広尾郡大樹町の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

北海道広尾郡大樹町の 求人を、2件掲載中

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年間休日110日以上!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@広尾郡大樹町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 広尾郡大樹町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19329

《 募集要項 》

給与
【月給】185,500円-226,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給175,500円-216,000円
資格手当10,000円

【その他手当】
扶養手当 10,000円/人
認定調査手当 2,000円/件
モニタリング手当 500円-1,000円/件(11件目から)
電話待機拘束手当 5,000円/月

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】66歳 ※再雇用あり
職場概要
【法人概要・拠点】 ・北海道大樹町と帯広市を拠点に、3つの施設を運営している「社会福祉法人光寿会」です。入所から短期入所、通所リハビリテーション、通所デイサービスなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・くるみん認定企業!子育てサポートしています。 ・平成18年2...
【広尾郡大樹町】居宅ケアマネジャー求人!!(老健も検討可能です) の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 広尾郡大樹町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C26242

《 募集要項 》

給与
【月給】185,500円-215,000円
 基本給 175,500円-205,000円 
 介護支援専門手当 10,000円
 介護福祉手当 5,000円
 計画更新手当 1,000円/件
 認定調査手当 2,000円/件
 扶養手当、住宅手当 あり
【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 25,000円

【特記事項】
保育料75%補助
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
現在3名体制の居宅ケアマネジャー!! 帯広から1時間弱の通勤ですが、利用者さん増加により急募されております!!!! 年間休日120日!残業ほぼなしでプライベート充実! 各種手当が魅力的な求人♪ 帯広を代表する優良法人が運営中です! ケアマネジャー未経験者でも積極的にお問い合わせ...

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北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
サービス満足度

とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #釧路市
サービス満足度

不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #函館市
サービス満足度

とにかく、仕事が敏速丁寧です。忙しい中こちらの要望にあった事業所を見つけてくださり、本当に感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #帯広市
サービス満足度

不満に感じられた点はありません。とても、親身になって話しをしていただき感謝しております。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市北区
サービス満足度

迅速且つ、親切丁寧に対応してくださりありがとうございます。 質問や、相談もとてもしやすかったです。今後とも宜しくお願い致します。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/03/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人513件※から集計した 「北海道・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.8万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者