昇給あり(留萌市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
札幌市豊平区第2地域包括支援センター
の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
＜経験者優遇＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区西岡
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- 【月給】190,000円-251,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
居宅介護支援事業所ゆのゆ
の求人
札幌市白石区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜子育てと両立できる環境＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市白石区
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- ※面接後決定、経験前職等考慮あり ＜介護支援専門員＞ 【月給】190,000円-195,000...
特別養護老人ホームぬさまい
の求人
釧路市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム（特養）
常勤
＜車通勤可＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です＠釧路市
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- ＜ケアマネジャーのみ＞ 【月給】195,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 ...
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特別養護老人ホームアビターレアネックス の求人
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特別養護老人ホーム
常勤
＜大手法人母体＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠札幌市豊平区
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- 【月給】181,000円-216,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 141,...
看護小規模多機能ホームあんずの華 の求人
北海道 江別市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
看護小規模多機能居宅介護
常勤
＜土曜日・日曜日固定休み＞看護小規模多機能にてケアマネジャーのお仕事です@江別市
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基本給 150,000円-
資格手当 40,000...
ケアプランセンターめぐみ の求人
北海道 札幌市豊平区
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居宅介護支援事業所
常勤
＜急募/原則土日休み/給料は経験考慮＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市...
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...
地域密着型特別養護老人ホームマリア園 の求人
北海道 札幌市厚別区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
常勤
＜定年65歳＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠札幌市厚別区
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基本給 242,500円-261,500円
ケアマ...
小規模多機能型居宅介護アイケア羊が丘通 の求人
北海道 札幌市清田区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
＜定年65歳＞小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠札幌市清田区
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- 【月給】265,000円-305,000円
基本給 250,000円-290,000円
資格給...
イリーゼ旭川9条通アクティブリビング の求人
北海道 旭川市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー求人です＠旭川市
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- 【月給】247,500円-
※みなし残業20,000円（11.6時間分※超過分は別途支給）含む...
勤医協ひがし看護小規模多機能型居宅介護こもれび の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
看護小規模多機能居宅介護
常勤
＜年間休日117日＞看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠札幌市東区
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- 【月給】207,600円-253,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 202...
サービス付き高齢者向け住宅 花・水・木 の求人
北海道 網走市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
サービス付き高齢者専用住宅
常勤
マイカー通勤可能。サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャーのお仕事です＠網走市
- 【給与】
- 【月給】270,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円
資格手...
看護小規模多機能型居宅介護アイケア花園 の求人
北海道 小樽市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
看護小規模多機能居宅介護
常勤
＜定年65歳＞看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠小樽市
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- 【月給】265,000円-305,000円
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特別養護老人ホームぬさまい の求人
北海道 釧路市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
常勤
＜車通勤可＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です＠釧路市
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【月給】195,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 ...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
