札幌市手稲区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

北海道札幌市手稲区 の 求人を、23件掲載中

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札幌市手稲区などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 ケアマネジャー 北海道 北見市
サービス満足度

募集している事業所の特徴などの情報提供はもちろんのこと、私自身の長い就業の経過をたどっていくという作業に付き合っていただき、履歴書の記載や面接時の参考にさせていただいたことが大きかったと想います。 不満な点は、ありませんでした。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 ケアマネジャー 北海道 中央区
サービス満足度

私事ですが、会社の業績や現在の待遇に関して話を聞いていただく他、今後のビジョンに関しても一緒に考えていただけたこととても嬉しく思います。 途中、このまま福祉の仕事を続けていくこと自体を諦めようと思っていましたが、今回内定をいただいたところでもう一度頑張ってみようと思えました。 本当に感謝しております。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 ケアマネジャー 北海道 三笠市
サービス満足度

途中から担当が変わって不安でしたが、担当キャリアパートナー様は迅速に対応や交渉をしてくださり、進捗状況を逐一丁寧に報告さてくださったので、納得して新しいし職場に入職することができます。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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大手法人居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<年間休日110日>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@札幌市手稲区

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<年間休日110日>小規模多機能でのケアマネジャー業務です@札幌市手稲区

【給与】
【月給】247,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
他事業所応援手当...

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土曜日・日曜日・祝日固定休み!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@札幌市

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【月給】200,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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【札幌市手稲区手稲金山】社会福祉法人での特別養護老人ホームでケアマネジャー募集!!

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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土曜日・日曜日休み!小規模多機能でのケアマネジャー業務です@札幌市手稲区

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【月給】※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-214,500円
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【月給】191,000円-236,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
役職手当 30,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道札幌市手稲区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/12/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人29件※から集計した 「北海道・札幌市手稲区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.1万円
  • 最高月給:27.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

北海道札幌市手稲区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月19日時点での、ケア人材バンクの北海道札幌市手稲区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、23件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が7件と、もっとも多く、続いて、 小規模多機能が4件特別養護老人ホーム(特養)が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

北海道札幌市手稲区 全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    北海道札幌市手稲区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/12/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「北海道札幌市手稲区 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人23件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が16%、 土日祝休みの求人が20%、 日・祝休みの求人は4% です。
    年間休日110日以上の募集求人が60%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    60%

    北海道札幌市手稲区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/12/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「北海道札幌市手稲区 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人23件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は44% シフト制(4週8休以上)の求人は32% あります。

    残業が少ない

    44%

    シフト制(4週8休以上)

    32%

    北海道札幌市手稲区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/12/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「北海道札幌市手稲区 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人23件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は16%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は40%あります。

    未経験歓迎の求人

    16%

    教育・サポート充実の求人

    40%