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年間休日125日・介護老人保健施設のケアマネジャーのお仕事です＠久慈市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/介護福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 岩手県 久慈市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない お問い合わせ番号 C63650
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】148,000円‐214,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 138,800円‐200,700円
特定処遇改善手当4,200円‐6,300円
ベースアップ手当5,000円‐7,000円
時間外手当
【賞与】年2回、4.5ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有）
- 職場概要
- 賞与4.5ヶ月分 マイカー通勤可能 年間休日125日
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 福島県 伊達郡桑折町 特徴 土日祝休み 介護兼務無し お問い合わせ番号 C15004
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】188,600円-281,200円
-内訳-
基本給:150,600円-233,200円
資格手当:10,000円-20,000円
処遇改善手当:28,000円
【賞与】あり(前年度実績 年2回3.00月分)
【通勤手当】上限18,500円/月
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳 - 最寄り
- 【最寄駅】JR東北本線「桑折駅」徒歩7分 【マイカー通勤】可能(無料駐車場あり)
- 職場概要
- ★相談員は2名体制のため、相談などができる環境です。 ★残業はほぼありません！施設全体で定時に帰れるような環境づくりを行っており、職員さんはほぼ残業なく定時に帰っています！ ★業務上で連携の取りやすい雰囲気を心がけている職場です。しっかりと出来上がった施設のため、全体でフォローを...
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募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設 勤務地 福島県 本宮市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C24205
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】191,800円-221,800円
基本給161,300円-191,300円
調整手当21,000円
被服手当1,500円
資格手当8,000円
【賞与】年2回(前年度実績 年間3.6ヶ月)
【昇給】年1回 1,500円-3,000円
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 23,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳 - 最寄り
- 本宮駅 車5分 マイカー通勤 可 無料駐車場あり
- 職場概要
- 〇医療介護行為だけでなく、利用者の方と向き合う心ある対応を心がける方を歓迎いたします。 多彩なレクリエーション等も取り入れており、満足度を感じていただけるよう工夫しております。残業も月に5時間程度と少ないので、プライベートもきちんと管理できる職場です。 スタッフの仲もとてもよく...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/精神保健福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 福島県 喜多方市 特徴 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない お問い合わせ番号 C21861
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】173,900円-204,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給162,900円-190,300円
資格手当7,000円-10,000円
精皆勤手当 6,000円
【賞与】年2回、3.4ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限18,400円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄 - 職場概要
- ・介護老人保健施設での相談員募集です！ ・車通勤可能です ・年間休日120日です
北海道でケア人材バンクをご利用いただいた支援相談員の皆様のレビューをご紹介
初めての転職だったので、漠然とした不安や、転職の進め方、履歴書の書き方、面接のポイントなどわからないことが多く、小さなことまで全て担当のキャリアパートナーさんに教えていただき、とても助かりました。 アドバイスを参考に取り組み、内定をいただくことができました。ありがとうございました。
スムーズな職場紹介で非常に助かりました。 自分の状態にあった職場の提示が良かったと思います。
北海道の
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- 【月給】190,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給160,0...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
