北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介
- 50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。
不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。
とにかく、仕事が敏速丁寧です。忙しい中こちらの要望にあった事業所を見つけてくださり、本当に感謝しております。
不満に感じられた点はありません。とても、親身になって話しをしていただき感謝しております。
迅速且つ、親切丁寧に対応してくださりありがとうございます。 質問や、相談もとてもしやすかったです。今後とも宜しくお願い致します。
北海道北見市の
ハローワーク求人一覧はこちら
車通勤可(北見市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
アメニティ西岡水源池ケアプランセンター の求人
<賞与5ヶ月>社会福祉法人での居宅ケアマネジャーの求人です@札幌市豊平区西岡
- 【給与】
- 【月給】180,000円‐245,500円 基本給152,000円‐199,500円 資格手当...
末広・東鷹栖地域包括支援センター の求人
<年間休日123日>地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー・予防プランナー募集@旭川市東...
- 【給与】
- 予防プランナー 【月給】180,000円-192,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ...
居宅介護支援事業所こころナーシングステーション の求人
<年間休日120日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@札幌市北区
- 【給与】
- 【月給】190,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
似た条件での近隣地区の求人
遠軽共立病院介護医療院 の求人
<遠軽駅より徒歩5分とアクセス◎>介護医療院のケアマネジャー求人です@紋別郡遠軽町
- 【給与】
- 【月給】161,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155...
介護老人保健施設 アメニティ美幌 の求人
介護老人保健施設の支援相談員の募集@網走郡美幌町
- 【給与】
- 【月給】178,000円‐218,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 152,...
【非公開求人】C41360 の求人
未経験も可!小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@河東郡上士幌町
- 【給与】
- 【月給】162,100円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 152,...
【非公開求人】C29439 の求人
年間休日124日。未経験OK。老健でケアマネジャーの募集です@網走市
- 【給与】
- 【月給】174,000円-232,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給152,00...
【非公開求人】C29434 の求人
介護医療院でケアマネジャーの募集です@紋別郡
- 【給与】
- 【月給】150,000円-250,000円
【特記事項】
※経験・年齢・資格などを考慮し、規...
【非公開求人】C12335 の求人
★網走市 非常勤ケアマネジャー募集!★
- 【給与】
- 相談の上決定させていただきます
※2週に1回でも問題ございません
【非公開求人】C14649 の求人
<未経験者応募可能☆原則土日休み☆業績好調の為の増員募集です♪> 居宅介護支援事業所にてケア...
- 【給与】
- 【月給】205,000円-230,000円
-内訳-
基本給:150,000円-170,000...
【非公開求人】C30049 の求人
特養でケアマネジャーの募集です@河東郡上士幌町
- 【給与】
- 【月給】年齢給と職能給に分かれているため都度ご相談ください
【特記事項】
【賞与】年3回、...
遠軽共立病院介護医療院 の求人
<遠軽駅より徒歩5分とアクセス◎>介護医療院のケアマネジャー求人です@紋別郡遠軽町
- 【給与】
- 【月給】161,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155...
介護老人保健施設 アメニティ美幌 の求人
介護老人保健施設の支援相談員の募集@網走郡美幌町
- 【給与】
- 【月給】178,000円‐218,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 152,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。