駅orバス停近い(石狩市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
札幌市豊平区第2地域包括支援センター
の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
＜経験者優遇＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区西岡
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- 【月給】190,000円-251,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
居宅介護支援事業所ゆのゆ
の求人
札幌市白石区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜子育てと両立できる環境＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市白石区
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- ※面接後決定、経験前職等考慮あり ＜介護支援専門員＞ 【月給】190,000円-195,000...
特別養護老人ホームフルーツ
の求人
北見市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉士・介護福祉士・その他・管理者・管理職
特別養護老人ホーム（特養）
常勤
＜車通勤可＞特別養護老人ホームにて相談員もしくは管理者のお仕事です＠北見市
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- 【月給】176,500円‐207,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 152,...
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北海道 札幌市西区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
＜2ユニット＞グループホームにてケアマネジャー兼介護職の求人です＠札幌市西区
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基本給 176,700円-195,000円
処遇改...
介護老人保健施設 愛里苑 の求人
北海道 石狩郡当別町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
介護老人保健施設
常勤
＜超強化型＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠石狩郡当別町
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 185,...
介護相談センターらくら の求人
北海道 札幌市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜定年65歳求人＞サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です...
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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グループホーム南あいの里館 の求人
北海道 札幌市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
＜2ユニット＞グループホームのケアマネジャー求人です＠札幌市北区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 177,000円
資格...
特別養護老人ホーム 手稲ロータス居宅介護支援事業所 の求人
北海道 札幌市手稲区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
就業時間は9:00-17:30＊賞与4.1ヶ月分！居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集...
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- 【月給】181,200円-232,200円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給158,20...
札幌市西区第３地域包括支援センター の求人
北海道 札幌市西区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞地域包括支援センターでの予防プランナー業務です@札幌市西区
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- 【月給】170,200円-238,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 159,...
ハートケア朝里居宅介護支援事業所 の求人
北海道 小樽市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
【小樽市新光】居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集。託児所あり。
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- 【月給】210,000円‐230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...
白ゆりあいの里 の求人
北海道 札幌市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜在宅ワーク可＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーの求人です＠札幌市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 167...
小規模多機能型ホームウエスト の求人
北海道 札幌市西区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
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マイカー通勤可、小規模多機能でのお仕事です＠西区
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- 非常勤
【時給】1,332円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】あり ※前年度実...
グループホームかがやき八軒 の求人
北海道 札幌市西区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
＜アクセス良好＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠西区八軒
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【月給】246,000円-
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基本給 231,000...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
