北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
-
- 50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。
不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。
とにかく、仕事が敏速丁寧です。忙しい中こちらの要望にあった事業所を見つけてくださり、本当に感謝しております。
不満に感じられた点はありません。とても、親身になって話しをしていただき感謝しております。
迅速且つ、親切丁寧に対応してくださりありがとうございます。 質問や、相談もとてもしやすかったです。今後とも宜しくお願い致します。
北海道旭川市の
ハローワーク求人一覧はこちら
残業少ない(旭川市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
末広・東鷹栖地域包括支援センター
の求人
＜年間休日123日＞地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー・予防プランナー募集＠旭川市東...
- 【給与】
- 予防プランナー 【月給】180,000円-192,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ...
特別養護老人ホーム 愛善園
の求人
＜賞与3ヶ月分＞施設でのケアマネジャー業務
- 【給与】
- 【月給】180,000円‐192,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...
ブルーテラス大雪
の求人
＜定年70歳＞介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です＠旭川市
- 【給与】
- 【月給】221,000円 基本給 191,000円 資格手当 30,000円 【賞与】制度あ...
似た条件での近隣地区の求人
有料老人ホームゆう の求人
定員22名の有料老人ホームでケアマネジャー募集＜会社内ほかケアマネジャー保有者複数名在籍して...
- 【給与】
- 【月給】220,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、計2.0ヶ月分...
ひだまりの里居宅介護支援事業所 の求人
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー＠上川郡東川町西町
- 【給与】
- 【月給】175,800円-243,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
...
【非公開求人】C31892 の求人
時間外ほぼなし！有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠深川市
- 【給与】
- 【月給】180,000円-200,000円
基本給 140,000円-150,000円
職能...
【非公開求人】C26202 の求人
【上川郡東川町西町】特養でのケアマネジャー！！
- 【給与】
- 【月給】162,900-183,800円
【賞与】年2回、計3.20月分（前年度実績）
【退...
居宅介護支援事業所 ゆう の求人
＜土曜日・日曜日休み＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集＠上川郡東川町
- 【給与】
- 【月給】220,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、計2.0ヶ月分...
特別養護老人ホーム清祥園 の求人
【深川市】特別養護老人ホームでケアマネジャー兼相談員の募集！！
- 【給与】
- 【月給】250,000円‐250,000円
介護付ホームファミリー の求人
＜定年70歳＞有料老人ホームでの相談員募集＠北海道上川郡東川町
- 【給与】
- 【月給】200,000円-230,000円
【賞与】あり
【通勤手当】月上限 10,000円
有料老人ホームゆう の求人
定員22名の有料老人ホームでケアマネジャー募集＜会社内ほかケアマネジャー保有者複数名在籍して...
- 【給与】
- 【月給】220,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、計2.0ヶ月分...
ひだまりの里居宅介護支援事業所 の求人
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー＠上川郡東川町西町
- 【給与】
- 【月給】175,800円-243,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
...
【非公開求人】C31892 の求人
時間外ほぼなし！有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠深川市
- 【給与】
- 【月給】180,000円-200,000円
基本給 140,000円-150,000円
職能...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
