北海道 札幌市厚別区 相談員求人一覧

北海道札幌市厚別区 の 求人を、6件掲載中

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フィジオコンセプト

  •   北海道 札幌市厚別区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24008

★教育充実★デイサービスでのお仕事です@厚別区

《 求人情報 》

特徴
給与
【月給】220,000円 【昇給】年1回 【交通費】月上限20,000円 【定年】65歳  【特記事項】 *固定残業手当は30時間分。時間外の有無にかかわらず支給。 30時間を超える場合は別途支給。

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
北海道 札幌市厚別区
最寄り
新札幌駅より 徒歩5分 マイカー通勤可能(駐車場無料)
職場概要
[運営母体について] グループで全国100ヶ所以上の施設を運営するグループ企業が運営母体です。 【...

【厚別町山本】地域包括で社会福祉士の募集です!

  •   北海道 札幌市厚別区
  •   相談員
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C28846

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】175,500円-192,500円 【特記事項】 住居手当 上限25,000円 扶養手当 配偶者16,000円 子1人 5,500円 寒冷地手当 30,000円-120,000円/年 ※賃金は経験等を考慮し決定します 【賞与】年2回、または360,000円 【昇給】年1回 【退職金】制度あり ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 26,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
北海道 札幌市厚別区
最寄り
厚別駅より徒歩21分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★地域包括での社会福祉士募集です! ★地域の相談事、虐待、困難事例、地域に向けた事業もしております!...

未経験OK★大手法人!オーダーメイドリハビリを提供するデイで相談員を募集@札幌市厚別区

  •   北海道 札幌市厚別区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   お問い合わせ番号 : C22926

《 求人情報 》

特徴
給与
【月給】180,000円-220,000円  基本給 140,000円  調整手当 40,000円-80,000円  資格手当 なし  固定残業代 32,100円-39,700円  ※30時間分、時間外の有無にかかわらず支給。30時間を超える場合は別途支給 【賞与】なし  【退職金】制度なし 【通勤手当】月上限なし

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
北海道 札幌市厚別区
最寄り
JR千歳線 新札幌駅より徒歩3分 車通勤可
職場概要
【勤務先情報】 ・2015年設立のデイサービスで生活相談員を募集!完全個別のオーダーメイドリハビリテ...

デイサービスでのお仕事です@厚別区

  •   北海道 札幌市厚別区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21773

《 求人情報 》

特徴
給与
【月給】180,000円-220,000円 【特記事項】 【賞与】なし 【退職金】制度なし 【通勤手当】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
北海道 札幌市厚別区
最寄り
札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で19分 JR千歳線 新札幌駅から徒歩で20分 マイカー...
職場概要
[運営母体について] グループで全国100ヶ所以上の施設を運営するグループ企業が運営母体です。




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フィジオコンセプト

北海道 札幌市厚別区
デイサービス
常勤

★教育充実★デイサービスでのお仕事です@厚別区

【給与】【月給】220,000円 【昇給】年1回 【交通費】月上限20,000円 【定年】65歳...


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道のケアマネジャーを取り巻く環境について

現在の日本では、色々な社会問題がありますので、どのような社会問題があるかをしっかりと知っておくようにすることで、仕事に関しても色々な場面で役に立つことがありますし、就職する時にも役に立つようになります。現在の日本では、高齢者の方が非常に増えていますので、そのことが一種の社会問題になっています。高齢者の方が増えますと、どうしても高齢者の方のお世話をする人が必要となってきます。高齢者の方で、通常の生活が自分の力で行なえる方だけなら良いのですが、そうでなくて自分自身の力では通常の生活を送ることが出来なくなってしまっている高齢者の方も非常に増えています。そうなってしまいますと、本当に不便な生活になってしまいますので、どのような高齢者の方が過ごせるか考えるようにしておかなければなりません。現在の日本では、自分自身の力で生活が出来ない高齢者の方を、色々な人たちが支え合う社会が必要となっています。その支え合う仕事が、これから必要とされている仕事ですので、高齢者の方をお世話する仕事の求人情報がこれからどんどんと増えていくことになります。それは、農村部が多くなっている北海道でも同様のことになっています。ケアマネジャーの仕事の求人情報を探す場合においても、北海道を中心に探すようにしておけば、良い職場を見つけることが出来るようになります。ケアマネジャーの仕事の内容は、要支援や要介護を必要としている方から相談を受けることによって、居宅サービス計画を作ることによって、他の介護サービスを営んでいる事業者との連絡や調整といったようなことを取りまとめる仕事となっています。非常に重要な仕事となっていますので、高齢者の強い味方となる仕事となっています。北海道は、ご存知の通り非常に面積が広い都道府県となっていますので、自宅で過ごしたい高齢者の方が多くなっていますので、ケアマネジャーが果たす役割は大きくなっています。