北海道 旭川市4週8休以上ケアマネージャー求人一覧

北海道旭川市の 求人を、5件掲載中

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グループホーム あじさい

  •   北海道 旭川市
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25524

★『夜勤1回のみ♪』グループホームでのケアマネジャー募集@旭川

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  4週8休以上 
給与
【月給】210,000円-240,000円   【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり 業績などに依る  【通勤手当】月上限 4,600円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
北海道 旭川市
最寄り
新旭川駅より徒歩44分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
グループホームでケアマネジャーの募集です 経験問わずまずはご相談ください

介護老人保健施設 フェニックス

  •   北海道 旭川市
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21609

【賞与3.5ヶ月分★日祝休み★老健で支援相談員募集!@旭川市】

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】170,000円-328,000円  基本給 155,000円-300,000円  住宅手当 5,000円-15,000円  業務手当 10,000円-13,000円  家族手当 0円-26,500円  車輌手当 【賞与】年2回、計3.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給】制度あり ※業務実績による 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 24,500円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
北海道 旭川市
最寄り
宗谷本線 新旭川駅または旭川四條駅より車で7分 車通勤可(駐車場料金 2,000円/月)
職場概要
【勤務先情報】 ・昭和47年創業の医療法人が母体となる事業所です。 ・転勤なし。 【求人ポイント】...

【旭川市豊岡四条】社会福祉法人運営の居宅ケアマネ!!

  •   北海道 旭川市
  •   ケアマネージャー/管理職
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21744

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】190,000円-  基本給185,000円-  資格手当 5,000円 【特記事項】 ・寒冷地手当10月 50,000円 ・住宅手当(賃貸のみ) 【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有  【通勤手当】月上限:10,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
北海道 旭川市
最寄り
最寄駅:南永山 車通勤可(駐車場有 1,000円/月)
職場概要
社会福祉法人運営!居宅にて主任介護支援専門員募集! 入職時期はご相談ください! 取得見込みの方も歓迎...

【未経験応募可!交通費全額支給!居宅ケアマネ募集!@旭川市】

  •   北海道 旭川市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21180

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】187,000円-257,000円  基本給 140,000円-182,000円  職務手当 12,000円-40,000円  資格手当 35,000円 【昇給】制度あり 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限なし

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
北海道 旭川市
最寄り
宗谷本線 旭川駅より徒歩11分 車通勤可
職場概要
【勤務先情報】 ・介護、医療事業で働く職員のキャリア向上や生活などをサポートし、成長を喜びに変える事...

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
月給170,000円- ※面接後、詳細決定 基本給:160,000円-180,000円 資格手当:10,000円 扶養手当:1人目 10,000円 2人目-6,500円 住宅手当:0-20,000円 賞与:年2-3回 3-4ヶ月分 昇給:年1回 退職金:勤続1年以上 交通費:上限18,000円 社会保険完備

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
北海道 旭川市
最寄り
車通勤:可 駐車料金無料
職場概要
・居宅での主任ケアマネジャー募集! ケアマネジャー経験があり、今後主任ケアマネ資格取得にご興味や意欲...



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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道のケアマネジャーを取り巻く環境について

現在の日本では、色々な社会問題がありますので、どのような社会問題があるかをしっかりと知っておくようにすることで、仕事に関しても色々な場面で役に立つことがありますし、就職する時にも役に立つようになります。現在の日本では、高齢者の方が非常に増えていますので、そのことが一種の社会問題になっています。高齢者の方が増えますと、どうしても高齢者の方のお世話をする人が必要となってきます。高齢者の方で、通常の生活が自分の力で行なえる方だけなら良いのですが、そうでなくて自分自身の力では通常の生活を送ることが出来なくなってしまっている高齢者の方も非常に増えています。そうなってしまいますと、本当に不便な生活になってしまいますので、どのような高齢者の方が過ごせるか考えるようにしておかなければなりません。現在の日本では、自分自身の力で生活が出来ない高齢者の方を、色々な人たちが支え合う社会が必要となっています。その支え合う仕事が、これから必要とされている仕事ですので、高齢者の方をお世話する仕事の求人情報がこれからどんどんと増えていくことになります。それは、農村部が多くなっている北海道でも同様のことになっています。ケアマネジャーの仕事の求人情報を探す場合においても、北海道を中心に探すようにしておけば、良い職場を見つけることが出来るようになります。ケアマネジャーの仕事の内容は、要支援や要介護を必要としている方から相談を受けることによって、居宅サービス計画を作ることによって、他の介護サービスを営んでいる事業者との連絡や調整といったようなことを取りまとめる仕事となっています。非常に重要な仕事となっていますので、高齢者の強い味方となる仕事となっています。北海道は、ご存知の通り非常に面積が広い都道府県となっていますので、自宅で過ごしたい高齢者の方が多くなっていますので、ケアマネジャーが果たす役割は大きくなっています。