石狩郡当別町の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

北海道石狩郡当別町の 求人を、6件掲載中

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【石狩太美駅】大手グループ法人運営のアットホームな有料老人ホームでケアマネ募集★

有料老人ホームらくら当別 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 北海道 石狩郡当別町
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C13035

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-246,200円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-191,200円
 専門職手当 35,000円-40,000円
 職場環境手当 15,000円


【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
【最寄駅】JR学園都市線 石狩太美駅より徒歩5分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
<石狩郡、介護付有料老人ホームでのケアマネジャー求人!> ◎大手グループ法人の有料ケアマネ募集!施設内に天然温泉有り☆充実した介護サービスを提供する施設です ◎ケアマネ2名体制! ◎駅から徒歩5分の好立地♪定年65歳なので長く働ける事業所です。是非ご検討ください☆

年間休日122日・時間外ほぼなし!居宅介護支援事業所でのお仕事です@石狩郡当別町

介護相談センター亜麻の海 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 石狩郡当別町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C40125

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-250,000円

【賞与】年1回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】3,000円-5,000円/月(前年度実績)
【退職金】無
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 石狩当別駅より徒歩10分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です! 土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日122日なのでプライベートも充実◎ お問い合わせお待ちしております!
【居宅でのケアマネジャー募集!】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 石狩郡当別町
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17214

《 募集要項 》

給与
月給:232,400円-232,400円
基本給:227,400円-227,400円
資格手当 5,000円
住宅手当
寒冷地手当
扶養手当 配偶者13,000円
     子1人 6,500円
(特定扶養者(16歳-22歳) は1人115,000円)
賞与:年2回・計2.00月分
交通費:上限なし
最寄り
最寄り駅:「石狩当別駅」まで徒歩3分 車通勤:可 無料駐車場あり
職場概要
居宅以外に地域包括もお持ちの社会福祉法人です。地域密着でワンストップの介護サービスの提供を目指されています♪
<年間休日123日>介護老人保健施設にて支援相談員募集@石狩郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 北海道 石狩郡当別町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C20061

《 募集要項 》

給与
【月給】179,800円-214,800円
基本給 170,000円-200,000円
資格手当 6,000円-11,000円
介護職員等ベースアップ等支援加算 3,800円

【特記事項】
扶養手当、住宅手当(持ち家対象)
寒冷地手当(10月-3月)
残業代全額支給

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 500円-1,500円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限26,000円
【定年】60歳 ※再雇用80歳
最寄り
石狩太美駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場無料) 送迎バスあり(麻生から太平・あいの里経由)
職場概要
・土曜日、日曜日、祝日固定休みの年間休日123日。 ・手稲、石狩市の地域包括を担う秀友会病院系列の介護老人保健施設で、待遇が非常に良いです。 ・車の運転苦手な方でも安心。地下鉄駅から職員専用の送迎バスが出ており、札幌市内からは豊平区、車通勤の方は手稲区からも通勤しています。 ・リ...
石狩太美駅より徒歩7分!グループホームの管理者兼ケアマネジャーのお仕事です@石狩郡当別町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 石狩郡当別町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C39686

《 募集要項 》

給与
【年収】3,500,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳 ※再雇用制度有
最寄り
石狩太美駅より徒歩7分
職場概要
グループホームで管理者兼ケアマネジャーの募集です! リフレッシュ休暇有り◎ お問い合わせお待ちしております!
・地域包括でのケアマネジャー募集!
・年間休日123日! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 石狩郡当別町
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C17213

《 募集要項 》

給与
月給:232,400円-232,400円
基本給:227,400円-227,400円
資格手当 5,000円
住宅手当
寒冷地手当
扶養手当 配偶者13,000円
     子1人 6,500円
(特定扶養者(16歳-22歳) は1人115,000円)
賞与:年2回・計2.00月分
交通費:上限なし
最寄り
最寄り駅:石狩当別駅まで徒歩3分 車通勤:可 無料駐車場あり
職場概要
・地域包括でのケアマネジャー募集! ・年間休日123日!

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北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
サービス満足度

とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #釧路市
サービス満足度

不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #函館市
サービス満足度

とにかく、仕事が敏速丁寧です。忙しい中こちらの要望にあった事業所を見つけてくださり、本当に感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #帯広市
サービス満足度

不満に感じられた点はありません。とても、親身になって話しをしていただき感謝しております。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市北区
サービス満足度

迅速且つ、親切丁寧に対応してくださりありがとうございます。 質問や、相談もとてもしやすかったです。今後とも宜しくお願い致します。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@帯広市

【給与】
■ケアマネジャー 【月給】250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ■主任ケアマネ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/03/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人513件※から集計した 「北海道・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.8万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. その他(管理者)
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
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  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理士
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募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
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  6. 精神保健福祉士(PSW)
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  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者