土日祝休みの児童発達支援管理責任者(北海道)の求人・転職・採用情報

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児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】<土曜日・日曜日・祝日休み>施設内での児童発達支援管理責任者業務です@札幌市元町 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 札幌市東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C59486

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-310,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円-270,000円
 資格手当 30,000円
 職能手当 10,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※年数不問
【通勤手当】上限なし
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
地下鉄東豊線 元町駅 徒歩2分
職場概要
理学療法士・保育士が常駐しており、日常にリハビリ的要素を取り入れながら、小集団・個別療育を実施していきます。子どもたちの「楽しい」「やってみたい」という気持ちを大切に療育を実施していきます。 土曜日、日曜日、祝日休み。年間休日120日とお休みがしっかりと確保できます。
【非公開求人】<超小規模に特化したデイサービスです>
重症心身障がい児(者)児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C59654

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 300,000円-350,000円

【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度無し
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】無し
最寄り
車通勤可(駐車場無料)※要相談 あいの里教育大駅より 徒歩10分
職場概要
【法人理念・想い】地域の皆さまへ笑顔を 【法人概要】不動産業や通信系の事業を行っている法人です。今回、初めて障がい分野に参入します。 【業務内容】重症心身障がい児向けの児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。 【働きやすさ】土曜日・日曜日・祝日固定休...
【非公開求人】経験者歓迎!放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です@札幌市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 札幌市白石区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C40527

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-
[内訳]
基本給220,000円
職務手当30,000円

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】3.00%-5.00%/月(前年度実績)
【退職金】無
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】無
最寄り
南郷18丁目駅より徒歩3分
職場概要
2022年4月開設予定の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です! 土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日なのでプライベートも充実◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日110日!放課後等デイサービスでのお仕事です@釧路郡釧路町 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 釧路郡釧路町
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42710

《 募集要項 》

給与
【月給】150,000円-157,000円
基本給 120,000円-125,000円
 処遇改善手当 30,000円-32,000円

【賞与】制度無し
【昇給】制度無し
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】制度無し
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 東釧路駅より徒歩17分
職場概要
土日祝休み。放課後等デイサービスでのお仕事です。 GW休暇や夏季休暇もありプライベートも充実◎ お問い合わせお待ちしております。

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<土曜日・日曜日・祝日休み>児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です@いわき市

ままはぐ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 福島県 いわき市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C64255

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円‐320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
児童発達支援管理責任者の募集です。 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・車通勤可 ・経験不問

<年間休日120日>放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@郡山市

SUNSET CLUB の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福島県 郡山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C58570

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円‐260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 225,000円‐255,000円
資格手当 5,000円

【賞与】あり
【昇給】0円‐5,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限 6,000円
【定年】 68歳 ※再雇用あり
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
【法人理念・想い】放課後等に体を動かしたり、勉強や工作をお友達と一緒に活動しお子様1人ひとりの個性を生かし「楽しく、安心して過ごせる場所」です。?発達障がいをもつお子さんを「療育」の観点から支援するサービスです。 【法人概要】放課後等デイサービスと日中一次支援事業所を運営していま...

年間休日120日!放課後等デイサービスでのお仕事です@福島

放課後等デイサービス宙 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福島県 福島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40175

《 募集要項 》

給与
【月給】150,900円-223,900円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給142,900円-215,900円
特殊業務手当 3,000円
資格手当 5,000円

【特記事項】
処遇改善手当別途支給

【賞与】年2回70,000円-(前年度実績)
【昇給】有 月/500円-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限60,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集♪ TEACCHプログラムの手法を取り入れた療育を実施中☆  入職時期ご相談ください♪ お問い合わせお待ちしております!

児童発達支援センターでの児発管募集!@福島市

あづま児童発達支援センター「宙ーそら」 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 福島県 福島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C49371

《 募集要項 》

給与
【月給】157,900円-230,900円
・基本給:142,900円-215,900円
・特殊業務手当:3,000円
・資格手当:5,000円
・保育士等処遇改善手当:7,000円
年齢、経験等を考慮し、賃金を決定します。

【賞与】年2回 70,000円-(前年度実績)
【退職金】勤続1年以上
【通勤手当】上限60,000円/月
【昇給】あり 500円-/月(前年度実績)
【定年】60歳(再雇用65歳まで)
【社会保険】完備
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
【法人理念】一人ひとりの個性・人格を大切にし、共に生きる喜びを分かち合います。 【法人概要】高齢者福祉施設と認可保育園や学童クラブ、児童発達支援センター、放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を運営しております。 【業務内容】児童発達支援センターにおける児発管の募集です。利用者様...

放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集!@郡山市

放課後等デイサービス あすえーる とみた校 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福島県 郡山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50702

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-310,000円
・基本給:200,000円-300,000円
・児童発達支援管理責任者手当:5,000円-10,000円

【賞与】年2回 計2ヶ月分(前年度実績)
【退職金】勤続5年以上
【通勤手当】上限18,700円/月
【昇給】3,000円-10,000円/月(前年度実績)
【定年】なし
【社会保険】完備
最寄り
車通勤可能(駐車場あり)
【非公開求人】ひとりひとりに合ったケアを目指した療育内容!放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@仙台市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 宮城県 仙台市太白区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C45248

《 募集要項 》

給与
【月給】 210,000円-245,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,000円 -230,000円
役職手当 15,000円

【賞与】有り
【昇給】有り
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】無し
最寄り
車通勤可(駐車場無し)
職場概要
光と希望を求めて重症心身障がいまたは医療的ケアを必要とするお子さんと、そのご家族の日常生活・社会生活を支援します。安心して子どもを育むことができる社会の実現に寄与するために、営利目的ではない取り組みを通して、より多くの市民に理解と参画を促していくことを目指します。
【非公開求人】<年間休日125日>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@名取市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 宮城県 名取市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42453

《 募集要項 》

給与
【月給】214,200円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
※該当者には上記月給に加算して支給
・資格手当
・車両手当

【賞与】年2回、年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
名取駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】運動を通じて、身体能力・社会適応・脳の発達促すと共に、子供たちのストレス軽減を目指しています。専門のコーチによる運動の時間を設けており、楽しく運動を行います。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問やスポーツクラブ等を運営しています。 【業...
【非公開求人】<土曜日・日曜日・祝日休み>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@仙台市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 宮城県 仙台市宮城野区
特徴 昇給あり  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C53983

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、実績による
最寄り
榴ケ岡駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】私たちは「子どもの最大の教育環境は自分たち支援者である」ことを自覚して支援にあたります。 【法人概要】放課後等デイサービスを2事業所運営しています。 【業務内容】放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。ねんどや絵画など造形的な活動を中心に行ってい...

北海道でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #児童発達支援管理責任者 #北海道 #札幌市札幌市豊平区
サービス満足度

すごく丁寧な対応をしていただきました。 無理強いするようなことも一切なく、進捗も教えていただいていたので安心感がありました。 履歴書や職務経歴書の添削や、退職にあたりの作戦会議等、心強かったです。 ありがとうございました。今後ともよろしくお願いします。

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】制度無 【昇給】制度有...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

北海道の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人84件※から集計した 「北海道・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.4万円
  • 最高月給:38.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!