芦屋市のその他(管理者)の求人・転職・採用情報

兵庫県芦屋市の 求人を、2件掲載中

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<完全週休2日制>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー及び管理者業務@芦屋市

訪問看護ステーションうる のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C57919

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円-400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円-
 資格手当 30,000円
 サポート手当 15,000円
 管理者手当 20,000円
 固定残業代 55,000円-(40時間分)

【賞与】年2回

【通勤手当】規定により支給
最寄り
車通勤可
職場概要
居宅介護支援事業所管理者としての従来のケアマネジャーとしてのお仕事だけではなく、新しい形で保険制度の枠を越えて、生活を豊かにするためのライフサポート部としてのお仕事です。 ・完全週休2日制 ・賞与、昇給あり ・社保完備
業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 兵庫県 芦屋市
お問い合わせ番号 C55289

《 募集要項 》

給与
【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
職場概要
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。

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兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #兵庫県 #川西市
サービス満足度

履歴書の書き方、志望動機など相談に乗っていただけたところが助かりました。

精神保健福祉士の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #精神保健福祉士 #兵庫県 #神戸市神戸市灘区
サービス満足度

在職中で平日休みがほぼなく調整や条件が難しい中、丁寧に対応して下さいました。 こちらのやりたい事や要望を汲んでの就職先選びもありがたかったです。 おかげで、素敵な場所と出会うことが出来ました。 こちらの状況が変わり、急いで進めなければならなくなった時も、すぐに対応して下さり、安心して進めることが出来ました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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兵庫県のその他(管理者)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人56件※から集計した 「兵庫県・その他(管理者)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.7万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。