを取りまとめる仕事となっています。非常に重要な仕事となっていますので、高齢者の強い味方となる仕事となっています。北海道は、ご存知の通り非常に面積が広い都道府県となっていますので、自宅で過ごしたい高齢者の方が多くなっていますので、ケアマネジャーが果たす役割は大きくなっています。